تبلیغات
تبلیغات متنی
پرچم تشریفات با کیفیت بالا و قیمت ارزان
پرواز از نگاه دکتر ماکان آریا پارسا
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
تجهیزات و دستگاه های کلینیک زیبایی
محبوبترینها
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1850710842
معاون توسعه منابع انسانی استانداری خوزستان خبر داد اختصاص 170 میلیارد ریال اعتبار برای طرح‌های پژوهشی 70 دستگاه اجرایی
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: معاون توسعه منابع انسانی استانداری خوزستان خبر داد
اختصاص 170 میلیارد ریال اعتبار برای طرح‌های پژوهشی 70 دستگاه اجرایی
معاون توسعه منابع انسانی استانداری خوزستان از اختصاص 170 میلیارد ریال اعتبار برای طرح‌های پژوهشی 70 دستگاه اجرایی خبر داد.
به گزارش خبرگزاری فارس از اهواز، علی عماد پیش از ظهر امروز در جلسه کارگروه پژوهش، فناوری و تحول اداری استان خوزستان، اظهار کرد: فعالیت‌های پژوهشی یک ضرورت جدی و اجتناب ناپذیر برای رفع مشکلات و علل آن‌ها است. وی با اشاره به اینکه طرح‌های پژوهشی باید تقاضامحور، راهگشا و گره‌گشای معضلاتی باشد که استان و کشور ما امروز با آن‌ها دست به گریبان هستند خاطرنشان کرد: طرح‌های پژوهشی باید مشکلات را آسیب‌شناسی، شناسایی و به روش علمی بیان کنند. معاون توسعه منابع انسانی استانداری خوزستان تصریح کرد: باید با برنامه زمانبندی و راهکارهای عملیاتی برای حل مشکلات جامعه چاره اندیشی کرد که انجام تحقیق و پژوهش یکی از روش‌های مهم است. معاون توسعه منابع انسانی استانداری خوزستان اضافه کرد: باید با ایجاد هماهنگی، از موازی کاری و تکراری‌شدن فعالیت‌های پژوهشی جلوگیری و امور پژوهشی به سمت برطرف کردن نیازهای جامعه هدایت شود. وی با بیان اینکه اعتبارات خوبی برای طرح‌های پژوهشی اختصاص داده شده تصریح کرد: امیدواریم همان‌طور که برای تصویب و تأیید طرح‌های پژوهشی تلاش شد برای اجرایی‌شدن طرح‌ها نیز مساعدت شود. معاون توسعه منابع انسانی استانداری خوزستان، خواستار تصویب طرح‌های خالی از اشکال شد و افزود: انتظار می‌رود کارگروه پژوهش، فناوری و تحول اداری استان برای اظهارنظر، وقت و مطالعه و دقت بیشتری صرف کند. وی خاطرنشان کرد: محورهای پژوهش‌های سال جاری شامل پیگیری دستگاه‌ها برای اعتبارات، الزام دستگاه‌های اجرایی به رعایت چارچوب و مصوبات کارگروه پژوهش برای رعایت فرایند پروژه‌های پژوهشی و بهره‌گیری از امکانات و تجارب مراکز علمی و دانشگاهی است. عماد همچنین به لزوم تقویت تشکل‌ها و انجمن‌های مردم نهاد اشاره کرد و اظهار داشت: این نهاد‌ها می‌توانند رقابت بین دولت و بخش خصوصی ایجاد کنند. وی ادامه داد: یکی از سیاست‌های اساسی و جدی دولت یازدهم برون‌سپاری و حمایت از بخش خصوصی است. این مسئول با اشاره به اینکه اساس کار هر کشور تربیت مدیر است گفت: مدیران سرمایه عظیم جامعه هستند که باید به آن احترام گذاشته شود اما مدیران هم باید به گونه‌ای عمل کنند که اعتماد مردم را فراهم کنند. معاون توسعه منابع انسانی استانداری خوزستان، جایگاه تکریم ارباب رجوع را بسیار مهم دانست و اظهار کرد: ساماندهی و استقرار مناسب نیرو‌ها در جایگاه‌های شغلی و اجرای هر چه بهتر طرح تکریم و حفظ جایگاه مردم و ارباب رجوع، از جمله سیاست‌های مهم تحول اداری در سال جاری است. عماد اجرای نقشه راه اصلاح نظام اداری دستگاه‌های اجرایی و حرکت به سمت بهره‌وری به‌عنوان بستر توسعه استان دانست. وی، واگذاری تصدی‌ها و برون‌سپاری فعالیت‌ها در دستگاه‌های اجرایی از مهم‌ترین برنامه دولت در تحول اداری برشمرد و گفت: الزام دستگاه‌های اجرایی به استفاده و بهره‌گیری از توانمندی‌های بخش خصوصی و ایجاد بستر لازم برای رقابت سالم و تعیین و شناسایی گلوگاه‌ها و جلوگیری از فساد اداری، در راستای برنامه سلامت اداری کشور است. انتهای پیام/2329/ذ40
93/02/24 - 15:31
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 74]
-
گوناگون
پربازدیدترینها