محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1830365547
اخراج كارمند معتاد ارائه خدمات را سخت‌تر مي‌كند
واضح آرشیو وب فارسی:خبرگزاری موج:
۲۲ ارديبهشت ۱۳۹۳ (۲۰:۱۷ب.ظ)
اخراج كارمند معتاد ارائه خدمات را سخت‌تر مي‌كند مديركل دفتر تحقيقات و آموزش ستاد مبارزه با مواد مخدر گفت: در سطح سازمان‌ها و كارخانجات، متأسفانه رويكرد حذف مصرف‌كننده ي مواد از گردونه كار در ارجحيت قرار دارد، اما؛ اخراج كارمند معتاد از محيط كوچك و ورود او به محيط بزرگ (جامعه) ارائه ي خدمات را به مراتب سخت‌تر خواهد كرد.
به گزارش خبرگزاري موج، حميد صرامي در ميزگرد «نقش مواد مخدر و روان‌گردان در فساد اداري» كه در مجموعه ي فرهنگي شقايق برگزار شد، گفت: بر اساس تحقيق انجام شده كه مربوط به چند سال پيش است ميزان خسارت وارده به اقتصاد كشورمان ده هزار ميليارد تومان است كه سهم مصرف‌كنندگان شامل هزينه‌هاي خريد و مصرف مواد و اياب و ذهاب جهت تهيه مواد، سهم جامعه شامل آسيب‌هاي وارد شده همچون سرقت، قتل، بيكاري، از بين رفتن سرمايه‌هاي زيربنايي دولت، كاهش بهره وري و سهم دولت در خصوص هزينه‌هاي مقابله با عرضه، درمان، كاهش درآمد مالياتي و... است كه با توجه به تورم و شرايط اقتصادي، اين خسارت افزايش يافته و در سال‌جاري مورد پژوهش مجدد قرار خواهد گرفت.
وي افزود: براساس تحقيقات انجام شده، فشار دوستان و همكاران مصرف‌كننده، قيمت پايين مواد، دسترسي آسان به مواد، عدم آگاهي فرد از عوارض مصرف مواد، كار سنگين و سختي شغل، شرايط استرس‌زا، بي‌عدالتي در محيط كار، عدم استقبال برخي از مديران شركت‌ها از برنامه‌هاي كاهش تقاضا، وجود باورهاي غلط مبني بر مصرف مواد براي افزايش توان فرد بهره‌برداري، مشكلات خانوادگي، رواني، تفريح و كسب لذت، از جمله علل مؤثر بر شيوع اعتياد در بين كاركنان محيط هاي صنعتي محسوب مي‌شوند و در عين حال آموزش و اطلاع‌رساني به کارکنان، گسترش امکانات رفاهي و ورزشي براي کارکنان، ايجاد و تقويت واحدهاي مشاوره در محيط هاي صنعتي، افزايش دستمزد و مزاياي کارکنان و رسيدگي به وضعيت جسماني و رواني کارکنان با درصد بالايي به عنوان عوامل مؤثر در پيشگيري از شيوع اعتياد در محيط هاي صنعتي محسوب مي‌شوند.
مدير كل دفتر تحقيقات و آموزش ستاد بيان كرد: بررسي‌ها نشان مي‌دهد، هزينه‌هايي كه مصرف‌كنندگان مواد اعتيادآور به محيط كار خود وارد مي‌كنند شامل زيان‌هايي آشكار همچون حوادث و سوانح جبران‌ناپذير، از كارافتادگي و... و زيان‌هاي پنهان مانند اتلاف وقت مسوولان و مديران سازمان‌ها است كه در برخي مواقع، سبب ورشكستگي مؤسسات و شركت‌ها شده است.
صرامي در ادامه به مخاطره افتادن امنيت و سلامت در محيط كار (به طور كلي 50 تا 80 درصد سرقت‌ها و خسارت‌ها مربوط به شاغلين معتاد است)، صدمه به بهداشت و سلامت جسماني و رواني، افزايش از كارافتادگي، بروز مشكلات خانوادگي، افت توليد و بهره‌وري، عدم حضور و غيبت‌هاي طولاني مدت در كار، كاهش تعهد فرد در محيط كار، اخراج موقت يا دائم نيروهاي باسابقه و باتجربه به خاطر سوء مصرف مواد، تصوير نامناسب و منفي جامعه از محيط كار، بي‌توجهي به ارزش‌هاي اخلاقي و معنوي در محيط كار، بروز رفتارهاي غيرقابل پيش‌بيني در حين كار و افزايش فشار كار به همكاران سالم و نيز افزايش هزينه‌هاي پنهان سازمان را از جمله پيامدها و خسارت‌هاي ناشي از مصرف مواد در محيط كار برشمرد.
وي گفت: در سطح سازمان‌ها و كارخانجات سياست جامع و مشخصي درخصوص پيشگيري از سوء‌مصرف مواد وجود ندارد، بر اين اساس حذف مصرف‌كننده مواد از گردونه كار در ارجحيت قرار دارد، اما؛ اخراج كارمند معتاد از محيط كوچك و ورود او به محيط بزرگ (جامعه) ارائه ي خدمات را به مراتب سخت‌تر خواهد كرد.
به گفته ي وي اخراج يك كارمند معتاد ضمن آنكه سبب، حل نشدن مشكل خواهد شد، هم زمان نيز باعث، ورود مشكل به درون خانواده، دسترسي دشوار به فرد معتاد، بروز استرس اضافي علاوه بر اخراج از شغل و از دست دادن تجربه ي يك فرد ماهر مي‌شود.
وي در پايان گفت: ضررهاي اقتصادي ناشي از مصرف مواد مخدر توسط كاركنان بر سطح درآمد ملي كشورها بسيار زياد است به گونه‌اي كه فقط در كشور آمريكا هر ساله يكصد ميليارد دلار خسارت به اقتصاد اين كشور به واسطه ي خطاهاي شغلي، تأخير و غيبت، از بين رفتن امكانات در محيط‌هاي كار و... وارد مي‌شود، لذا ضرورت توجه به رويكرد پيشگيري اوليه از اعتياد در محيط‌هاي كار از سوي مسولان امر بايد مورد تأكيد قرار گيرد و همزمان نيز پنهان كردن و انكار يا ناچيز تلقي كردن مصرف و رويكرد تقليل‌گرايانه به‌گونه‌اي كه مصرف مواد يك معضل اخلاق انگاشته شود مي‌بايست از رويكرد سازمان‌ها حذف شده و به اين پديده به عنوان يك تهديد جدي در ابعاد فردي- بهداشتي- فرهنگي- اجتماعي و اقتصادي نگريسته شود تا با اتخاذ رويكرد علمي جهت مهار و كنترل آن مبادرت ورزيده شود.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبرگزاری موج]
[مشاهده در: www.mojnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 52]
-
گوناگون
پربازدیدترینها