تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
ساقدوش کیست ؟ | وظیفه ساقدوش در مراسم عقد و عروسی چیست ؟
قایقسواری تالاب انزلی؛ تجربهای متفاوت با چاشنی تخفیف
چگونه ویزای توریستی فرانسه را بگیریم؟
معرفی و فروش بوته گرافیتی ریخته گری
بهترین بروکر برای معاملات فارکس در سال 2024
تجربه رانندگی با لندکروز در جزیره قشم؛ لوکسترین انتخاب
اکسپرتاپ: 10 شغل پردرآمد برای مهاجران کاری در کانادا
بهترین سایتهای خرید تیک آبی رسمی اینستاگرام در ایران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1814571507
ابطال مصوبه دستمزد 92 کارگران قوت گرفت
واضح آرشیو وب فارسی:برترین ها:
ابطال مصوبه دستمزد 92 کارگران قوت گرفت
در صورت ابطال مصوبه دستمزد سال 92 و افزایش دوباره 6.6 درصدی دستمزد سال گذشته، کارفرمایان ملزم خواهند شد میزان طلب کارگران را محاسبه و به آنان پرداخت کنند.
خبرگزاری مهر: در صورت ابطال مصوبه دستمزد سال 92 و افزایش دوباره 6.6 درصدی دستمزد سال گذشته، کارفرمایان ملزم خواهند شد میزان طلب کارگران را محاسبه و به آنان پرداخت کنند.
در این صورت مبلغ مزد روزانه سال گذشته از 16237.5 تومان به 17097تومان، حداقل مزد ماهیانه از 487125 تومان به 512916 تومان و حق اولاد یک فرزند از 48712.5 تومان به 51291 تومان افزایش می یابد، در عین حال امکان محاسبه افزایشهای احتمالی در اضافه کاریها وجود نخواهد داشت اما میزان افزایش عیدی پایان سال گذشته (حداقل 51582 تا 77103 تومان) نیز باید محاسبه و به کارگران پرداخت شود.
21 فروردین ماه سال گذشته و در زمان فعالیت دولت دهم کارگران شکایتی را در دیوان عدالت اداری مطرح کرده بودند که طی آن با تاکید بر ماده 41 قانون کار در زمینه تعیین حداقل دستمزد سالیانه مشمولان قانون کار؛ تاکید داشتند وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به عنوان رئیس شورای عالی کار در تعیین حداقل مزد دچار تخلف شده و از اجرای دقیق ماده 41 قانون کار خروج کرده است.
آنها همچنین عنوان کردند که شورای عالی کار در افزایش 25 درصدی حداقل دستمزد سال گذشته مشمولان قانون کار نه تنها یکی از بندهای ماده 41 قانون کار درباره لزوم توجه به تعیین دستمزدی که معیشت کارگران را تضمین کند بی توجهی کرده است؛ بلکه اساسا به نرخ تورم اعلامی از سوی بانک مرکزی نیز استناد نشده و در حالی که نرخ تورم پایان بهمن ماه سال 91 (مورد استفاده شورای عالی کار) استناد نشده است.
کارگران عنوان کردند شورای عالی کار حداقل دستمزد سال گذشته را دستکم باید به میزان 31.6 درصد افزایش می داد اما در نهایت افزایش حداقل مزد مشمولان قانون کار به 25 درصد ختم شد. بنابراین آنها از دیوان عدالت اداری خواسته بودند تا در این زمینه شکایت آنها را بررسی و با توجه به ماده 41 قانون کار، مصوبه شورای عالی کار دولت دهم را ابطال نماید.
حال پس از بیش از یکسال از زمان طرح شکایت کارگران در دیوان عدالت اداری؛ بالاخره رئیس این دیوان در روزهای گذشته اعلام کرد بزودی و احتمالا تا فردا پرونده شکایت کارگران را به عنوان هدیه هفته کارگر مورد بررسی و ارزیابی نهایی قرار خواهند داد.
در صورتی که دیوان عدالت اداری، مصوبه افزایش 25 درصدی حداقل دستمزد سال گذشته را ابطال نماید، رقمی دستکم به میزان 448 هزارتومان باید توسط کارفرمایان به کارگرانی که به صورت کامل در سال گذشته در واحدها اشتغال داشته اند بپردازند.
بنابراین اگر رای نهایی به نفع کارگران صادر شور، واحدهای تولیدی مشمول قانون کار موظف خواهند شد تا برخی ارقام مانند افزایش 25 هزار و 791 تومانی حداقل مزد ماهیانه سال 92 را به همراه برخی موارد دیگر مانند افزایش حق اولاد یکنفر در هر ماه به میزان 2 هزار و 578 تومان را محاسبه و بپردازند.
طبق محاسبه صورت گرفته در اینصورت، هر کارگر مشمول قانون کار و حداقل بگیر سال 92 باید برای هر فرزند 30 هزار و 942 تومان و تا دو فرزند 61 هزار و 884 تومان را تامین و پرداخت نماید. علاوه بر این مبلغ 340 هزار و 434 تومان نیز بابت افزایش پایه حقوقی از محل تورم 6.6 درصدی عنوان شده سال گذشته باید پرداخت شود.
در کنار ارقام فوق به میزان عیدی پرداخت شده در سال گذشته رقمی بین 51 هزار و 582 تومان (2 برابر حداقل دستمزد جدید) تا 77 هزار و 103 تومان (3 برابر حداقل دستمزد جدید) نیز باید اضافه و پرداخت شود.
به صورت کلی هر کارگر شاغل در سال گذشته که تمامی سال را در واحدی مشغول به فعالیت بوده است در صورت رای به افزایش 6.6 درصدی مزد 92 باید 448 هزارتومان به عنوان معوقه سال گذشته از کارفرمای خود دریافت کند. بدیهی است کارگرانی که کمتر از یکسال در واحدی مشغول به فعالیت بوده اند نیز به همان میزان دریافت خواهند کرد.
بر اساس محاسبات صورت گرفته، حداقل مزد سال گذشته باید از 487 هزار و 125 تومان به 512 هزار و 916 تومان افزایش یابد که این افزایش باعث می شود تا حداقل مزد روزانه کارگران نیز از 16 هزار و 237.5 تومان به 17 هزار و 97 تومان برسد.
ارقامی نیز باید به سنوات کارگران افزوده شود، اما رقم بن نقدی سال گذشته و حق مسکن پرداخت شده به دلیل اینکه با محاسبات دیگری تعیین می شود، بدون تغییر خواهند ماند. نکته حائز اهمیت این است که احتمالا بیشتر واحدها دیگر امکان محاسبه ارقام مربوط به اضافه کاری های پرداخت شده در سال گذشته را نخواهند داشت و بیشتر کارگران در این بخش متضرر خواهند شد.
اگر شرایط ماده 41 قانون کار در رای دیوان عدالت اداری رعایت شود، حداقل عیدی سال گذشته باید از 974 هزار و 250 تومان به 1 میلیون و 25 هزار و 832 تومان و حداکثر ان نیز باید از 1 میلیون و 461 هزار و 375 تومان به 1 میلیون و 538 هزار و 748 تومان برسد که رقمی بین 51 هزار و 582 تومان تا 77 هزار و 103 تومان افزایش خواهد داشت.
بختیاری رئیس حوزه ریاست دیوان عدالت اداری درباره صدور رای دیوان درباره پرونده شکایت کارگران از تخلف در افزایش دستمزد سال گذشته گفت: اگر امروز هیئت تخصصی دیوان بتواند نظرات نهایی خود را در این زمینه ارائه کند، فردا دوشنبه رسیدگی صورت خواهد گرفت و در غیر اینصورت، کار به دوشنبه هفته آینده موکول خواهد شد.
جدول وضعیت پرداخت دستمزد در سال 92
(ارقام به تومان- بر اساس افزایش 25 درصد)
تاریخ انتشار: ۱۴ ارديبهشت ۱۳۹۳ - ۰۸:۲۵
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: برترین ها]
[مشاهده در: www.bartarinha.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 51]
صفحات پیشنهادی
ابطال مصوبه دستمزد 92 قوت گرفت/ احتمال افزایش 448هزارتومانی حقوق
اقتصادی کار و تعاون فردا رای نهایی صادر میشود ابطال مصوبه دستمزد 92 قوت گرفت احتمال افزایش 448هزارتومانی حقوق خبرگزاری مهر-گروه اقتصادی در صورت ابطال مصوبه دستمزد سال 92 و افزایش دوباره 6 6 درصدی دستمزد سال گذشته کارفرمایان ملزم خواهند شد میزان طلب کارگران را محاسبه و به آمصوبه معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی دولت دهم ابطال شد
شنبه ۳۰ فروردین ۱۳۹۳ - ۱۱ ۱۹ هیات عمومی دیوان عدالت اداری ماده ۱۹دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی برای بکارگیری افراد در دستگاههای اجرایی موضوع بخشنامه معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی دولت دهم را ابطال کرد به گزارش خبرگزاری دانشجویان ایران ایسنا در گردش کار ایکارفرمایان دستمزد واقعی کارگران را در لیست حق بیمه اعلام کنند
استانها جنوب اصفهان دادخواه خواستار شد کارفرمایان دستمزد واقعی کارگران را در لیست حق بیمه اعلام کنند اصفهان - خبرگزاری مهر مدیرکل تامین اجتماعی استان اصفهان از کارفرمایان خواست دستمزد واقعی کارگران در لیست حق بیمه کارکنان اعلام کنند و گفت در سال گذشته میانگین مبلغ حقوق و دافزایش دستمزد کارگران منتفی شد
افزایش دستمزد کارگران منتفی شد وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی با اعلام برنامه جدید دولت برای واگذاری سبد کالا در سال جاری گفت دستمزد کارگران به دلیل اجرای فاز دوم هدفمندی یارانهها تغییر نمیکند خبرگزاری مهر علی ربیعی درباره افزایش قیمت حامل های انرژی و احتمال افزایش دوباره دکمترین دستمزد روزانه کارگران درسال 93 اعلام شد
کمترین دستمزد روزانه کارگران درسال 93 اعلام شد اهواز- ایرنا- مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی خوزستان گفت کمترین حد دستمزد روزانه کارگران در سال 1393 به مبلغ 202 هزار و 970 ریال تعیین شده است هوشمند صفائی دوشنبه در گفت و گو با خبرنگار ایرنا اظهار داشت شورای عالی کار با در نافزایش دستمزد کارگران به دلیل اجرای فاز دوم هدفمندی منتفی شد
اقتصادی کار و تعاون افزایش دستمزد کارگران به دلیل اجرای فاز دوم هدفمندی منتفی شد وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی با اعلام برنامه جدید دولت برای واگذاری سبد کالا در سال جاری گفت دستمزد کارگران به دلیل اجرای فاز دوم هدفمندی یارانهها تغییر نمیکند به گزارش خبرنگار مهر علی ربیعدستمزد کارگران 5 درصد دیگر هم افزایش مییابد؟
دستمزد کارگران 5 درصد دیگر هم افزایش مییابد فروردین سال گذشته کارگران شکایتی را در دیوان عدالت اداری به ثبت رساندند که طی آن خواسته بودند مصوبه افزایش حداقل دستمزد 25 درصدی سال 92 که در وزارت کار دولت دهم ارائه شده بود به دلیل تخلف وزارت کار از توجه به ماده 41 قانون کار باطلهدیه دیوان عدالت به کارگران در هفته آینده/ دستمزد کارگران 5 درصد دیگر هم افزایش مییابد؟
هدیه دیوان عدالت به کارگران در هفته آینده دستمزد کارگران 5 درصد دیگر هم افزایش مییابد فروردین سال گذشته کارگران شکایتی را در دیوان عدالت اداری به ثبت رساندند که طی آن خواسته بودند مصوبه افزایش حداقل دستمزد 25 درصدی سال 92 که در وزارت کار دولت دهم ارائه شده بود به دلیل تخلف وجزئیات آغاز به کار کمیته جدید دستمزد/ تشکیل اولین جلسه کارگران با دولت
اقتصادی کار و تعاون جزئیات آغاز به کار کمیته جدید دستمزد تشکیل اولین جلسه کارگران با دولت رئیس کارگروه دستمزد مجمع عالی نمایندگان کارگران ایران از آغاز به کار کمیته جدید دستمزد و بهره وری از هفته جاری خبر داد و گفت این کمیته زمینه های اجرای مدل جدید تعیین مزد از سال جاری را فمالیات بر دستمزد کارگران کم شد/ افزایش غیر مستقیم دستمزدها
مالیات بر دستمزد کارگران کم شد افزایش غیر مستقیم دستمزدها اقتصاد > بازارکار - مهر نوشت رئیس کارگروه مزد مجمع عالی نمایندگان کارگران ایران از ارسال ابلاغیه جدید مالیاتی به واحدهای مشمول قانون کار کشور خبر داد و گفت بالاخره پس از سال ها درخواست و انتظار کارگران مالمصوبه مجلس برای بازنشستگی کارگران معدن قلعهزری در انتظار تصمیم دولت
استانها شرق خراسان جنوبی عبادی خبر داد مصوبه مجلس برای بازنشستگی کارگران معدن قلعهزری در انتظار تصمیم دولت بیرجند – خبرگزاری مهر نماینده مردم بیرجند خوسف و درمیان در مجلس شورای اسلامی با اشاره به اینکه به دلیل سختی کار در معدن قلعه زری بازنشستگی زودهنگام کارگران این معدنمصوبه شورای شهر کرج با موضوع دریافت عوارض سرانه ابطال شد
شنبه ۱۳ اردیبهشت ۱۳۹۳ - ۰۸ ۵۸ هیات عمومی دیوان عدالت اداری مصوبه شورای اسلامی شهر کرج مبنی بر دریافت عوارض سرانه را غیرقانونی دانست به گزارش خبرگزاری دانشجویان ایران ایسنا بر اساس گردش کار این پرونده فردی به موجب دادخواستی ابطال بند یک مصوبه یکصد و هفتاد و نهمین جلسه فوقالعااحتمال افزایش مجدد دستمزد 93 کارگران
احتمال افزایش مجدد دستمزد 93 کارگران عضو هیات مدیره کانون شورای اسلامی کار استان تهران درباره آخرین وضعیت شکایت کارگران از مزد۹۲ گفت پس از صدور رای دیوان عدالت دستمزد ۹۳باید بر اساس نرخ جدید محاسبه میشود خبرگزاری تسنیم عضو هیات مدیره کانون شورای اسلامی کار استان تهران ددستمزد کارگران نه مشکل تولید بلکه بهانه اخراج کارگران است
دبیر اجرایی خانه کارگر مازندران دستمزد کارگران نه مشکل تولید بلکه بهانه اخراج کارگران است ساری- ایرنا- دبیر اجرایی خانه کارگر مازندران گفت مشکلات و رکود واحدهای تولیدی و صنعتی ناشی از دستمزد کارگران نیست ولی این موضوع برای عده ای از کارفرمایان بهانه ای برای اخراج کارگران استاحتمال افزایش مجدد دستمزد ۹۳ کارگران
احتمال افزایش مجدد دستمزد ۹۳ کارگران عضو هیات مدیره کانون شورای اسلامی کار استان تهران درباره آخرین وضعیت شکایت کارگران از مزد۹۲ گفت پس از صدور رای دیوان عدالت دستمزد ۹۳باید بر اساس نرخ جدید محاسبه میشود علی خدایی در گفت وگو با تسنیم درباره آخرین وضعیت مزد 92 گفت شکایت کارگابطال سوخت سهمیه بنزین خودروهای عمومی مطابق با مصوبه مجلس بود
باشگاه خبرنگاران گزارش می دهد ابطال سوخت سهمیه بنزین خودروهای عمومی مطابق با مصوبه مجلس بود سوزاندن سوخت سهمیه خودروهای عمومی مطابق با مصوبه مجلس شورای اسلامی است به طور یقین سهمیه ذخیره شده ماههای قبل سوزانده شده تنها 10درصد به کارت سوخت منتقل می شود به گزارش خبرنگار اقتصادیمالیات بر دستمزد کارگران کم شد
مالیات بر دستمزد کارگران کم شدتاریخ انتشار چهارشنبه ۳ ارديبهشت ۱۳۹۳ ساعت ۱۲ ۰۴ رئیس کارگروه مزد مجمع عالی نمایندگان کارگران ایران از ارسال ابلاغیه جدید مالیاتی به واحدهای مشمول قانون کار کشور خبر داد و گفت بالاخره پس از سال ها درخواست و انتظار کارگران مالیات حقوق شاغلان در کش-
گوناگون
پربازدیدترینها