تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
ساقدوش کیست ؟ | وظیفه ساقدوش در مراسم عقد و عروسی چیست ؟
قایق‌سواری تالاب انزلی؛ تجربه‌ای متفاوت با چاشنی تخفیف
چگونه ویزای توریستی فرانسه را بگیریم؟
معرفی و فروش بوته گرافیتی ریخته گری
بهترین بروکر برای معاملات فارکس در سال 2024
تجربه رانندگی با لندکروز در جزیره قشم؛ لوکس‌ترین انتخاب
اکسپرتاپ: 10 شغل پردرآمد برای مهاجران کاری در کانادا
بهترین سایتهای خرید تیک آبی رسمی اینستاگرام در ایران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1815383417
نماینده مردم تبریز در مجلس: افزایش مرخصی زایمان باعث برکناری خانم‌ها از شغل‌شان شد
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: نماینده مردم تبریز در مجلس:
افزایش مرخصی زایمان باعث برکناری خانم‌ها از شغل‌شان شد
نماینده مردم تبریز در مجلس شورای اسلامی با اشاره به بحث برکناری برخی بانوان در مدت زمان مرخصی زایمان گفت: افزایش مرخصی زایمان باعث شد تا بسیاری از خانم‌ها از شغل خود برکنار شوند.
به گزارش خبرگزاری فارس از تبریز، محمداسماعیل سعیدی بعد از ظهر امروز در تجمع کارگران استان همزمان با روز جهانی کارگر در سالن پورشریفی باغمشال تبریز با بیان اینکه توسعه جامعه مدیون تلاش‌های کارگران است، اظهار کرد: اینکه پیامبر اکرم اسلام (ص) دست کارگر را بوسید، مسیر و راه را برای ما مشخص و معین کرد سیره رسول الله برای ما الگویی است و نظام جمهوری اسلانی نیز از آن تبعیت می‌کند. وی با بیان اینکه مسئولان باید به سمتی حرکت کنند که ارزش و جایگاه کارگران حفظ شود، افزود: باید آسیب‌ها و موانع بررسی شده و تدابیری مناسب ارائه شود. نماینده مردم تبریز، اسکو آذرشهر در مجلس شورای اسلامی ادامه داد: امروز جمع شده‌ایم تا تجلیل کنیم از مقام کار و کارگر ، اما نکته اصلی این است که باید در حضور مسئولان مشکلات گفته شود و مسئولان توجه کنند. سعیدی با اشاره به عدم حضور مدیران استانی، خاطرنشان کرد: زمانی باید مشخص شود تا خواسته‌ها و مشکلات در حضور مقامات استانی مطرح شوند در این صورت باعث می‌شود مشکلاتی که نمایندگان تشکل‌های کارگری مطرح می‌کنند به گوش همه مدیران و مقامات برسد و آنها به سهم خود پیگیری کنند. عضو کمیسیون امور اجتماعی مجلس، تاکید کرد: در جمهوری اسلامی همه مسئول هستند تا به مسائل و مشکلات رسیدگی کنند. وی با بیا اینکه درخصوص برخی مسائل باید دقت داشته باشیم، تصریح کرد: قوانین و مقرراتی وجود دارد که به بحث اشتغال و امنیت شغلی کمک نمی‌کند و برخی ارگان‌ها مسائلی را مطرح می‌کنند که باعث سو استفاده از بعضی‌ها از اوضاع به وجود آمده می‌شوند. سعیدی در ادامه با اشاره به بحث برکناری برخی بانوان در مدت زمان مرخصی زایمان گفت: افزایش مرخصی زایمان باعث شد تا بسیاری از خانم‌ها از شغل خود برکنار شوند، یا قانون اشکال دارد یا نظارت و اجرا بر قانون مشکل دارد، نباید حق و حقوق قشر زحمتکشی که جامعه مدیون این عزیزان است پایمال شود. رئیس مجمع نمایندگان استان آذربایجان شرقی خاطر نشان کرد: تشکیل بخش عمده‌ای از اقتصاد مقاومتی ارتباط دارد با زحمات کارگراندارد. ماده 10 قانون نوسازی و بازسازی اجرا شود وی با با اشاره به ماده 10 قانون نوسازی گفت: معتقدیم باید دولت جدید قانون را اجرا کند، ملاک عمل و آخرین حرف را باید قانون بگوید و اگر در قانون اشکال وجود دارد به صورت مستدل مطرح کنند در غیر این صورت باید اجرا کنند. نباید بگذاریم اعتماد مردمی صدمه ببیند نماینده مردم تبریز، اسکو آذرشهر در مجلس شورای اسلامی، بیان کرد: همچنانکه مقام معظم رهبری فرمودند، بزرگ‌ترین نعمت نظام مقدس اسلامی اعتماد مردم است و نباید بگذاریم به اعتماد صدمه‌ای وارد شود، برخی اقدامات از جمله عدم اجرای قانون بی اعتمادی به وجود می‌آورد. وی در رابطه با بحث صندوق آینده سازان گفت: باید در طی نشستی همراه با مسئولان به نتیجه و راکار مناسبی در این رابطه برسیم. قراردادهای مستقیم نباید دوباره به سمت قراردادهای پیمانی سوق داده شوند سعیدی با بیان اینکه بحث قرارداد مستقیم باعث شد تا سطح امنیت شغلی ارتقا پیدا کند، گفت: چند مسئله وجود دارد، برخی وظایف و مسئولیت‌ها جزو مسئولیت‌های حاکمیتی است و نمی‌توان برون سپاری کرد همچون بحث کارهای نظارتی که نمی‌توان به شرکت‌های پیمانکاری سپرد و اخیرا این اتفاق افتاده که باید متوقف شود. وی تصریح کرد: برخی قراردادهای مستقیم نباید دوباره به سمت قراردادهای پیمانی سوق داده شوند در غیر این صورت به اعتماد و امنیت شغلی صدمه می‌زند. انتهای پیام/60001/ق
93/02/11 - 19:05
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 75]
-
گوناگون
پربازدیدترینها