تور لحظه آخری
امروز : چهارشنبه ، 11 مهر 1403    احادیث و روایات:  امام حسن عسکری (ع):عبادت کردن به زیادی روزه و نماز نیست، بلکه (حقیقت) عبادت، زیاد در کار ...
سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون شرکت ها




آمار وبسایت

 تعداد کل بازدیدها : 1819865481




هواشناسی

نرخ طلا سکه و  ارز

قیمت خودرو

فال حافظ

تعبیر خواب

فال انبیاء

متن قرآن



اضافه به علاقمنديها ارسال اين مطلب به دوستان آرشيو تمام مطالب
 refresh

رئیس دانشگاه پیام‌نور کهگیلویه و بویراحمد تأکید کرد اعتدال‌گرایی و کارآمدی 2 شاخصه چینش رؤسای پیام‌نور در کهگیلویه و بویراحمد


واضح آرشیو وب فارسی:فارس: رئیس دانشگاه پیام‌نور کهگیلویه و بویراحمد تأکید کرد
اعتدال‌گرایی و کارآمدی 2 شاخصه چینش رؤسای پیام‌نور در کهگیلویه و بویراحمد
رئیس دانشگاه پیام‌نور کهگیلویه و بویراحمد مهم‌ترین شاخصه‌ها برای چینش رؤسای پیام‌نور در این استان را اعتدال‌گرایی و کارآمدی ذکر کرد.

خبرگزاری فارس: اعتدال‌گرایی و کارآمدی 2 شاخصه چینش رؤسای پیام‌نور در کهگیلویه و بویراحمد


عنایت‌الله نجیب‌زاده امروز در گفت‌وگو با خبرنگار فارس در یاسوج با بیان اینکه برنامه‌های متعدد فرهنگی در سال مزین به اقتصاد و فرهنگ توسط پیام‌نور کهگیلویه و بویراحمد تدارک دیده شده از رویکرد جدید دانشگاه در این زمینه خبر داد. وی دانشجو محور بودن را شاخصه اصلی برای اجرای این برنامه‌ها عنوان کرد و گفت: برگزاری چندین همایش ملی و استانی را در سال جاری با محوریت دانشجویان خواهیم داشت. نجیب‌زاده همچنین به همکاری دانشگاه پیام‌نور در مباحث اقتصادی اشاره کرد و گفت: بهترین راه برای تعامل بین دانشگاه و صنعت برقراری ارتباطات تحقیقاتی و پژوهشی است که دانشگاه می‌تواند از این راه در مباحث اقتصادی استان پیشقدم باشد. این مسئول دانشگاهی در استان کهگیلویه و بویراحمد یکی از دلایل توسعه نیافتگی استان را گسست ارتباطات میان دانشگاه و صنعت در همه ادوار از گذشته تا حال دانست و گفت: در استان‌های برخوردار چنین ارتباط منطقی همواره وجود داشته که صنایع آن‌ها شکوفا شده و امروزه در کار و تولید موفق هستند. رئیس دانشگاه پیام‌نور استان کهگیلویه و بویراحمد در پاسخ به این سؤال که تا به حال چه میزان تغییر و تحول در مراکز دانشگاهی خود در سطح شهرستان‌ها داشته‌اید این تغییرات را در حدود 20 درصد ذکر کرد و علت آن را نیز به تأمل برای شناخت هر چه بهتر نیروهای کاردان و معرفی آن‌ها دانست. نجیب‌زاده از شاخصه‌های مد نظر برای سپردن مدیریت‌ها را کاردانی و عمل‌گرایی و همچنین اعتدال‌گرایی دانست و گفت: ملاک گزینش مدیران ما در پیام‌نور بیش از هر چیز دو اصل کارآمدی و اعتقاد به اعتدال‌گرایی است که با توسل به این دو صفت، مدیریت کارآمد دور از دسترس نیست. انتهای پیام/2571/ن20/ظ1004

93/02/07 - 07:13





این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 87]

bt

اضافه شدن مطلب/حذف مطلب







-


گوناگون

پربازدیدترینها
طراحی وب>


صفحه اول | تمام مطالب | RSS | ارتباط با ما
1390© تمامی حقوق این سایت متعلق به سایت واضح می باشد.
این سایت در ستاد ساماندهی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی ثبت شده است و پیرو قوانین جمهوری اسلامی ایران می باشد. لطفا در صورت برخورد با مطالب و صفحات خلاف قوانین در سایت آن را به ما اطلاع دهید
پایگاه خبری واضح کاری از شرکت طراحی سایت اینتن