تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
سه برند برتر کلید و پریز خارجی، لگراند، ویکو و اشنایدر
مراحل قانونی انحصار وراثت در یک نگاه: از کجا شروع کنیم؟
چگونه برای دریافت ویزای ایران اقدام کنیم؟ مدارک لازم و نکات کاربردی
راهنمای خرید یو پی اس برای مراکز درمانی و بیمارستانی مطابق الزامات قانونی
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
چرا پاسارگاد به عنوان یکی از مهم‌ترین آثار تاریخی ایران شناخته می‌شود؟
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1820306709
معاون استاندار کردستان: مهم‌ترین مشکل استخدامی‌های جدید دستگاه‌های اجرایی، تامین اعتبار آن است
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: معاون استاندار کردستان:
مهم‌ترین مشکل استخدامی‌های جدید دستگاه‌های اجرایی، تامین اعتبار آن است
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار کردستان گفت: در چند ماه اخیر پیگیری‌های فراوانی برای ایجاد ردیف اعتباری و اخذ مجوزهای لازم استخدامی‌های جدید صورت گرفته است.
به گزارش خبرگزاری فارس از سنندج به نقل از پایگاه اطلاع‌رسانی استانداری کردستان، حسین فیروزی اظهار داشت: در سال 91 دو نوبت آزمون استخدامی برای جذب هزار و 453 نفر برای 27 دستگاه اجرایی برگزار شد و این در حالی است که متاسفانه دولت قبلی برای بکارگیری و جذب این افراد در بودجه‌های جاری دستگاه‌های اجرایی اعتباری منظور نکرده بود. معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار کردستان گفت: یکی از مهم‌ترین فرآیندهای به کارگیری و جذب نیروی انسانی در دستگاه‌های دولتی که عبارت از تامین بار مالی ناشی از آن است، نادیده گرفته شده بود. وی با اشاره به اینکه دولت تدبیر و امید مواجه با عمل انجام شده و بدون برنامه دولت قبلی شده است، افزود: در چند ماه اخیر پیگیری‌های فراوانی برای تامین اعتبار این موضوع و اخذ مجوزهای لازم صورت گرفته است که می‌توان به جلسه زاهدی استاندار کردستان با آقای نوبخت معاون نظارت راهبردی ریاست جمهوری و مذاکره با وی در این خصوص اشاره کرد که این تلاش‌ها کماکان ادامه دارد و بدیهی است استخدام‌های جدید منوط به تامین اعتبار در بودجه جاری دستگاه‌های اجرایی خواهد بود. وی همچنین در خصوص تبدیل وضعیت استخدامی کارکنان قراردادی دستگاه‌های اجرایی نیز افزود: اکنون ما در دستگاه‌های اجرایی استان با تعداد کثیر کارکنان قراردادی مواجه هستیم که بیش از 10 سال سابقه دارند و با گذشت سن و از دست دادن فرصت‌های استخدامی از امنیت شغلی کاملی برخوردار نیستند. فیروزی خاطرنشان کرد: این افراد با کسب تجارب مفید و سودبخش جزء سرمایه‌های ارزشمند سازمان‌ها شده‌اند، وضعیت مبهم شغلی بر کارآمدی افراد و سازمان‌ها تاثیر منفی خواهد داشت و دستگاه‌های دولتی را برای برنامه‌ریزی‌های بلندمدت نیروی انسانی با مشکل مواجه کرده است. معاون استاندار کردستان در پایان گفت: درصدد هستیم که مجوزهای قانونی لازم را برای تبدیل وضعیت این کارکنان اخذ شود که این خود موجب امنیت شغلی، ایجاد انگیزه بیشتر کارکنان و ارتقای بهره‌وری سیستم اداری خواهد شد. انتهای پیام/79001/ک/ف4004
93/02/04 - 10:42
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 202]
-
گوناگون
پربازدیدترینها