تبلیغات
تبلیغات متنی
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
محبوبترینها
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1867147186
100 هزار پرستار کم داریم
واضح آرشیو وب فارسی:مهر:
اجتماعی > بهداشت و سلامت
100 هزار پرستار کم داریم
رئیس دانشکده پرستاری دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی با بیان اینکه هم اکنون به 100 هزار پرستار برای رفع کمبود نیروی انسانی نیاز داریم، گفت: این در حالی است که سالانه 7 هزار فارغ التحصیل پرستاری از دانشگاههای دولتی و آزاد داریم.
به گزارش خبرگزاری مهر، دکتر عباس عباس زاده اظهار کرد: برای رسیدن به تربیت 100 هزار پرستار برای جبران کمبود نیروی انسانی در 4 سال آینده باید سالانه 25 هزار دانشجوی پرستاری پذیرش شوند این در حالی است که طی این مدت شماری از پرستاران بازنشسته و یا از کار کناره می گیرند. وی ادامه داد: با توجه به سیاستهای وزارت بهداشت مبنی بر افزایش کمی و کیفی خدمات و رضایت مندی مردم از مراقبت های پرستاری، آموزش پرستاری هم باید هماهنگ با سیاست ها به سمت ارتقاء کمی و کیفی پیش برود. رئیس دانشکده پرستاری دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی افزود: هم اکنون باید 2 موضوع مهم شامل افزایش ظرفیت پذیرش دانشجوی پرستاری با هدف افزایش رضایت مندی مردم و افزایش کیفی آموزش پرستاری پیگیری شود. عباس زاده با بیان اینکه در این راستا باید از توانمندی اساتید، اعضای هیئت علمی و عرصه ها و فضاهای آموزشی حداکثر استفاده را برد، گفت: باید ظرفیتهای جدیدی ایجاد شود تا شمار پذیرش دانشجویان پرستاری افزایش یابد هم اکنون در مقطع کارشناسی سالانه 7 هزار پرستار از دانشگاههای دولتی و آزاد فارغ التحصیل می شوند. وی با اشاره به اینکه توجه به کیفیت آموزش باید همزمان با ارتقاء کمی شمار دانشجویان باشد، ادامه داد: بهترین شیوه در آموزش پرستاری استفاده از عرصه های بالینی است که البته بازنگری رشته های پرستاری با این رویکرد انجام شد. عباس زاده خاطر نشان کرد: این نگاه باید در اساتید ایجاد شود که بهترین راهکار ارتقاء کیفیت آموزش، حضور بیشتر دانشجو در بالین است اما در عین حال باید آموزش و محتوای آموزشی به روز شود و به آموزش و تمرین، ارتباط انسانی با مددجویان و ارتباط بین اعضای تیم سلامت، استاد و دانشجو توجه شود.
۱۳۹۳/۲/۸ - ۱۱:۴۴
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 25]
-
پزشکی و سلامت
پربازدیدترینها