تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
خرید سوسیس پرکن اصل با گارانتی
تشخیص دیسک و صفحه اصلی از تقلبی (6 راه ساده)
بهترین روش های چاپ جعبه محصولات + ویژگی ها و کاربردها
بهترین روش های چاپ جعبه محصولات + ویژگی ها و کاربردها
ده راهنمایی برای نوازندگان مبتدی یوکللی
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1806653863
دومین دوره آموزش عالی تخصصی مدیریت اجرایی نفت و گاز
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا:
در مناطق نفتخیز جنوب آغاز شد دومین دوره آموزش عالی تخصصی مدیریت اجرایی نفت و گاز اهواز - ایرنا - دومین دوره آموزش عالی تخصصی مدیریت اجرایی نفت و گاز در شرکت ملی نفتخیز جنوب آغاز شد.
به گزارش روز شنبه خبرنگار ایرنا در این دوره که از سوی معاونت آموزش و بهبود منابع انسانی شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب با همکاری دانشگاه صنعت نفت برگزار می شود، ١١٨ نفر از مدیران واجد شرایط حضور دارند.
در مراسم آغاز به کار این دوره که معاون آموزش ضمن خدمت دانشگاه صنعت نفت، شماری از مدیران ستادی و عملیاتی شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب حضور داشتند مدیرعامل این شرکت در سخنانی با اشاره به تخصصی بودن فعالیتهای صنعت نفت، گفت: مناطق نفت خیز جنوب بواسطه قدمت و وجود زیرساخت ها از توانمندی ها و ظرفیت علمی بالایی برخوردار است.
حمید بورد با بیان این که امروزه بحث مدیریت از مباحث قابل توجه در جهان است، افزود: تحول سازمانی بحث جدیدی در سازمان ها تلقی می شود و برنامه ریزی برای آموزش نیروی انسانی از ضروریات پویایی سازمان است.
وی اظهار کرد: تشکیل کمیته های توانمند سازی در این شرکت در راستای برنامه ریزی برای ارتقای بخش های مختلف صورت گرفته و از جمله دستاوردهای آن برگزاری دوره های تخصصی آموزشی برای سطوح مختلف مدیران و کارکنان است.
در ادامه معاون آموزش و بهبود منابع انسانی شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب گزارشی از نحوه برگزاری این دوره ها ارائه داد.
عبدالنبی نجفی پور درباره شرایط ورود به این دوره ها توضیح داد: کارشناسان ارزیابی و پذیرفته شده در مرکز ارزیابی، ارزشیابی عملکرد سه سال آخر حداقل « بسیار خوب» ، دارا بودن حداقل مدرک کارشناسی و حداکثر سن ٥٠ سال از شرایط حضور در این دوره ها است.
وی گفت: در این خصوص تا کنون ١٦٦ نفر از کارشناسان شرکت ارزیابی و به این دوره ها معرفی شده اند که ٢٣ نفر از آنان در دوره نخست و ١١٨ نفر در این دوره شرکت دارند.
در پایان این مراسم گواهینامه پایان دوره به دانش آموختگان دوره نخست که در سال گذشته برگزار شد، اعطا شد. ک/3
7162
انتهای پیام /*
: ارتباط با سردبير
[email protected]
06/02/1393
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 39]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها