محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1827745929
هسته هاي گزينش علم و عمل را ملاك انتخاب افراد قرار دهند
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: به گزارش خبرنگار ايرنا، آيت الله عبدالله جوادي آملي روز سه شنبه در جمع محققان هسته هاي گزينش استانداري هاي سراسر كشور افزود: هسته هاي گزينش بايد افرادي را بكار بگيرند كه بالاترين توانايي را در خود داشته باشند. وي اظهار داشت: همچنين هسته هاي گزينش بايد در گزينش مديران دقت بيشتري كنند تا بهترين، اصلح ترين و توانمندترين افراد به عنوان مدير يك مجموعه انتخاب شوند. آيت الله جوادي آملي ادامه داد: در گزينش بايد مديراني انتخاب شوند كه هم توانايي و هم جهاد نفس داشته و در عمل شايسته باشند. استاد برجسته حوزه علميه قم با تاكيد بر ضرورت توجه به سلامت و طهارت و روح افراد در گزينش گفت: در گزينش افراد ضمن رعايت اصول كلي و اعتقادي سياست، شايستگي مورد توجه قرار گيرد. آيت الله جوادي آملي پرهيز از اعمال سليقه گزينشگران را الزامي خواند و اظهار داشت: گزينش افراد بايد متناسب با پست و موقعيت آنان باشد. مديركل هسته گزينش استانداري تهران نيز در اين مراسم با تاكيد بر ضرورت تداوم برگزاري دوره هاي آموزشي گفت: هيچگونه سليقه اي در امر گزينش دخالت داده نمي شود. رضا رياحي با بيان حساسيت كار گزينشگران اظهار داشت : تمام مراحل گزينش افراد در سازمان ها بر مبناي قانون انجام مي شود. دوره آموزشي كشوري تكنيك هاي تحقيق و اخلاق گزينشگران 13 و 14 تيرماه با حضور بيش از 50 نفر از محققان هسته هاي گزينش استانداري هاي سراسر كشور در شهر آبسرد شهرستان دماوند تهران برگزار شد. تهرام/7378 //1556/
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 1077]
-
گوناگون
پربازدیدترینها