تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1837806356
هسته هاي گزينش علم و عمل را ملاك انتخاب افراد قرار دهند
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: به گزارش خبرنگار ايرنا، آيت الله عبدالله جوادي آملي روز سه شنبه در جمع محققان هسته هاي گزينش استانداري هاي سراسر كشور افزود: هسته هاي گزينش بايد افرادي را بكار بگيرند كه بالاترين توانايي را در خود داشته باشند. وي اظهار داشت: همچنين هسته هاي گزينش بايد در گزينش مديران دقت بيشتري كنند تا بهترين، اصلح ترين و توانمندترين افراد به عنوان مدير يك مجموعه انتخاب شوند. آيت الله جوادي آملي ادامه داد: در گزينش بايد مديراني انتخاب شوند كه هم توانايي و هم جهاد نفس داشته و در عمل شايسته باشند. استاد برجسته حوزه علميه قم با تاكيد بر ضرورت توجه به سلامت و طهارت و روح افراد در گزينش گفت: در گزينش افراد ضمن رعايت اصول كلي و اعتقادي سياست، شايستگي مورد توجه قرار گيرد. آيت الله جوادي آملي پرهيز از اعمال سليقه گزينشگران را الزامي خواند و اظهار داشت: گزينش افراد بايد متناسب با پست و موقعيت آنان باشد. مديركل هسته گزينش استانداري تهران نيز در اين مراسم با تاكيد بر ضرورت تداوم برگزاري دوره هاي آموزشي گفت: هيچگونه سليقه اي در امر گزينش دخالت داده نمي شود. رضا رياحي با بيان حساسيت كار گزينشگران اظهار داشت : تمام مراحل گزينش افراد در سازمان ها بر مبناي قانون انجام مي شود. دوره آموزشي كشوري تكنيك هاي تحقيق و اخلاق گزينشگران 13 و 14 تيرماه با حضور بيش از 50 نفر از محققان هسته هاي گزينش استانداري هاي سراسر كشور در شهر آبسرد شهرستان دماوند تهران برگزار شد. تهرام/7378 //1556/
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 1080]
-
گوناگون
پربازدیدترینها