پرچم تشریفات با کیفیت بالا و قیمت ارزان
پرواز از نگاه دکتر ماکان آریا پارسا
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
تجهیزات و دستگاه های کلینیک زیبایی
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1850744562
برنامه‌ها و سياست‌هاي شهرداري قم در جهت توانمندسازي و تعالي منابع انساني
واضح آرشیو وب فارسی:خبرگزاری موج:
۳۰ فروردين ۱۳۹۳ (۱۷:۱۵ب.ظ)
برنامه‌ها و سياست‌هاي شهرداري قم در جهت توانمندسازي و تعالي منابع انساني معاون برنامه‌ريزي و توسعه سرمايه انساني شهرداري قم در نخستين همايش هم‌انديشي مديران شهرداري قم در سال جاري ضمن توضيح برنامه‌هاي سال ۱۳۹۳ شهرداري قم، محورهاي كلي اين سياست‌ها را تشريح كرد.
به گزارش خبرگزاري موج، رضا پوريافر با اشاره به نام‌گذاري سال ۱۳۹۳ به عنوان سال فرهنگ و اقتصاد با عزم ملي و مديريت جهادي از سوي رهبر معظم انقلاب اسلامي، و سياست مديريت شهري قم و مصوبات شوراي اسلامي شهر قم و تأكيد ويژه شهردار قم در جهت آموزش و توسعه سرمايه انساني به ويژه در سطح مديران، برنامه‌ريزي ويژه‌اي صورت گرفته است.
وي افزايش همدلي سازماني را يكي از مهمترين محورهاي برگزاري جلسات آموزشي گروهي شهرداري قم دانست و اضافه كرد: مصداق بارز جلسات هم‌انديشي بين سطوح و حوزه‌هاي مختلف كاري انتقال تجربيات به همديگر و نزديك شدن سلايق و برطرف نمودن اختلافات در راستاي انجام ماموريت‌ها است.
پوريافر توجه ويژه به شعار سال و تدابير مقام معظم رهبري را از نكات قابل توجه در برگزاري اينگونه جلسات در سال ۱۳۹۳ دانست و گفت: مهمترين نكته مفيد بودن جلسات و مباحث طرح شده در آن است كه در تلاش هستيم تا با ايجاد انگيزه در بين افراد شركت‌كننده و مشاركت آنان در اين مباحث سطح كارآئي جلسات آموزشي را بالا ببريم.
وي در تشريح محورهاي فعاليت‌ها و سياست‌هاي اجرايي شهرداري قم در سال ۱۳۹۳ گفت: در بخش‌هاي مختلف شامل تعالي و توانمندسازي سرمايه انساني، ايجاد بهره‌وري سازماني ، اصلاح فرايندهاي انجام امور و رضايتمندي مردم، توجه ويژه به برنامه‌هاي راهبردي، توجه ويژه به اقتصاد مقاومتي، ايجاد شايسته سالاري در توسعه منابع انساني، هوشمندسازي و توسعه ظرفيت‌هاي فناوري اطلاعات و ارتباطات، تغيير و تحول در بافت فرسوده شهري، بهبود سيما و منظر شهري و توجه ويژه به زيباسازي، توجه به سرمايه‌هاي مالي و جذب سرمايه‌گذاري و ايجاد هم افزايي در بين پرسنل برنامه‌ريزي‌هاي ويژه‌اي انجام شده است تا بتوانيم در سال ۱۳۹۳ در مديريت شهري قم موفق و تأثيرگزار در خدمت‌رساني باشيم.
معاون برنامه‌ريزي و توسعه سرمايه انساني شهرداري قم در بخش ديگري از صحبت‌هاي خود با اشاره به تدوين شعار سال شهرداري قم به عنوان "فرهنگ‌سازي و توسعه شهري با مشاركت عمومي" گفت: با تأكيد ويژه شهردار قم و ابلاغ آن به معاونين، پروژه‌هاي اجرائي بايستي در بازه زماني تعريف شده به مرحله بهره‌برداري برسد كه بر اساس برنامه‌ريزي‌هاي انجام شده در سال ۱۳۹۳ هر ماه يك پروژه بزرگ عمراني و تأثيرگذار در راستاي خدمت‌رساني به شهروندان گرامي افتتاح ميگردد.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-