محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1826432099
برنامه‌ها و سياست‌هاي شهرداري قم در جهت توانمندسازي و تعالي منابع انساني
واضح آرشیو وب فارسی:خبرگزاری موج:
۳۰ فروردين ۱۳۹۳ (۱۷:۱۵ب.ظ)
برنامه‌ها و سياست‌هاي شهرداري قم در جهت توانمندسازي و تعالي منابع انساني معاون برنامه‌ريزي و توسعه سرمايه انساني شهرداري قم در نخستين همايش هم‌انديشي مديران شهرداري قم در سال جاري ضمن توضيح برنامه‌هاي سال ۱۳۹۳ شهرداري قم، محورهاي كلي اين سياست‌ها را تشريح كرد.
به گزارش خبرگزاري موج، رضا پوريافر با اشاره به نام‌گذاري سال ۱۳۹۳ به عنوان سال فرهنگ و اقتصاد با عزم ملي و مديريت جهادي از سوي رهبر معظم انقلاب اسلامي، و سياست مديريت شهري قم و مصوبات شوراي اسلامي شهر قم و تأكيد ويژه شهردار قم در جهت آموزش و توسعه سرمايه انساني به ويژه در سطح مديران، برنامه‌ريزي ويژه‌اي صورت گرفته است.
وي افزايش همدلي سازماني را يكي از مهمترين محورهاي برگزاري جلسات آموزشي گروهي شهرداري قم دانست و اضافه كرد: مصداق بارز جلسات هم‌انديشي بين سطوح و حوزه‌هاي مختلف كاري انتقال تجربيات به همديگر و نزديك شدن سلايق و برطرف نمودن اختلافات در راستاي انجام ماموريت‌ها است.
پوريافر توجه ويژه به شعار سال و تدابير مقام معظم رهبري را از نكات قابل توجه در برگزاري اينگونه جلسات در سال ۱۳۹۳ دانست و گفت: مهمترين نكته مفيد بودن جلسات و مباحث طرح شده در آن است كه در تلاش هستيم تا با ايجاد انگيزه در بين افراد شركت‌كننده و مشاركت آنان در اين مباحث سطح كارآئي جلسات آموزشي را بالا ببريم.
وي در تشريح محورهاي فعاليت‌ها و سياست‌هاي اجرايي شهرداري قم در سال ۱۳۹۳ گفت: در بخش‌هاي مختلف شامل تعالي و توانمندسازي سرمايه انساني، ايجاد بهره‌وري سازماني ، اصلاح فرايندهاي انجام امور و رضايتمندي مردم، توجه ويژه به برنامه‌هاي راهبردي، توجه ويژه به اقتصاد مقاومتي، ايجاد شايسته سالاري در توسعه منابع انساني، هوشمندسازي و توسعه ظرفيت‌هاي فناوري اطلاعات و ارتباطات، تغيير و تحول در بافت فرسوده شهري، بهبود سيما و منظر شهري و توجه ويژه به زيباسازي، توجه به سرمايه‌هاي مالي و جذب سرمايه‌گذاري و ايجاد هم افزايي در بين پرسنل برنامه‌ريزي‌هاي ويژه‌اي انجام شده است تا بتوانيم در سال ۱۳۹۳ در مديريت شهري قم موفق و تأثيرگزار در خدمت‌رساني باشيم.
معاون برنامه‌ريزي و توسعه سرمايه انساني شهرداري قم در بخش ديگري از صحبت‌هاي خود با اشاره به تدوين شعار سال شهرداري قم به عنوان "فرهنگ‌سازي و توسعه شهري با مشاركت عمومي" گفت: با تأكيد ويژه شهردار قم و ابلاغ آن به معاونين، پروژه‌هاي اجرائي بايستي در بازه زماني تعريف شده به مرحله بهره‌برداري برسد كه بر اساس برنامه‌ريزي‌هاي انجام شده در سال ۱۳۹۳ هر ماه يك پروژه بزرگ عمراني و تأثيرگذار در راستاي خدمت‌رساني به شهروندان گرامي افتتاح ميگردد.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبرگزاری موج]
[مشاهده در: www.mojnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 48]
-
گوناگون
پربازدیدترینها