محبوبترینها
با چاپ روی وسایل یک کسب و کار پرسود بسازید
قیمت دیگ بخار و تولیدکننده اصلی دیگ بخار
معروف‌ترین هدیه و سوغاتی یزد مشخص شد!
آشنایی با انواع دوربین مداربسته ضد آب
پرداخت اینترنتی قبوض ساختمان (پرداخت قبض گاز، برق و آب)
بهترین دوره آموزش سئو محتوا در سال 1403 با نام طوفان ۱۴۰۳ در فروردین ماه شروع می شود
یک صرافی ارز دیجیتال چه امکاناتی باید داشته باشد؟
تعمیرگاه مجاز تعمیر ماشین لباسشویی در شرق تهران
تعمیرگاه مجاز تعمیر ماشین لباسشویی در شرق تهران
جراحی و درمان ریشه دندان عفونی با خانم دکتر صفوراامامی
چه مواردی بر قیمت کابین دوش حمام تاثیر دارند؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1798364449
در نشست شورای اداری مطرح شد پی‌گیری احیای یک هزار و ۴۰۰ مجوز از دست رفته استخدامی در کهگیلویه و بویراحمد
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: در نشست شورای اداری مطرح شد
پی‌گیری احیای یک هزار و ۴۰۰ مجوز از دست رفته استخدامی در کهگیلویه و بویراحمد
مدیرکل منابع انسانی و تحول اداری استانداری کهگیلویه و بویراحمد از پی‌گیری بی‌وقفه برای احیای یک هزار و ۴۰۰ مجوز از دست رفته استخدامی این استان سخن به میان آورد.
به گزارش خبرگزاری فارس از یاسوج، وحید محمدی‌تبار ظهر امروز در نشست شورای اداری استان کهگیلویه و بویراحمد با بیان این‌که در دفتر منابع انسانی و تحول اداری استانداری و در سال جاری در عمل به دنبال اجرای فرامین رهبری در فرمان نوروزی هستیم، اظهار کرد: تلاش ما این است تا با یک مدیریت جهادی در راستای تحول اداری گام برداریم. مدیرکل منابع انسانی و تحول اداری استانداری کهگیلویه و بویراحمد ادامه داد: از اهم برنامه‌ها و کارهای ما در سال جدید این است بانک اطلاعاتی همه دستگاه‌های اجرایی استان را تدوین کنیم و به همین منظور فرم‌هایی را به ادارات و دستگاه‌ها فرستاده‌ایم که موظفند تا 5 اردیبهشت امسال نسبت به تکمیل و ارسال آن به دفتر تحول اداری استانداری اقدام کنند. محمدی‌تبار که در نشست شورای اداری استان کهگیلویه و بویراحمد سخن می گفت، ابراز داشت: با توجه به این که سقف استخدام در طول 8 سال گذشته در این استان نسبت به استان‌های دیگر دارای فاصله است با تدبیر و همتی که به خرج داده می‌شود، افزایش یابد. وی از پی‌گیری برای احیای هزار و 400 مجوز استخدامی از دست رفته در این استان در طول سنوات گذشته گفت و افزود: ظرفیت‌های خوبی از جمله در مرکز و از سوی نمایندگان به خصوص نایب رئیس کمیسیون بودجه مجلس داریم تا بتوانیم این فرصت از دست رفته را بار دیگر زنده کنیم. محمدی‌تبار افزود: 510 مجوز تبدیل وضعیت از قراردادی به پیمانی در سال 90 در این استان داشتیم که تعداد 320 مجوز آن عملیاتی شد و منتظریم تا 190 مجوز دیگر آن نیز عملیاتی شود. مدیرکل منابع انسانی و تحول اداری استان کهگیلویه و بویراحمد خاطرنشان کرد که نیروهای قراردادی باید در پست‌های مشخص خود در شهرستان‌ها مستقر شوند و در غیر این صورت منتظر تعیین تکلیف خود باشند. انتهای پیام/2571/ذ
93/01/21 - 14:47
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 65]
-
گوناگون
پربازدیدترینها