تبلیغات
تبلیغات متنی
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
دستگاه آب یونیزه قلیایی کره‌ای
محبوبترینها
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1870220714
عدم افزایش تعرفه‌های مخابراتی مهم‌ترین چالش سال گذشته
واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: چهارشنبه ۲۰ فروردین ۱۳۹۳ - ۱۰:۱۴
رییس هیات مدیره مخابرات تهران مهم‌ترین چالش سال گذشته را عدم افزایش تعرفه‌های مخابراتی عنوان و اظهار کرد: هنگام تدوین بودجه سال 1392 افزایش تعرفه، تعییر آبونمان و افزایش ناشی از اجرای طرح هم‌کدی در نظر گرفته شده بود که متأسفانه هیچ‌کدام محقق نشد. به گزارش ایسنا، نخستین گردهمایی سراسری مدیران ارشد و رؤسای ادارات و مراکز مخابراتی شرکت مخابرات تهران به منظور تشریح و تبیین برنامه‌ها و سیاست‌های در نظر گرفته شده برای سال 1393 برگزار شد. علی بقایی - رییس هیات مدیره شرکت مخابرات استان تهران - در این مراسم با اشاره به روند فعالیت‌ها و برنامه‌های انجام گرفته شده در سال 1392، به تحلیل و ارزیابی عملکرد شرکت در سال گذشته پرداخت و گفت: سال 1392 برای شرکت مخابرات استان تهران، سالی پرفراز و نشیب و همراه با وقایع تلخ و شیرینی بود که البته گذشت زمان، وقایع تلخ را به شیرینی تبدیل ساخت. بقایی افزود: علی‌رغم تمامی چالش‌ها، خوشبختانه با تلاش و همت کارکنان، موفق به تحقق 98 درصدی برنامه‌ها و عملکرد شرکت شدیم که جای تقدیر و تجلیل از تمامی همکاران پرتلاش شرکت دارد. رییس هیات مدیره شرکت مخابرات استان تهران با بیان این که توافقات خوبی با سازمان و کمیسیون تنظیم مقررات ارتباطات مبنی بر افزایش تعرفه‌های جدید از ابتدای سال جاری صورت گرفته است خاطرنشان کرد: هرگز نباید تکیه ما به افزایش تعرفه بعنوان تنها عامل درآمدزا باشد بلکه با خلاقیت و نوآوری و گسترش فعالیت‌ها بویژه در حوزه تجاری باید از سرویس‌های ارزش افزوده برای رشد درآمدهای شرکت بهره جست. بقایی با اشاره تغییر اعضای هیات مدیره از سه نفر به پنج نفر و همچنین تفکیک مقام رییس هیات مدیره از مدیرعاملی گفت: در اکثر مواقع تغییر پدیده خوبی است و با خیر و برکت و رشد و حرکت همراه است. وی افزود: پس از ثبات ایجاد شده، امیدوارم سال جدید، سرشار از پویایی و حرکت ، تؤام با رشد خلاقیت‌ها برای تحقق برنامه‌های در نظر گرفته شده و درآمدزایی بیشتر باشد. رییس هیات مدیره شرکت مخابرات استان تهران با بیان این که مدیریت جهادی با مدیریت معمولی و مرسوم تفاوت دارد خاطرنشان ساخت: با روش‌های معمولی نمی‌توان به اهداف متعالی دست یافت و در گام نخست هیات مدیره شرکت، حرکت و پویایی و خلاقیت را آغاز می‌کند و با همیاری، همدلی و همفکری سایر همکاران و به مدد تخصص و تجربه و زحمات شما عزیزان، مخابرات استان تهران را به الگویی برای سایر استان‌ها تبدیل خواهیم ساخت. بقایی در بخشی دیگر از سخنان خود از زحمات و تلاش‌های همکارانی که به کسوت بازنشستگی نایل آمده‌اند تقدیر و تجلیل کرد و خواستار فراهم ساختن بستری مناسب برای بهره‌گیری از تجارب و تخصص همکاران بازنشسته و استفاده از نظرات و آرای آنها شد. وی از آغاز پرداخت پاداش بازنشستگی همکاران مشمول طرح بازنشستگی تشویقی اختیاری نیز خبر داد. رییس هیات مدیره شرکت مخابرات استان تهران بر ضرورت اتخاذ تدابیری برای مدیریت نقدینگی شرکت تأکید کرد تا کوچک‌ترین دغدغه ذهنی برای انجام مدیریت راهبردی در سطح شرکت ایجاد نشود. او با اشاره به بیانات مقام معظم رهبری به تشریح ویژگی‌ها و شاخص‌های اقتصاد مقاومتی دانش بنیان، عدالت‌محور و متکی به مردم پرداخت و شرکت مخابرات استان تهران را از زمره بنگاه‌های اقتصادی دانست که در حوزه فرهنگ‌سازی نیز نقش مؤثری دارد. وی در این باره گفت: امروزه پدیده‌هایی نظیر اینترنت، تلکام و فناوری اطلاعات و ارتباطات عناصری مؤثر بر فرهنگ هستند و تکنولوژی ما ابزاری در راستای فرهنگ‌سازی است که مسئولیت ما را دو چندان می‌سازد. بقایی از احساس مسوولیت، تقوا و وجدان کاری، شجاعت در ریسک‌پذیری آگاهانه، تفکر استراتژیک و توجه به جانشین پروری بعنوان شاخص‌های مدیریت جهادی نام برد. انتهای پیام
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[مشاهده در: www.isna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 39]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها