محبوبترینها
با چاپ روی وسایل یک کسب و کار پرسود بسازید
قیمت دیگ بخار و تولیدکننده اصلی دیگ بخار
معروف‌ترین هدیه و سوغاتی یزد مشخص شد!
آشنایی با انواع دوربین مداربسته ضد آب
پرداخت اینترنتی قبوض ساختمان (پرداخت قبض گاز، برق و آب)
بهترین دوره آموزش سئو محتوا در سال 1403 با نام طوفان ۱۴۰۳ در فروردین ماه شروع می شود
یک صرافی ارز دیجیتال چه امکاناتی باید داشته باشد؟
تعمیرگاه مجاز تعمیر ماشین لباسشویی در شرق تهران
تعمیرگاه مجاز تعمیر ماشین لباسشویی در شرق تهران
جراحی و درمان ریشه دندان عفونی با خانم دکتر صفوراامامی
چه مواردی بر قیمت کابین دوش حمام تاثیر دارند؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1798778082
مدیران ریسک پذیری خود را از دست داده اند/ بازدید های سرزده از ادارات دستور کار سال جدید
واضح آرشیو وب فارسی:مهر:
استانها > شمال > گلستان صادقلو:
مدیران ریسک پذیری خود را از دست داده اند/ بازدید های سرزده از ادارات دستور کار سال جدید
گرگان - خبرگزاری مهر: استاندار گلستان گفت: مدیران استان ریسک پذیری خود را از دست داده اند و باید به دنبال علت این باشیم که چرا قدرت ریسک پذری مدیران کم شده است.
به گزارش خبرنگار مهر،حسن صادقلو صبح ظهر شنبه در اولین جلسه شورای اداری استان گلستان ظهر امروز در محل استانداری استان اظهار کرد: یکی از ویژگی مدیران جهادی ریسک پذیری معقول و منطقی است و در سال جدید بازدید های سرزده را از ادارات و فرمانداری ها در مرکز استان و شهرستان ها از اولویت کار استانداری است. وی بیان کرد: در سال جدید باید بازبینی نیروها وارزیابی از کار نیروها صورت گیرد و مردم به طور ویژه دیده شوند و به مسائل مردم رسیدگی شود و مقرر شده است که ما هر هفته یا دو هفته یک بار به دیدار مردم در مناطق مختلف استان برویم و حرف ها و مشکلات مردم را بشنویم و در رفع مشکلات تا آن جا که می توانیم بکوشیم. وی تصریح کرد: حوزه های مشترک از موازی کاری پرهیز کنند و صرفه جویی در هزینه ها و بهره وری در دستور کار مدیران در سال جدید قرار گیرد و رسیدگی به طلب پیمانکاران نیز بر اساس عدالت باشد ودرصدی از ارزیابی مدیران و فرمانداران بر اساس همین موارد است. صادقلو افزود: باید تلاش کنیم مدیریت استان به سمت یک مدیریت استراتژیک پیش رود و از مصداق های مدیریت جهادی را مدیریت استراتژیک می دانیم که پایه اول آن افق، پایه دوم فهم شرایط موجود و آسیب شناسی و ترسیم روش ها و راهکارهایی که ما از شرایط فعلی به افق بکشاند از دیگر پایه های مدیریت استراتژیک است. وی ادامه داد: اگر مدیریت سیستمی و استراتژیک شود درصد تغییرات هم کم است و از 67 واحد استانی 46 واحد پیشنهادات مدیریت استراتزیک خود را عنوان کرده اند . استاندار بیان کرد: مدیران استان نکات برجسته عملکرد خود را و این که کجا بودند و به کجا می رسند را خلاصه به ما اعلام کنند و برای این موضوع حداکثر دو هفته وقت دارند تا ما بتوانیم در اوایل سال جاری کتاب مدیریت استراتزیک را در استان تهیه کنیم . وی گفت: سال قبل گلستان دو مصوبه کلان در هیات دولت داشت که در راستای مرز و آشوراده بود و کارهای خوبی هم در بحث سد و آب و غیره در استان انجام شد که امیدواریم در سال جاری این اقدامات ادامه داشته باشد. صادقلو افزود: مدیرت جهادی همراه با هدف متعالی است و نظم و بیقراری برای تحقق در هدف و ایمان به این که می توانیم و حذف زواید از جمله شاخص های مدیرجهادی است.
۱۳۹۳/۱/۱۶ - ۱۴:۱۱
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 40]
-
گوناگون
پربازدیدترینها