محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1830011131
پایگاه های اوژانس 115 تبریز با کمبود نیروی انسانی مواجه است
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا:
پایگاه های اوژانس 115 تبریز با کمبود نیروی انسانی مواجه است تبریز - ایرنا - مسوول پایگاه های مرکز مدیریت حوادث و فوریت های پزشکی شهرستان تبریز گفت: کمبود نیروی انسانی مشکل اصلی افتتاح نشدن پایگاه های جدید اوژانس 115 است.
ˈنادر پورحسنˈ روز یکشنبه در گفت و گو با خبرنگار ایرنا با بیان اینکه 20 پایگاه در شهرستان تبریز بصورت شبانه روزی فعالیت می کنند، افزود: تعداد این پایگاه ها تا پایان برنامه چهارم توسعه باید 28 پایگاه برسد که چهار پایگاه آماده بهره برداری به علت نبود نیروی انسانی امکان افتتاح و بهره برداری نیست.
وی گفت: در 20 پایگاه فعال تبریز نیز به علت کمبود نیروی انسانی، با فشارکاری مضاعف به تکنسینها برای تکمیل نوبت های کاری، موجبات خستگی و فرسایش نیروی انسانی شده است.
پورحسن اظهارکرد: با وجود کمبود نیروی انسانی، میانگین زمان رسیدن به بالین بیمار در شهر تبریز زیر 10 دقیقه بوده و پرکارترین پایگاه اورژانس در سال 92 پایگاه 209 توانیر بوده که دو هزار ماموریت انجام داده است.
مسوول پایگاه های اورژانس 115 تبریز ابراز امیدواری کرد: با درایت دولت تدبیر و امید امکان جذب نیروی انسانی به وجود آید و جهت افزایش توان روحی و کاری تکنسینها به حل مشکلات آنها اقدام شود که از جمله مشکلات این زحمتکشان کارانه عادلانه با دیگر کارکنان دانشگاه علوم پزشکی است.
وی اظهار کرد: برای جذب نیروی دانشگاهی و متخصص در مرکزمدیریت حوادث و فوریت های پزشکی استان، سختی کار این کارکنان باید در نظر گرفته شود و با افزایش مزایا شوق استخدام در اورژانس 115 را افزایش داد.
پورحسن ادامه داد: در طول سال گذشته 500 هزار تماس تلفنی با مرکز اپراتوری 115 تبریز صورت گرفت و 33 هزار ماموریت تصادفی و غیرتصادفی منجر به اعزام آمبولانس شد.
وی گفت: در این ماموریت ها چهار هزار و 176 تن مصدوم تصادفی و 24 هزار و 235 تن بیمار غیر تصادفی به بیمارستان های تبریز انتقال و بیش از 9 هزار و 500 تن بصورت سرپایی در محل درمان شدند.
6120/587/ 1539
انتهای پیام /*
: ارتباط با سردبير
[email protected]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 42]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها