محبوبترینها
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1844717267
عدم اجرای قانون مقررات کار توسط دستگاه‌های اجرایی ایلام/ افزایش اخراج کارگران
واضح آرشیو وب فارسی:مهر:
استانها > غرب > ایلام غیاثی در گفتگو با مهر:
عدم اجرای قانون مقررات کار توسط دستگاه‌های اجرایی ایلام/ افزایش اخراج کارگران
ایلام - خبرگزاری مهر: رئیس خانه کارگر استان ایلام گفت: اکثر دستگاه‌های اجرایی استان ایلام متاسفانه قانون مقررات کار را رعایت نمی‌کنند و اخراج و عدم پردخت مطالبات نیز روز به روز در حال افزایش است.
علی غیاثی در گفتگو با خبرنگار مهر اظهار داشت: خانه کارگر به عنوان یک تشکل صنفی غیردولتی موظف به خدمات رسانی به قشر کارگر است و خانه کارگر استان ایلام در طول سال‌های گذشته همواره خدمات خوبی در این زمینه ارائه داده است. وی بیان داشت: متاسفانه به طور کلی از قشر کارگر در استان ایلام زیاد حمایت نمی شود و این قشر همواره با مشکلات بزرگی دسته و پنجه نرم می کنند. غیاثی افزود: در حال حاضر 35 هزار نفر کارگر در استان ایلام وجود دارد که حدو یک سوم جمععت استان ایلام را شامل می شود و به همین منظور حمایت از این قشر ضروری است. وی ادامه داد: متاسفانه اکثر دستگاه های اجرایی استان ایلام قانون مقررات کار را رعایت نمی‌کنند و به طور مثال در سال جاری تعدادی از کارگران سطح استان ایلام عیدی و پاداش نگرفته اند و تعداد زیادی هم مثل دیگر کارمندان دولت دریافت کرده اند این در حالی است که طبق قانون کار حداقل عیدی باید یک میلیون و 200 هزار تومان باشد. غیاثی بیان داشت: متاسفانه اکثر دستگاه های اجرایی استان ایلام بدون در نظر گرفتن زحمات این قشر زحمت کش همواره در بستن قرار دادها منافع خود را در نظر می‌گیرند و کسی به فکر قشر کارگر نیست. وی عنوان کرد: مسئله مهم دیگیری که در بحث مشکلات قشر کارگر در سطح استان ایلام وجود دارد، اخراج کارگران است که متاسفانه در سال جاری و همین چند روز پیش اداره آب و فاضلاب استان ایلام چندین کارگر خود را اخراج کرده است. عیاثی بیان داشت: عدم پرداخت مطالبات یکی از دیگر مشکلات کارگران سطح استان ایلام است که متاسفانه در بعضی از مواقع کارگران تا شش ماه هم شده که حقوق دریافت نکرده اند و این مسئله جای نگرانی است. وی افزود: با توجه به مشکلات قشر کارگر در سطح استان ایلام و شکایتی که توسط کارگران از دستگاه های اجرایی استان انجام می‌شود، اولین راهکار توسط خانه کارگر سازش است و اگر این مهم تحقق پیدا نکرد پرونده به اداره کار فرستاده می شود. وی تصریح کرد: اداره کار موظف به اجرای قانون مقررات کار است که متاسفانه اکثر اوقات اداره کار موفق به احقاق حق کارگر از کارفرما یا دستگاه‌های اجرایی نمی‌شود. وی بیان داست: همین مسئله باعث می شود اکثر پرونده های شکایت کارگری به دادگستری و دیوان عدالت اداری فرستاده شود و یک پروسه خسته کننده برای کارگر دوباره شروع می شود. غیاثی اظهار داشت: در حال حاضر 90 درصد پرونده های دیوان عدالت اداری استان ایلام مربوط به شکایت کارگری است. وی افزود: در حال حاضر باید مدیریت ارشد استان ایلام برای حل این مشکلات قشر کارگری فکری کند که امیدواریم مسائل و مشکلات جامعه کارگری در استان ایلام کمتر شود.
۱۳۹۳/۱/۹ - ۱۱:۰۳
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 65]
-
گوناگون
پربازدیدترینها