تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
سه برند برتر کلید و پریز خارجی، لگراند، ویکو و اشنایدر
مراحل قانونی انحصار وراثت در یک نگاه: از کجا شروع کنیم؟
چگونه برای دریافت ویزای ایران اقدام کنیم؟ مدارک لازم و نکات کاربردی
راهنمای خرید یو پی اس برای مراکز درمانی و بیمارستانی مطابق الزامات قانونی
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
چرا پاسارگاد به عنوان یکی از مهم‌ترین آثار تاریخی ایران شناخته می‌شود؟
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1820131874
مدیر کل تامین اجتماعی هرمزگان تشریح کرد جزئیات قانون بازنشستگی 10 سال سابقه بیمه و کمتر
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: مدیر کل تامین اجتماعی هرمزگان تشریح کرد
جزئیات قانون بازنشستگی 10 سال سابقه بیمه و کمتر
مدیرکل تأمین اجتماعی هرمزگان جزئیاتی بیشتر از وضعیت رسیدگی به متقاضیان بازنشستگی دارای سابقه 10 سال و کمتر را تشریح کرد.
به گزارش خبرگزاری فارس از بندرعباس، سید فاضل حیدری بلوکی صبح امروز طی نشستی با اشاره به بخشنامه اخیر سازمان تأمین اجتماعی در خصوص "بازنشستگی متناسب با سنوات پرداخت حق بیمه" گفت: مشمولین این طرح برای ارائه درخواست بازنشستگی و بهره‌مندی از مزایای آن می‌توانند به شعب تامین اجتماعی مراجعه نمایند. وی مشمولین این قانون را شامل دو گروه عنوان کرد و افزود: گروه اول آن دسته از بیمه‌شدگان متقاضی را شامل می‌شود که دارای حداقل 60 سال تمام سن برای مردان و 55 سال تمام سن برای زنان بوده و دارای حداقل 10 سال تمام سابقه پرداخت حق بیمه باشند. به گفته حیدری، گروه دوم شامل بیمه‌شدگانی می‌شود که دارای حداقل 10سال سابقه پرداخت حق بیمه بوده و در اجرای مقررات جاری، طبق آرای کمیسیون‌های پزشکی موضوع ماده 91 قانون مزبور از کارافتاده کلی شناخته شده‌اند اما شرایط دریافت مستمری را احراز نکرده و سن متقاضیان مرد کمتر از 60 سال و زن کمتر از 55 سال باشد. وی اضافه کرد: چنانچه میزان سابقه پرداخت حق بیمه افراد فوق کمتر از 10 سال باشد، متقاضیان برقراری مستمری می‌توانند با پرداخت حق بیمه سنوات کمتر از 10 سال سهم بیمه شده و کارفرما از مزایای بازنشستگی موضوع این بخشنامه بهره‌مند شوند. مدیرکل تأمین اجتماعی هرمزگان نحوه محاسبه حداقل مستمری قابل پرداخت به متقاضیان بازنشستگی مشمول این قانون را چنین شرح داد که برای این منظور، حداقل دستمزد سال تقاضا در سنوات پرداخت حق بیمه ضرب شده و به عدد 30 تقسیم می‌شود. وی همچنین با اشاره به یکی از بندهای این بخشنامه که مورد سوال عده‌ای از بیمه‌شدگان سازمان تأمین اجتماعی نیز است، گفت: در صورت فوت مستمری‌بگیر بازنشسته مشمول این بخشنامه، بازماندگان حائز شرایط وی عیناً از مستمری حین‌الفوت و سایر مزایای متعلقه به نسبت سنوات پرداخت حق بیمه متوفی برخوردار خواهند بود. حیدری همچنین خاطرنشان کرد: به منظور جلوگیری از تبعات ناشی از عدم آگاهی متقاضیان، شعب تأمین اجتماعی می‌توانند نحوه تعیین مبلغ مستمری و میزان مزایای جنبی قابل پرداخت را به آنان توضیح دهند تا درصورت تمایل و اعلام کتبی ایشان، حکم بازنشستگی آنها صادر و به مرحله اجرا در آید. انتهای پیام/88001/ط30
92/12/26 - 10:59
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 86]
-
گوناگون
پربازدیدترینها