محبوبترینها
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1843329954
قانون تعرفه‌گذاری پرستاران پس از 6 سال هنوز اجرایی نشده است
واضح آرشیو وب فارسی:مهر:
استانها > جنوب > اصفهان اسکندری:
قانون تعرفه‌گذاری پرستاران پس از 6 سال هنوز اجرایی نشده است
اصفهان- خبرگزاری مهر: رئیس نظام پرستاری استان اصفهان گفت: قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاران پس از شش سال هنوز اجرایی نشده و این در حالی است که اجرای آن در درجه اول به نفع بیمار و پس از آن بیمه‌ها، حوزه سلامت و در آخر به نفع پرستار است.
به گزارش خبرنگار مهر، اسکندری ظهر پنجشنبه در همایش تجلیل از پرستاران اظهار داشت: اجرای این قانون از خودخواهی پرستاران نیست بلکه اجرایی کردن آن از بار سنگین هزینه‌ها بر دوش مردم می‌کاهد. وی ادامه داد: اجرای معوق 6 ساله قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری در حالی که در بودجه سال 93 نیز اعتباری برای آن تخصیص داده نشده است. رئیس نظام پرستاری استان اصفهان تصریح کرد: قانون ارتقا بهره‌وری کارکنان بالینی سلامت هم تنها دو بند از آن تاکنون به اجرا درآمده است. وی تصریح کرد: اجرای بند سخت و زیان آور بودن و پرداخت مبتنی بر عملکرد در حالی عملیاتی شده که در بخش‌های مختلف به ویژه روستا به صورت سلیقه‌ای به اجرا درآمده است. اسکندری گفت: به منظور کاهش ساعت کاری پرستاران از تکنولوژی روزمدت باید استفاده و دانشجویان ترم آخر را به کار گرفت و از دانشجویان بومی در همان بیمارستان‌های شهر خود استفاده کرد. وی استفاده از توان علمی و تجربی پرستاران بازنشسته که داوطلب فعالیت دوباره هستند به ویژه پرستاران مرد را در این زمان یک ضرورت خواند و بیان کرد: در حاشیه گذاشتن پرستارانی که سال‌ها در حرفه خود خبره بودند سبب می‌شود که به مرور برای ادامه کار بی‌انگیزه شوند. رئیس نظام پرستاری استان اصفهان اعطای پست‌های مدیریتی به پرستارانی مدیر و مدبر را یک الزام دانست و گفت: در حال حاضر مشکلات پرستاران در سطح کشور در 8 بند تنظیم شده است و در صورتی که این معضلات رفع شود به آینده پرستاری می‌توان امیدوار بود.
۱۳۹۲/۱۲/۱۵ - ۱۳:۱۷
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 91]
-
گوناگون
پربازدیدترینها