محبوبترینها
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1843346654
ارزیابی عملکرد زمینه اصلاح و تعالی وزارتخانه را فراهم می کند
واضح آرشیو وب فارسی:باشگاه خبرنگاران:
ارزیابی عملکرد زمینه اصلاح و تعالی وزارتخانه را فراهم می کند
قائم مقام وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: ارزیابی عملکرد از ارکان اساسی مدیریت : ارز است که زمینه اصلاح فعالیت ها و تعالی وزارتخانه را فراهم می کند.
به گزارش خبرنگار اجتماعي باشگاه خبرنگاران فیروز آبادی در نشست مدیران دفتر مدیریت عملکرد وزاتخانه و سازمانهای تابعه براهمیت حوزه فعالیت این بخش تاکید کرد وگفت : ارزیابی عملکرد یکی از ابزارهایی است مدیرت کلان می تواند در جریان واقعیت های برنامه های اجرایی وزارتخانه قرار گیرد و نسبت به اصلاح و بهبود وضعیت اقدام نماید.
قائم مقام وزیر یکی از کارهای مهم ارزیابی عملکرد را انسجام بخشی درون سازمانی عنوان کرد و گفت : با توجه به ادغام صورت گرفته و دغدغه های پیرامون این موضوع مدیریت ارزیابی عملکرد می تواند نقش موثری در ایجاد انسجام ، یکپارچه سازی فعالیت و عملکرد وزارتخانه داشته باشد
فیروز آبادی گزارش های ارزیابی عملکرد را بسیار مهم دانست و افزود : تحلیلی که از گزارش ها بیرون می آید می تواند در گام اول پیشنهاد مهمی برای مدیریت همه بخش ها داشته باشد و در گام بعدی زمینه سالم سازی اداری را فراهم نماید
قائم مقام وزیردر خصوص انطباق ارزیابی با استراتژی گفت: با توجه به تغییر دولت ها ما شاهد برنامه ها و استراتژی های جدیدی خواهیم بود که لازم است ارزیابی ها بر اساس استراتژی های جدید تدوین شده در وزارتخانه انجام شود.
وی گفت : ارزیابی عملکرد باید بتواند در روح جمعی کارکنان اثر بگذارد و موجب تقویت فعالیت آنان شود.
مدیر کل دفتر مدیریت عملکرد نیز در این نشست که به منظورهماهنگی و آشنایی با طرح ها ، حدود انتظارات و شرح وظایف دفتر ارزیابی عملکرد وزارتخانه با سازمان های تابعه برگزار شد،
خاطرنشان کرد : طراحی مدل علمی و استاندارد سازی بازرسی و ارزیابی عملکرد از کارهای اساسی دفترمدیریت عملکرد وزارتخانه است.
شریعت برسازماندهی مدیریت عملکرد سازمانهای تابعه تاکید کرد وافزود : رتبه مدیریت عملکرد وزارتخانه در سال 91 از 21 به 7 رسیده که نشان دهنده ارتقاء و رشد رتبه ارزیابی عملکرد می باشد .
تاریخ انتشار: ۱۴ اسفند ۱۳۹۲ - ۱۴:۵۹
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: باشگاه خبرنگاران]
[مشاهده در: www.yjc.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 159]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها