تور لحظه آخری
امروز : پنجشنبه ، 7 فروردین 1404    احادیث و روایات:  امام علی (ع):زكاتِ رفاه، نيكى با همسايگان و صله رحم است.
سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون شرکت ها

تبلیغات

تبلیغات متنی

خرید پرینتر سه بعدی

سایبان ماشین

Future Innovate Tech

آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت

پی جو مشاغل برتر شیراز

خرید یخچال خارجی

بانک کتاب

طراحی سایت تهران سایت

irspeedy

تعمیرات مک بوک

قیمت فرش

خرید بلیط هواپیما

بلیط اتوبوس پایانه

خرید از چین

خرید از چین

خرید محصولات فوراور

خرید سرور اچ پی ماهان شبکه

خودارزیابی چیست

رزرو هتل خارجی

سی پی کالاف

دوره باریستا فنی حرفه ای

چاکرا

استند تسلیت

کلینیک دندانپزشکی سعادت آباد

پی ال سی زیمنس

دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک

تعمیر سرووموتور

تحصیل پزشکی در چین

مجله سلامت و پزشکی

تریلی چادری

خرید یوسی

مهاجرت به استرالیا

ایونا

تعمیرگاه هیوندای

کاشت ابرو با خواب طبیعی

هدایای تبلیغاتی

خرید عسل

صندوق سهامی

تزریق ژل

خرید زعفران مرغوب

تحصیل آنلاین آمریکا

سوالات آیین نامه

سمپاشی سوسک فاضلاب

بهترین دکتر پروتز سینه در تهران

صندلی گیمینگ

سررسید 1404

قفسه فروشگاهی

چراغ خطی

ابزارهای هوش مصنوعی

آموزش مکالمه عربی

اینتیتر

استابلایزر

خرید لباس

7 little words daily answers

7 little words daily answers

7 little words daily answers

گوشی موبایل اقساطی

ماساژور تفنگی

قیمت ساندویچ پانل

مجوز آژانس مسافرتی

پنجره دوجداره

خرید رنگ نمای ساختمان

ناب مووی

خرید عطر

قرص اسلیم پلاس

nyt mini crossword answers

مشاوره تبلیغاتی رایگان

دانلود فیلم

قیمت ایکس باکس

نمایندگی دوو تهران

مهد کودک

پخش زنده شبکه ورزش

دستگاه آب یونیزه قلیایی کره‌ای

 






آمار وبسایت

 تعداد کل بازدیدها : 1871358678




هواشناسی

نرخ طلا سکه و  ارز

قیمت خودرو

فال حافظ

تعبیر خواب

فال انبیاء

متن قرآن



اضافه به علاقمنديها ارسال اين مطلب به دوستان آرشيو تمام مطالب
 refresh

جزئیات ابطال کامل قراردادهای سفیدامضا/ آغاز حذف تسویه‌های صوری از بازار کار


واضح آرشیو وب فارسی:مهر:


اقتصادی > کار و تعاون نسل جدید قرارداد کار نهایی شد؛
جزئیات ابطال کامل قراردادهای سفیدامضا/ آغاز حذف تسویه‌های صوری از بازار کار
خبرگزاری مهر-گروه اقتصادی: به دنبال مطرح شدن غیرقابل استناد بودن قراردادهای سفید امضا، حال وزارت کار دستورالعمل جدیدی را به منظور ساماندهی قراردادهای کاری ارائه کرده که طی آن، دیگر امکان انعقاد قراردادهای صوری و سفیدامضا وجود نخواهد داشت و هیچ کارفرمایی از این پس حق استفاده از اینگونه قراردادها را نخواهد داشت.



به گزارش خبرنگار مهر، سالیان متمادی است که با از بین رفتن تعادل در عرضه و تقاضای نیروی کار و تلاش برخی کارفرمایان برای فراهم شدن امکان سوء استفاده از نیروی متقاضی کار، نوع خاصی از انعقاد قرارداد کاری نیز با عناوین گوناگون سفیدامضا، مخدوش، مبهم، یکطرفه و عناوینی از این دست در برخی واحدهای تولیدی و بنگاه های کشور رواج یافته است. هدف اصلی تنظیم کنندگان این نوع از قراردادهای کاری که یکی از مهم ترین مباحث قانون کار را نیز شامل می شود تنها حفظ کامل اختیار نیروی کار و تصمیم گیری درباره ادامه حضور و یا عدم فعالیت نیروی کار تا زمان دلخواه کارفرما است به نحوی که هیچگونه منع قانونی نیز برای وی وجود نداشته باشد. امضای قراردادهای یکطرفه به بیان ساده تر کارفرما در این نوع خاص از قرارداد با قرار دادن یک سری شرایط کاملا یکطرفه و صرفا تامین کننده منافع خود، حقوق نیروی کار را به راحتی زیرپا می گذارد و از وی می خواهد برای اشتغال در آن واحد تنها برگه ای را به صورت سفید امضا کند تا کارفرما بتواند با میل خود هر مطلبی را که خواست در آن قرارداد به نفع خود و به ضرر کامل نیروی کار وارد نماید! متاسفانه در حداقل یک دهه اخیر به دلیل استفاده برخی کارفرمایان از اینگونه قراردادهای سلیقه ای، ضرر و زیان فراوانی به بدنه بازار کار و نیروهای متقاضی شغل وارد شده و تا به امروز نیز برای هیئت های حل اختلاف تنها قرارداد امضا شده متقاضی شغل ملاک بوده و کارگر حتی با اثبات صوری بودن و سفیدامضا کردن قرارداد نیز نمی توانست کاری از پیش ببرد. حال در یکماه گذشته یک مقام مسئول در وزارت کار اعلام کرد دیگر امکان استفاده از قراردادهای سفیدامضا توسط کارفرمایان وجود ندارد و هیچ کارفرمایی از این پس حق استفاده از این شیوه انعقاد قرارداد را نخواهد داشت. تحقق این موضوع به آن معنی خواهد بود که کم کم مشکل قراردادهای سفیدامضا و تسویه های صوری از بازار کار کشور حل خواهد شد. این مسئله در سال های گذشته مورد انتقاد نمایندگان کارگران و کارشناسان بازار کار کشور بوده و آنها همواره به دنبال راهی برای توقف اینگونه رفتار سودجویانه با نیروی متقاضی شغل کشور بوده اند. دلیل اصلی بروز اینگونه رفتار از سوی برخی کارفرمایان نیز فراوانی دسترسی به نیروی متقاضی شغل و همچنین تفکرات سودجویانه کارفرمایان عنوان شده است. واگذاری کامل حق اخراج به کارفرما حذف برخی حقوق قانونی نیروی کار از قرارداد و گنجاندن برخی بندهای اجباری مبنی بر تسویه دریافت برخی مزایا مانند عیدی پایان سال، اضافه کار و حتی واگذاری کامل حق اخراج به کارفرما در هر زمانی که وی تشخیص بدهد و مسائلی از این دست؛ از مواردی است که در قراردادهای سفیدامضا گنجانده می شود. سیدحسن هفده تن با اعلام تدوین دستورالعمل جدید ساماندهی قراردادها و تسویه حساب های سفید امضاء در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: وزارت کار به منظور نظام مند کردن قوانین و مقررات در قراردادهای کار منعقده بین کارگر و کارفرما، نسبت به تدوین دستورالعمل ساماندهی قراردادها و تسویه حساب های سفید امضاء اقدام نموده است. معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی افزود: با توجه به افزایش قراردادهای تنظیم شده فیمابین کارگر و کارفرما و رواج تسویه حساب های سفید امضا در رابطه بین کارگران و کارفرمایان و امکان سوء استفاده از آن؛ تصمیم به طراحی دستورالعمل جدید در این بخش گرفته شده است. هفده تن خاطرنشان کرد: همچنین به منظور شفاف سازی موارد مورد توافق کارگر و کارفرما در چارچوب قوانین، رضایتمندی آنان و کاهش اختلافات کارگری و کارفرمایی؛ دستورالعمل مذکور تدوین شده است.


۱۳۹۲/۱۲/۱۲ - ۰۷:۴۵





این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 404]

bt

اضافه شدن مطلب/حذف مطلب







-


اقتصادی

پربازدیدترینها
طراحی وب>


صفحه اول | تمام مطالب | RSS | ارتباط با ما
1390© تمامی حقوق این سایت متعلق به سایت واضح می باشد.
این سایت در ستاد ساماندهی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی ثبت شده است و پیرو قوانین جمهوری اسلامی ایران می باشد. لطفا در صورت برخورد با مطالب و صفحات خلاف قوانین در سایت آن را به ما اطلاع دهید
پایگاه خبری واضح کاری از شرکت طراحی سایت اینتن