تبلیغات
تبلیغات متنی
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
محبوبترینها
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1869171712
افزایش 35 درصدی حداقل دستمزد کارگران منطقی است
واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: یکشنبه ۱۱ اسفند ۱۳۹۲ - ۱۲:۰۷
دبیر اجرایی خانه کارگر استان کرمانشاه با انتقاد از اینکه در سال‌های گذشته افزایش دستمزد کارگران بر اساس قانون نبوده، خواستار افزایش 35 درصدی حداقل دستمزد کارگران برای سال آینده شد. جواد اکبری در گفت‌وگو با خبرنگار خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا)منطقه کرمانشاه، با اعلام دو معیار اساسی برای تعیین حداقل دستمزد کارگران، افزود: این دو معیار شامل نرخ تورم و حداقل هزینه‌های خانوار چهار نفره است که متاسفانه در سال‌های اخیر افزایش دستمزدها بر اساس این دو معیار صورت نگرفته است. وی حداقل دستمزد فعلی کارگران را حدود 500 هزار تومان اعلام‌کرد و یادآور شد: اگر بر اساس قانون عمل می‌شد باید امروز حداقل دستمزد کارگران 700 هزار تومان بود. دبیر اجرایی خانه کارگر استان کرمانشاه معتقد است، اگر بر اساس گفته‌های دولت نرخ تورم تا پایان سال به 35 درصد برسد، افزایش 35 درصدی دستمزد کارگران منطقی است. اکبری خاطرنشان کرد: البته ما شرایط کارفرمایان، نبود نقدینگی و سایر مشکلات آنها را نیز مد نظر داریم. وی درباره بن کالای کارگران تاکید کرد: درگذشته این سبد به صورت کالا به کارگران ارائه می‌شد، اما مدتی است که این بن سبد کالا نقدی شده و کارگران مجبورند آن را صرف هزینه‌های دیگر زندگی کنند و عملا تاثیری در سفره آنها نخواهد داشت. دبیر اجرایی خانه کارگر کرمانشاه از تاثیر عدم تامین مالی کارگران در بازده و بهره‌وری آنها هم یاد کرد و ادامه داد: زمانی که کارگران از نظر مالی تامین نباشند عملکرد مناسبی نخواهند داشت و این به ضرر کارفرما و حتی اقتصاد کشور است. اکبری تصریح کرد: زمانی که دستمزد کارگر کافی نباشد مجبور است سراغ شغل دوم برود و انرژی خود را به جای تمرکز بر کار اول به کار دیگر هم اختصاص دهد. انتهای پیام
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[مشاهده در: www.isna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 97]
-
گوناگون
پربازدیدترینها