محبوبترینها
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
دکتر عرفان فدایی وکیل پایه یک دادگستری
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1802719501
توسعه سرمایه‌گذاری، رویکرد جدید تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد است
واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: چهارشنبه ۷ اسفند ۱۳۹۲ - ۱۱:۲۳
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی یزد با اشاره به این که رویکرد جدید این اداره کل، توسعه سرمایه گذاری است، اظهارکرد: این نگاه با حمایت کامل از حقوق کارگران در چارچوب قانون و عمل کارفرمایان به تعهدات قانونی‌شان عملیاتی خواهد شد. به گزارش خبرگزاری دانشجویان ایران(ایسنا)، منطقه یزد، "محمد حسین ریاحی" با اشاره به ارزیابی‌های صورت گرفته در خصوص عملکرد این اداره کل در کشور، آن را نامطلوب دانست و تاکید کرد: در حال حاضر آمارهای موجود در سامانه مدیریت عملکرد برته، رضایت بخش نیست و مدیران در حوزه‌های مختلف ستاد و مدیران شهرستان‌ها باید تلاش کنند و رتبه استان را در ردیف رتبه‌های برتر کشوری قرار دهند. وی که در سومین جلسه شورای اداری این اداره کل و در حضور معاونین، مدیران ستادی و مدیران شهرستانی در اردکان سخن می‌گفت، تصریح کرد: کلیه اعضای حاضر در این جلسه راهکارهای اجرایی برای تحقق صددرصدی برنامه‌ها و رسیدن به عملکرد مطلوب و ممتاز را در دستور کار قرار دهند. ریاحی در این جلسه بر تکریم ارباب رجوع و تسریع در پاسخگویی و حل مشکلات مردم در همه حوزه‌های مرتبط به ویژه اشتغال، ارائه آمارهای واقعی، مستندسازی و گزارش از اقدامات انجام شده و تعامل و هماهنگی و همکاری با مدیران ستادی تاکید کرد. مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی یزد در این نشست که با حضور "احمد کمالی" فرماندار اردکان برگزار شد، خاطرنشان کرد: البته برخی از اتفاقات تلخ مانند اتفاقی که در معدن چادرملو رخ داد، انرژی زیادی را از مسئولین گرفت که امیدوارم کارفرمایان با عمل به تعهداتشان و همچنین کارگران با آشنایی هر چه بیشتر با قوانین و حقوق و وظایف خود از ایجاد چنین تنش‌هایی ممانعت کنند. "امیر یوسفی" سرپرست مدیریت تعاون این اداره کل نیز در این جلسه با ارائه گزارشی از اقدامات و برنامه‌های انجام شده در حوزه مسکن مهر، تاکید کرد: اعضای این تعاونیها از سال 1386 تاکنون به منظور تهیه مسکن در این بخش سرمایه‌گذاری کرده‌اند، اما در برخی از تعاونیها هنوز اقدام خاصی صورت نگرفته و در این خصوص نیاز به حمایت ویژه است. وی در این رابطه اظهار کرد: جلساتی را با اعضای هیات مدیره برگزار کرده‌ایم و مسائل و مشکلات آنها را مورد بررسی قرار داده‌ایم اما پیگیری، نظارت و ارزیابی اقدامات آنها در جهت رضایت مردم و رسیدن به حقوق قانونی شان بر عهده کارشناسان و مدیران اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی است. یوسفی گفت: باید به صورت جدی ضمن همکاری با هیات مدیره این تعاونیها برای رفع مشکلات، اعضای این تعاونیها را نیز حمایت و انتظاراتشان را بر آورده کنیم. وی در ادامه تصریح کرد: تعداد 76 تعاونی مسکن مهر در استان یزد مشغول فعالیت هستند و تاکنون تعداد 3 هزار و 600 واحد تکمیل شده به متقاضیان تحویل شده است. "محمد فتاحی" مدیر اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان اردکان نیز با ارائه گزارشی، گفت: در حال حاضر بیش از 700 واحد صنعتی، کشاورزی و معدنی در اردکان فعال هستند و زمینه اشتغال 21 هزار نفر را فراهم کرده‌اند. وی افزود: وجود صنایع کاشی، صنعت شیشه، صنعت سفال و سرامیک و همچنین وجود معادن چادرملو باعث شده تا مشکل بیکاری در این شهرستان برطرف شود، به طوری که به دلیل نیاز مبرم به نیروی کار از استانها و شهرستان‌های همجوار نیز به کار گرفته شوند. انتهای پیام
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[مشاهده در: www.isna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 107]
-
گوناگون
پربازدیدترینها