محبوبترینها
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه میتوانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدلهای [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
دکتر عرفان فدایی وکیل پایه یک دادگستری
بگ خرید تبلیغاتی راهی نوین برای معرفی برند شما
10 اشتباهی که ممکن است هنگام خرید هدایای تبلیغاتی انجام دهید
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1801772506
کمبود نیروی متخصص مشکل اصلی بهزیستی نهاوند است
واضح آرشیو وب فارسی:مهر:
استانها > غرب > همدان صالحی:
کمبود نیروی متخصص مشکل اصلی بهزیستی نهاوند است
نهاوند - خبرگزاری مهر: سرپرست اداره بهزیستی شهرستان نهاوند گفت: کمبود نیروی متخصص و اعتبار مشکل اصلی بهزیستی نهاوند است.
به گزارش خبرنگار مهر، آیت صالحی عصر چهارشنبه در جمع کارکنان و پرسنل اداره بهزیستی شهرستان نهاوند اظهار داشت: در شهرستان نهاوند بیش از شش هزار معلول شناسایی شده اند که از این تعداد فقط دو هزار و 500 نفر شرایط مستمری بگیر دائم را دارند. صالحی گفت: تا کنون 58 کار تخصصی در حوزه کاربری بهزیستی تعریف شده است بدون اینکه در تعداد نیروی انسانی و یا بودجه این سازمان تغییری داده شود. وی با اشاره به کمبود نیروی متخصص و اعتبار در اداره بهزیستی شهرستان نهاوند افزود: در شهرستان نهاوند 334 نفر معلول مستمری بگیر وجود دارد که به هر خانواده یک نفره 48 هزارتومان، خانواده های دو نفر 55 هزارتومان، خانواده های سه نفر 60 هزارتومان و خانواده های چهار نفر به بالا 65 هزار تومان به صورت ماهانه پرداخت می شود. سرپرست اداره بهزیستی شهرستان نهاوند عنوان کرد: خیرین و افراد نیکو کار با تأمین 80 درصد اعتبارات مورد نیاز بهزیستی نقش مهم و ارزنده ای در خدمت به جامعه هدف معلولین نهاوند دارند. آیت صالحی بیان داشت: بهزیستی نهاوند نیروی انسانی متخصص و مجرب و قرنطینه مورد نیاز برای باز تربیتی معلولان و افرادی که در آسیب های های ژنتیکی و یا اجتماعی مورد آسیب قرار گرفته اند در اختیار ندارد. صالحی ادامه داد: پرداخت وام توانمند سازی مستمری بگیران در صورتی که در روال قانونی و اداری به درستی انجام شود در مرحله نهایی و مراجعه به بانک بعلت سخت گیری و شرایط ضامن عملا بدون نتیجه می ماند که موجب نارضایتی مستمری بگیران شده است. وی مشکل دیگر بهزیستی را عدم آموزش خانواده ها و جامعه در نحوه رفتار و کردار با فرد پاک شونده از اعتیاد عنوان کرد و گفت: باید نوع نگاه و رفتار خانواده و جامعه با فردی که اعتیاد را کنار گذاشته و می خواهد پاک زندگی کند تغییر کند و به گونه ای رفتار شود که اعتماد و اطمینان و استقلال فرد پاک شده به وی بازگردانده شود. مسئول توانبخشی اداره بهزیستی شهرستان نهاوند نیز در ادامه اظهار داشت: بعلت کمبود نیروی متخصص و مورد نیاز بهزیستی نهاوند بخشی از کمک و ارائه خدمات این سازمان به بخش خصوصی واگذار شده است که بخش خصوصی هم از نیروهای توانمند و متخصص استفاده نمی کند. فردین دلوچی گفت: در سالهای گذشته در بهزیستی نهاوند 21 کارمند بانشسته شده اند اما تا به حال یک نفر هم به جای آنها استخدام نشده است. دلوچی ادامه داد: در شرایطی که مطابق قانون باید هر 20 پرونده مستمری بگیران و 200 پرونده غیر مستمری بگیران در اختیار یک مدد جو قرار بگیرد اما در حال حاضر هر مدد جو در نهاوند 200 پرونده مستمری بگیر و 700 پرونده غیر مستمری بگیر را برعهده دارد. وی اظهار داشت: سلیقه ای عمل کردن مدیران سابق بهزیستی نهاوند موجب شد مجتمع مدد جویی شهید قدوسی نهاوند بدون کار کارشناسی منحل شود که عقب ماندن کارهای مددجویان و سردرگرمی آنان نتیجه این اقدام سلیقه ای بود. مسئول توانبخشی اداره بهزیستی شهرستان نهاوند عنوان کرد: اعمال سلیقه شخصی و انجام کارهای بدون کارشناسانه در گذشته باعث شده که اقدامات و کارهای بهزیستی نهاوند با هم تداخل و درگیر شوند. فردین دلوچی ادامه داد: در حالیکه بهزیستی نهاوند با مشکل کمبود امکانات و زیر ساخت های لازم جهت ارائه خدمات به جامعه هدف تحت پوشش خود روبرو است اما هر روز شاهد هستیم بدون افزایش نیروی انسانی و مالی کارهای جدیدی به بهزیستی محول می شود. دلوچی عنوان کرد: متأسفانه سایر ادارات و سازمانهای شهرستان نهاوند با اداره بهزیستی تعامل و همکاری لازم را ندارند که این مشکل باعث تأخیر و وقفه در ارائه خدمات به جامعه هدف می شود.
۱۳۹۲/۱۲/۸ - ۱۰:۲۱
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 136]
صفحات پیشنهادی
مدیرعامل سازمان آتشنشانی شهرداری ارومیه اعلام کرد کمبود نیروی انسانی مهمترین مشکل سازمان آتشنشانی ارومیه
مدیرعامل سازمان آتشنشانی شهرداری ارومیه اعلام کردکمبود نیروی انسانی مهمترین مشکل سازمان آتشنشانی ارومیهمدیرعامل سازمان آتش نشانی و خدمات شهری شهرداری ارومیه گفت کمبود نیروی انسانی مهمترین مشکل سازمان آتش نشانی ارومیه است به گزارش خبرگزاری فارس از ارومیه مقصود رستمی ظهر امرورضازاده: کمبود میله و صفحه، مشکل اصلی وزنه برداری در استان های کشور است
رضازاده کمبود میله و صفحه مشکل اصلی وزنه برداری در استان های کشور است قزوین - ایرنا - رییس فدراسیون وزنه برداری کمبود میله و صفحه وزنه برداری را از مشکلات اصلی هیات های استان های کشور خواند و گفت برای رفع این نیاز از وزارت ورزش و جوانان درخواست کمک کرده ایم به گزارش ایرنا حرئیس سازمان صنعت، معدن و تجارت دهگلان عنوان کرد کمبود اقلام خوراکی مشکل اصلی توزیع سبد کالا در دهگلان
رئیس سازمان صنعت معدن و تجارت دهگلان عنوان کردکمبود اقلام خوراکی مشکل اصلی توزیع سبد کالا در دهگلانرئیس سازمان صنعت معدن و تجارت دهگلان با بیان اینکه کمبود اقلام کالا مشکل اصلی توزیع سبد کالای این شهرستان است گفت این مهم منجر به نارضایتی دهگلانیها شده است صالح زندی امروز دررضازاده:کمبودمیله و صفحه، مشکل اصلی رشته وزنه برداری در استان ها است
رضازاده کمبودمیله و صفحه مشکل اصلی رشته وزنه برداری در استان ها است قزوین - ایرنا - رییس فدراسیون وزنه برداری کمبود میله و صفحه این رشته را از مشکلات اصلی هیات های استانی خواند و گفت برای رفع این نیاز از وزارت ورزش و جوانان درخواست کمک کرده ایم به گزارش ایرنا حسین رضازادهکمبود میله و صفحه، مشکل اصلی رشته وزنه برداری در استان ها است
رضازاده کمبود میله و صفحه مشکل اصلی رشته وزنه برداری در استان ها است قزوین-ایرنا- رییس فدراسیون وزنه برداری کمبود میله و صفحه این رشته را از مشکلات اصلی هیات های استانی خواند و گفت برای رفع این نیاز از وزارت ورزش و جوانان درخواست کمک کرده ایم به گزارش ایرنا حسین رضازاده بعمعاون آموزش و پرورش آذربایجان غربی اعلام کرد کمبود نیروی انسانی متخصص مهمترین چالش مدارس ابتدایی آذربایجان غر
معاون آموزش و پرورش آذربایجان غربی اعلام کردکمبود نیروی انسانی متخصص مهمترین چالش مدارس ابتدایی آذربایجان غربیمعاون آموزش ابتدایی آموزش و پرورش آذربایجان غربی کمبود نیروی انسانی متخصص را مهمترین چالش مدارس ابتدایی استان اعلام کرد ● گزارش تصويري مرتبط---------------------کمبود نیروی متخصص از سال آینده برطرف می شود
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی کمبود نیروی متخصص از سال آینده برطرف می شود مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی با اشاره به تراکم مراجعات به درمانگاه تامین اجتماعی این شهرستان از حل مشکل کمبود نیروی متخصص در این درمانگاه از سال آینده خبر داد به گزارش گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران نورباحداث 3700 کیلومتر شبکه آب و فاضلاب در اردبیل/ کمبود اعتبار مشکل اصلی است
استانها شمال اردبیل حسن زاده احداث 3700 کیلومتر شبکه آب و فاضلاب در اردبیل کمبود اعتبار مشکل اصلی است اردبیل – خبرگزاری مهر مدیرعامل شرکت آب و فاضلاب استان اردبیل گفت هم اکنون بالغ بر سه هزار و 766 کیلومتر شبکه آب و فاضلاب در سطح این استان احداث شده و در حال بهره برداری اهمدان از نظر وجود نیروی انسانی متخصص و تحصیل کرده هیچ مشکلی ندارد
استانها غرب همدان استاندار همدان همدان از نظر وجود نیروی انسانی متخصص و تحصیل کرده هیچ مشکلی ندارد همدان – خبرگزاری مهر استاندار همدان با بیان اینکه استان همدان از نظر وجود نیروی انسانی متخصص و تحصیل کرده هیچ مشکلی ندارد گفت باید با انجام رایزنیهای مختلف زمینه حضور سرمایمعاون شرکت مهندسی آب و فاضلاب: مشکل کمبود آب بیجار یک بحران جدی است
معاون شرکت مهندسی آب و فاضلاب مشکل کمبود آب بیجار یک بحران جدی استمعاون هماهنگی شرکت مهندسی آب و فاضلاب گفت کمبود آب در شهرستان بیجار جدی است و باید قبل از آغاز فصل گرما این مشکل برطرف شود تا به بحران جدیتری تبدیل نشود به گزارش خبرگزاری فارس از بیجار شاهین پاکروح امشب در جلسهرئیس سابقه بهزیستی اسدآباد: اداره بهزیستی اسدآباد با کمبود نیرو مواجه است
رئیس سابقه بهزیستی اسدآباد اداره بهزیستی اسدآباد با کمبود نیرو مواجه استرئیس سابق بهزیستی شهرستان اسدآباد گفت شهرستان اسدآباد با داشتن یکهزار و 500 معلول برای خدماترسانی با کمبود نیرو مواجه است به گزارش خبرگزاری فارس از اسدآباد یوسف ترکمانی ظهر امروز در تودیع و معارفه سرپرسمشکل اصلی سمیرم نداشتن سامانه متمرکز حمل و نقل مسافر است/ ضرورت تامین تعداد لازم خطوط مسافربری روستائی برای سم
استانها جنوب اصفهان عسگریان مشکل اصلی سمیرم نداشتن سامانه متمرکز حمل و نقل مسافر است ضرورت تامین تعداد لازم خطوط مسافربری روستائی برای سمیرم اصفهان – خبرگزاری مهر معاون فرماندار شهرستان سمیرم گفت با توجه به پراکندگی شهر و روستا و بخش ها در شهرستان سمیرم شاهد جلوه ای نابساتوجه به معنویت راهگشای اصلی مشکلات اساسی زندگی بشر امروز است
توجه به معنویت راهگشای اصلی مشکلات اساسی زندگی بشر امروز است تهران- ایرنا- رئیس مرکز گفت وگوی ادیان و تمدن ها با بیان اینکه توجه به معنویت راهگشای اصلی مشکلات اساسی زندگی بشر امروز است گفت گفت وگوی دینی ما با شورای جهانی کلیساها را می توان به عنوان یکی از موفق ترین گفت وگو هااولويت دانشگاه ها بايد به تربيت نيروي ماهر و متخصص باشد
استانها غرب کردستان علوي اولويت دانشگاه ها بايد به تربيت نيروي ماهر و متخصص باشد سنندج – خبرگزاري مهر نماينده مردم شهرستان هاي سنندج ديواندره و كامياران در مجلس شوراي اسلامي خواستار توجه دانشگاه ها به تربيت نيروي انساني ماهر و متخصص شد به گزارش خبرنگار مهر سيد احسن علويرهبر انقلاب: یکی از برکات مذاکرات اخیر، روشن شدن دشمنی آمریکاییها با ایران بودند/ راه عبور از مشکلات تکیه بر
رهبر انقلاب یکی از برکات مذاکرات اخیر روشن شدن دشمنی آمریکاییها با ایران بودند راه عبور از مشکلات تکیه بر نیروی درونی کشور است رهبر انقلاب فرمودند توصیه همیشگی من به مسئولین این است که برای رفع مشکلات کشور باید به نیروی درونی توجه شود و چشم به بیرون دوخته نشود به گزارش نامهدانشگاه ها متولی تربیت نیروی انسانی متخصص و با کیفیت هستند
دانشگاه ها متولی تربیت نیروی انسانی متخصص و با کیفیت هستند زنجان - ایرنا - رییس دانشگاه آزاد اسلامی واحد زنجان گفت دانشگاه ها متولی تربیت نیروی انسانی با کیفیت و متخصص هستند علیرضا فیروزفر روز شنبه در گفت و گو با خبرنگار ایرنا افزود طی سالهای گذشته دانشگاه ها در کشور از رشد خمشکل ما در صنعت نفت فقط کمبود منابع مالی نیست
وزیر نفت در هماندیشی نظام جدید قراردادهای نفتی مشکل ما در صنعت نفت فقط کمبود منابع مالی نیست زنگنه گفت مشکل ما در توسعه صنعت نفت فقط کمبود منابع مالی نیست بلکه بسیار مهمتر از آن دسترسی به فناوری و مدیریت پیشرفته برای توسعه و بهرهبرداری از میدانهای نفتی و گازی کشور است به-
گوناگون
پربازدیدترینها