تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
سه برند برتر کلید و پریز خارجی، لگراند، ویکو و اشنایدر
مراحل قانونی انحصار وراثت در یک نگاه: از کجا شروع کنیم؟
چگونه برای دریافت ویزای ایران اقدام کنیم؟ مدارک لازم و نکات کاربردی
راهنمای خرید یو پی اس برای مراکز درمانی و بیمارستانی مطابق الزامات قانونی
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
چرا پاسارگاد به عنوان یکی از مهم‌ترین آثار تاریخی ایران شناخته می‌شود؟
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1819367745
روزهاي خوش در انتظار يك برند معتبر قديمي
واضح آرشیو وب فارسی:خبرگزاری موج:
۴ اسفند ۱۳۹۲ (۱۴:۲۴ب.ظ)
روزهاي خوش در انتظار يك برند معتبر قديمي مديرکارخانه بهنوش آبعلي از افزايش توليد 30 درصدي كارخانه دوغ آبعلي طي يكسال گذشته خبر داد.
به گزارش خبرنگار خبرگزاري موج، حسن مستفيد مدير كارخانه بهنوش آبعلي طي نشستي خبري با خبرنگاران با اعلام مطلب فوق در جمع خبرنگاران گفت : در اصول مديريتي ادغام واحد هاي كوچك با هدف افزايش بهره وري و ايجاد سينرژي بين دپارتمان هاي مشترك امري بديهي و راهگشا است و شركت بهنوش با در اختيار داشتن شبكه توزيع مويرگي و برخوداري از دپارتمان هاي مجرب تحقيق و توسعه ، بازاريابي و .... بسيار علمي و قوي خود همين راهبرد را با هدف تقويت كيفي وتوسعه محصولات توليدي شركت دوغ آبعلي اقدام به برنامه ريزي دقيق و منسجمي كرد.
وي افزود: بررسي هاي كارشناسي نشان داد حل مشكلات شركت در حوزه هاي منابع انساني و بهسازي تكنولوژي قديمي خطوط توليد را مهمترين اولويت هاي حركت در جهت توسعه محصول و حفظ و تقويت برند است و به همين دليل ضمن جذب نيرو هاي مستعد جوان و تحصيل كرده بومي منطقه با ايجاد شرايطي به مراتب بهتر از قوانين مصوب تامين اجتماعي ، شاخص هاي ميانگين تحصيلات سيكل كاركنان و ميانگين سني 45سال به بالاي منابع انساني مجموعه دوغ آبعلي را به ميانگين ديپلم به بالا و با حداكثر 33سال سن تغيير داديم.
مدير كارخانه بهنوش آبعلي در مورد نصب تجهيزات جديد نيز توضيح داد: با سرمايه گذاري 5ميليارد ريال اقدام به خريد و نصب خط جديد توليد دوغ در بطري هاي ويژه با دهانه 38 سانتي متر كرديم كه خوشبختانه مورد توجه بازار مصرف به ويژه رستوران ها قرار گرفته است و همچنين به منظور افزايش كنترل كيفي و يكنواختي محصول خطوط توليد دستي متكي به فرد كارخانه را با سيستم هاي جديد اتوماتيك و هوشمند تعويض كرديم.
مدير كارخانه بهنوش آبعلي با اشاره به 30% افزايش توليد كارخانه دوغ آبعلي طي يكسال گذشته ابراز اميدواري كرد تا حجم توليدات فعلي شركت با اجراي طرح هاي توسعه و تحقيقات بازار به ويژه در بخش صادرات به كشور هاي آلمان ، ايتاليا و استراليا به عنوان بازار جديد به سقف برنامه هاي پيش بيني شده شركت بهنوش برسد و توان ظرفيت توليد روزانه شركت را بالغ بر 150تن انواع دوغ اعلام كرد كه متناسب با فصول گرم و سرد سال و بنا به كشش بازار تغيير مي كند.
به گفته وي، تا پيش از اين ظرفيت توليد کارخانه 100 تن بوده است اما اکنون ظرفيت توليد به 140 تن رسيده است.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبرگزاری موج]
[مشاهده در: www.mojnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 106]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها