محبوبترینها
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1846635984
پویایی هر سازمانی به انسجام درونی و تعاملات بیرونی وابسته است
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا:
پویایی هر سازمانی به انسجام درونی و تعاملات بیرونی وابسته است گرگان - معاون جدید توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار گلستان گفت: پویایی هر سازمانی به دو عامل انسجام درونی و تعاملات بیرونی بستگی دارد.
دکتر ˈعباسعلی نیاوندˈ روز پنجشنبه در نشست با کارکنان حوزه اداره کل منابع انسانی و تحول اداری استانداری گلستان اظهار کرد: نقدپذیری، تعامل، مشارکت و رفاقت با همکار، اطاعت از بالادست، مدارا با زیردستان و پاسخ گویی به مردم، باعث قوام و پویایی سازمان خواهد شد.
وی افزود: استخراج اهداف، ساز و کار برنامه ریزی شده، منابع مالی، نظارت و کنترل، آیتم های برنامه ریزی است که می بایست به آن ها توجه ویژه ای داشته باشیم.
به گفته وی، اولین مفهوم رشد انسان، پیشرفت است و ما نباید نگران مسائل روزمره خود باشیم زیرا رشد انسانی که اتفاق بیافتد مسائل یک به یک مرتفع و حل خواهد شد.
نیاوند تصریح کرد: بهره مندی از علم و دانش و فن آوری، قدرت و توانایی و حاکمیت بر قلب ها و اندیشه ها، هم چنین لیاقت و شایستگی بر مبنای تعهد، تعبد، ارزش مداری، ایثارگری، درک بالا و تلاش برای سعادت بشر از مؤلفه های انسان توسعه یافته است.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار گلستان اضافه کرد: مدل توسعه انسانی عقل و بلوغ است که عامل رشد می شود، اما کافی نیست بلکه مسئولیت پذیری نیز لازم است و هر یک جدا از یکدیگر معنا پیدا نمی کند.
دکتر نیاوند با اشاره به این که عوامل مختلف بر توسعه، رشد و پیشرفت مؤثر است، ادامه داد: آرمان انسانی، حق طلبی، منابع طبیعی، منابع انسانی، زیرساخت ها و منابع فرهنگی و اجتماعی کشور توسعه پیدا نمی کند مگر با انسان توسعه یافته که همان انسان فکور، عالم، فعال و فهیم است.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار هم چنین در نشست با کارکنان حوزه اداره کل فناوری و اطلاعات استانداری گلستان با بیان این که مأموریت اصلی اطلاعات، شناخت و آگاهی است، گفت: پردازش آگاهی تبدیل به خبر، پردازش خبر منجر به دانش، پردازش دانش به علم و پردازش علم به فناوری منجر می شود و این خود فناوری است که ایجاد داده می کند.
نیاوند ادامه داد: هزاران داده این چرخه را طی می کنند تا به محصول نهایی برسند که مصرف همان محصول باعث ایجاد داده می گردد و این چرخه مستمر و متوالی ادامه خواهد داشت.
وی با بیان این که فناوری برنامه اصلی تصمیم گیری است که منجر به پیش بینی و پیشگویی آینده می شود، اضافه کرد: این امر باعث وجود نگرش سیستمی شده و ذهن را مهندسی بار می آورد و بستر تفکر سیستمی است که بخش های دیگر را متأثر می کند.
602
انتهای پیام /*
: ارتباط با سردبير
[email protected]
01/12/1392
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 29]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها