محبوبترینها
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1803268366
مدیریت زمان، راهکار حضور زنان در جامعه و خانواده
واضح آرشیو وب فارسی:باشگاه خبرنگاران:
مدیریت زمان، راهکار حضور زنان در جامعه و خانواده
امروزه حضور زنان در عرصه‌های اجتماعی و فعالیت آنها در جامعه به دلیل مشغله و طولانی بودن ساعت کار بعضاً ممکن است موجب مشکلاتی در خانواده شود.
مهرنوش اشکانی کارشناس عمومی و خانواده در گفتگو با خبرنگار اجتماعی باشگاه خبرنگاران گفت: در جامعه امروزی ما، زنان بیشتر نسبت به مردان دچار مشکل در خانواده می‌شوند. زنان به دلیل وظفه شغلی‌شان و هم وظیفه حساس و سنگین مادری و همسری درخانواده خود با مشکلات و سختی‌های بیشتری همراه هستند و قطعاً با مدیریت زمانی مناسب و استفاد بهینه از وقت خود می‌توانند به هر دوی آنها رسیدگی کنند.
این کارشناس ادامه داد: اگر در زندگی تقسیم کار صورت نگیرد و کارها فقط بر دوش یک نفر که مادر خانواده است باشد بدون شک آن فرد با مشکل در زندگی شخصی مواجه می‌شود.
وی اظهار داشت: حتماً با تقسیم کار در منزل و همکاری فرزندان و به خصوص همسر در خانواده می‌توان مسئولیت‌ها را کم کرد که نیاز به درک متقابل زوجین از یکدیگر است.
وی ادامه داد: زن شاغل در خانواده باید وقت خود را طوری تنظیم کند که حداکثر زمانی که در منزل است چه بعد از ساعتهای کاری روزانه خود و چه در روزهای تعطیل به فرزندان خود بیشترین رسیدگی را کند و درواقع ساعتهایی که در بیرون از منزل بود را نیز جبران کند.
وی افزود: چه بسا فرزندان مشکلاتی را داشته باشند که بی‌توجهی به آنها می‌تواند تأثیرات مخربی را داشته باشد و بعضاً زنان شاغلی را شاهدیم که به دلیل عدم برنامه‌ریزی صحیح و توجه نمودن بیش از حد به شغلشان ودرنتیجه خستگی بعد از ساعت کاری از فرزندان غافل شده و موجب آسیبهایی از جمله کمبود عاطفی می شوند.
اشکانی ادامه داد: زن در خانواده باید جبران نبود پدر در ساعت کاری وی را نیز انجام دهد که این امر موجب سنگین‌تر شدن مسئولیت او می‌شود.
وی خاطرنشان کرد: راهکار موضوع این است که خانمهای شاغل سعی کنند تا جایی که ممکن است به مشاغل تمام وقت مشغول نشوند و بهتر است زمان کاری آنان نیمه وقت باشد، تا ساعتهای روزانه بیشتری را در خانواده و بین فرزندان باشند و یا در روزهای هفته بتوانند روزهای بیشتری را در کنار خانواده باشند./
انتهای پیام/
تاریخ انتشار: ۳۰ بهمن ۱۳۹۲ - ۱۶:۵۷
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: باشگاه خبرنگاران]
[مشاهده در: www.yjc.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 63]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها