تبلیغات
تبلیغات متنی
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
دستگاه آب یونیزه قلیایی کره‌ای
محبوبترینها
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1870191271
فارس گزارش می‌دهد کارگران فصلی دهگلان غرق در سیل مشکلات
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: فارس گزارش می‌دهد
کارگران فصلی دهگلان غرق در سیل مشکلات
کارگران فصلی دهگلان همچون سایر کارگران کشورمان از نبود بیمه، امنیت شغلی و مشکلات دیگر رنج می‌برند که این خود نیازمند حمایت مسئولان و توجه آنان است.
به گزارش خبرگزاری فارس از دهگلان، روی جدول کنار خیابان با چهره‌ای پر از غم و شانه‌ای افتاده کیسه به دست، زمان را انتظار می‌کشد و به ماشین‌های گذرا نگاه می‌کند تا ماشینی بایستد و بگوید کارگر می‌خواهم و شاید کاری به او پیشنهاد شود. وی که سیگارش را با سیگار دیگری روشن می‌کرد، به محض دیدن ماشینی به سرعت وسایلش که داخل کیسه برنج گذاشته بود، برداشت و به امید کار به طرف ماشین دوید ولی با وجود کارگر جوانی که آنجا بود امید به انتخابش را به یاس تبدیل کرد و همانجا بی‌هیچ اراده‌ای بر زمین میخکوب ماند. اطراف میدان ورودی دهگلان همه روزه محل تجمع کارگرانی است که با هر سن و سال در این سوز و ساز زمستان منتظرند تا شاید کاری به آنان پیشنهاد شود و لقمه نانی بر سر سفره خانواده‌هایشان ببرند. علی جواهری کارگر سالخورده که با نگاه خود تعقیبم می‌کرد، وقتی فهمید خبرنگارم جلوتر آمد و از مشکلاتش گفت تا به قول خود فرجی شود و دل مسئولان به رحم آید و فکری اساسی به حال این همه بدبختی کارگران فصلی بکنند. می‌گوید: هیچ منبع درآمدی ندارم تا در دوران سالخوردگی به آن اکتفا کنم. این کارگر سالخورده افزود: برای تامین معیشت خود، مشکلات مختلفی دامن‌‌‌گیرم شده است و این مزایای کم جوابگوی نیاز خود و خانواده‌ام نیست. وی که اشک در چشمانش موج می‌‌‌‌‌زد با صدای لرزان خود گفت: نزدیک به 2 هفته است که اینجا بیکار نشسته و منتظر پیشنهاد کار حتی جاروکشی هستم. جواهری افزود: امنیت شغلی ندارد چه بسا ممکن است در طول کار حوادث پیش بینی نشده‌ای هم برایش اتفاق افتد. این کارگر دهگلانی تصریح کرد: یکی از عمده مشکلاتش نداشتن بیمه است. کارگری جوانتر به گلایه‌های این مرد سالخورده پیوست و بدون مقدمه وارد حرف‌های این کارگر شد و افزود: کارگر در طول ماه شاید فقط برای چند روز به کار گرفته شود که این اصلا پاسخگوی نیاز زندگی نیست. وی که فقط 26 سال سن داشت و گویی غم زمانه شمار چروک‌های صورتش را بیشتر کرده و ظاهرش بیان‌گر وضعیت تنگدستی‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌اش بود، ادامه داد: با این اوضاع اقتصادی مانده‌ام برای تامین معاش خانواده ام چگونه زندگی کنم چون تا جوان هستم می‌توانم کار کنم و برای دوران سالمندی‌ام منبع درآمدی ندارم. این جوان مسئولان را به چاره‌اندیشی برای جوانان پرانرژی بیکار خواند و گفت: اگر مسئولان دغدغه‌ای برای جوانان بیکار نداشته باشند، زندگی‌شان به ناکجا آباد ختم می‌شود. امروزه که اکثر کارمندان ادارات هم قراردادی هستند، بیکاری دور از تصور نیست اما این مسئله اهمیت خود را موسم نداشتن شغل به صورت پررنگ‌تری نشان می‌دهد. این قشر زحمتکش هر روز صبح را به امید بردن روزی حلال به خانه می‌رسانند تا اینگونه کوله بار غمشان سبک‌تر شود. اطراف میدان ورودی دهگلان همه روزه محل تجمع کارگران روزمزد و فصلی است که در سرما و گرما برای کسب روزی حلال از زمان طلوع خورشید تا غروب وقت را به امید پیدا کردن روزی حلال و تامین نیاز خانواده سپری میکنند. زاهد روشنی رئیس اداره کار، تعاون و رفاه اجتماعی دهگلان در گفت‌وگو با خبرنگار فارس اظهار داشت: آمار کارگران این شهرستان در رده سنی 15 تا 18 سال 5 درصد است. وی در ادامه به دیگر رده‌های سنی کارگران این شهرستان اشاره کرد و گفت: این مهم در سن 18 تا 40 سال 77 درصد و 41 تا 61 سال بین 18 تا 20 درصد است. رئیس اداره کار، تعاون و رفاه اجتماعی دهگلان با بیان اینکه روز به روز بر تعداد اشتغال در رده سنی 41 تا 65 سال افزوده می‌شود، گفت: به دلیل نبود کار برای نیروهای بومی جوان و مهاجرت به دنبال آن، تنوع جمعیتی کارگران در این شهرستان افزایش پیدا می‌کند. به گفته این مسئول، 93 درصد کارگاه‌های این شهرستان را کمتر از 10 نفر تشکیل داده و کارگاه‌های 10 تا 50 نفر 60 درصد و 50 تا 500 نفره نیز یک درصد این مهم را به خود اختصاص می‌دهند. روشنی تصریح کرد: تعداد شکایت واصله کارگران 52 درخواست بوده که بعد از سنندج، دهگلان دومین شهر از لحاظ تعداد شکایات است. وی همچنین افزود: از این 52 درخواست، 48 درخواست در هیئت تشخیص شهرستان رسیدگی شد، 18 مورد آن توافقی حل شده و 4 درخواست هم در حال رسیدگی است. به گفته وی، معمولا بیشترین شکایات در این زمینه مربوط به عدم پرداخت حقوق به موقع و برقراری حق بیمه کارگران است. رئیس اداره کار، تعاون و رفاه اجتماعی دهگلان خاطرنشان کرد: از میان 234 دعوتنامه ابلاغ شده بین کارگر و کارفرما، 10 مورد در بخش سنوات بوده است. روشنی در ادامه به تعداد بیمه‌های بیکاری این شهرستان اشاره کرد و گفت: بیمه‌های بیکاری معرفی شده به تامین اجتماعی 86 فقره بوده است. وی با بیان اینکه بزرگترین مجتمع کارگری کارگاهی فصلی در دهگلان سد قوچم است، تصریح کرد: این سد 250 کارگر دارد که به دلیل شروع فصل سرما نیمی از آن‌ها به مدت 3 ماه تعدیل می‌شوند ولی پس از این مدت می‌توانند به کار خود ادامه دهند. وی همچنین افزود: شرکت پیمانکار پروژه سد قوچم طی این 3 ماه که کارگران بیکار هستند نصف حقوقشان را پرداخت خواهد کرد. روشنی در ادامه کارخانه لاستیک بارز را بزرگترین دغدغه مردم دهگلان عنوان کرد و افزود: با توجه به اینکه این کارخانه در دهگلان ایجاد شده است ولی متاسفانه برای جذب نیرو‌هایش از افراد غیر بومی استفاده میکنند. به گفته روشنی، در این کارخانه نزدیک به 100 نفر نیرو جذب شده که 65 درصد آنان غیربومی هستند ولی قول داده شده که در فازهای بعدی حتما به این مهم توجه شود. وی با اشاره به اینکه اکثر کارگران فصلی دهگلان مهاجر هستند، تصریح کرد: این کارگران در شهرستانهای اطراف در فصل برداشت سیب‌زمینی به دهگلان مهاجرت کرده و موجب بالاتر رفتن آمار کارگران این شهرستان می‌شوند. رئیس اداره کار، تعاون و رفاه اجتماعی دهگلان حمایت از قشر کارگر را ضروری دانست و خاطرنشان کرد: اولویت این اداره در زمینه کار حمایت از قشر کارگر، پیگیری مسائل و مشکلات حوزه کارگری، شناسایی و پیشگیری‌های تعلیق شده، ایجاد فرصت مشکلات کارگاه‌های جدید شغلی و پیگیری اشتغال آنان است. وی تصریح کرد: مشکل اداره کار دهگلان مشخص نبودن کار این اداره برای نیروهای کارگری و کارفرمایی این شهرستان است. روشنی دلیل این مهم را اینگونه عنوان کرد که از زمان دایر شدن اداره کار، تعاون و رفاه اجتماعی دهگلان فقط یک سال می‌گذرد. وی همچنین افزود: هرچه زمان می گذرد مردم این شهرستان بیشتر اصل اداره کار را متوجه شده و این مهم منجر به تقویت بیش از پیش رابطه مردم با این اداره می‌شود. رئیس اداره کار، تعاون و رفاه اجتماعی دهگلان به تسهیلات اختصاصی مشاغل خانگی در این شهرستان اشاره کرد و گفت: این تسهیلات به میزان 4 میلیارد و 503 میلیون ریال بوده است که در قابل مشاغل خانگی به مجریان طرح‌‌ها پرداخت خواهد شد. وی با بیان اینکه اگر این مقدار را در قالب یک وام به یک نفر پرداخت کنند تا بتواند 50 شغل پایدار ایجاد کند بهتر از دادن آن به چند نفر با میزان کم است، تصریح کرد: این مقدار کم هم به ندرت می‌تواند ایجاد اشتغال کند. روشنی با بیان اینکه اشتغال باید متولی داشته باشد، متذکر شد: بزرگترین متولی اشتغال خود دولت است و در این راستا نظارت باید بیش از پیش صورت گیرد. وی اذعان کرد: متاسفانه در این حوزه که نیروها در چه کانالی تامین شوند شفاف سازی نشده و سلیقه‌ای عمل می‌شود. فریدون جواهری، شهردار دهگلان نیز اظهار داشت: با توجه به وسعت خدمات شهرداری سعی داریم تا در زمینه انجام بخشی از این رسالت‌ها از نیروهای فصلی بیشتری استفاده کنیم. وی همچنین افزود: متاسفانه در این مهم مشکلات زیادی وجود دارد ولی این مسئله توجه بیش از پیش دستگاه‌ها و ارگان‌های مربوطه را می‌طلبد. جواهری با بیان اینکه جمع کثیری از این قشر بی‌سواد هستند و نمی‌توانند کارهایی همچون امورات اداری را انجام دهند، افزود: در صورت موافقت استانداری و شورای شهر این شهرستان سعی داریم از نیروهای مازاد خود کاسته و با بکارگیری مجدد آن‌ها در قالب شرکت خدماتی این مسئله نیز رفع شود. به گفته وی متاسفانه شهرداری دهگلان دارای تعداد زیادی نیروهای خدماتی و شرکتی است. شهردار دهگلان در پایان ضمن اشاره به اینکه با توجه به شرایط آب‌و هوایی، سرد بودن هوا و تعطیل شدن کارگاه‌های سنگ‌شکن و آسفالت و... اغلب جوانان دهگلان بیکار هستند، گفت: این مهم موجب تحمیل شدن هزینه و خسارات زیادی بر شهرداری این شهرستان خواهد شد. ................................ گزارش از: ویان توکلی ................................ انتهای پیام/79019/س40
92/11/29 - 09:40
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 114]
-
گوناگون
پربازدیدترینها