محبوبترینها
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1843276182
مدیرکل دفتر مدیریت عملکرد وزارت کار منصوب شد
واضح آرشیو وب فارسی:مهر:
اقتصادی > کار و تعاون با حکم ربیعی؛
مدیرکل دفتر مدیریت عملکرد وزارت کار منصوب شد
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی طی حکمی رضا شریعت را به سمت مشاور وزیر و مدیرکل دفتر مدیریت عملکرد منصوب کرد.
به گزارش خبرنگار مهر، با حکم علی ربیعی؛ وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی رضا شریعت به سمت مشاور وزیر و مدیرکل دفتر مدیریت عملکرد این وزارتخانه منصوب شد. متن حکم بدین شرح است: نظر به تعهد ،تخصص و تجارب ارزشمند جنابعالی به موجب این حکم به سمت "مشاور و مدیر کل دفتر مدیریت عملکرد "منصوب می شوید. با عنایت به نقش موثر و کار ساز دفتر مدیریت عملکرد در رسیدن به اهداف سازمانی، انتظار دارم با جدیت، حسن تدبیر و سعی و تلاش وافر بتوانید سیاست ها و برنامه های اجرایی این وزارتخانه در دولت تدبیر و امید را مطابق با شرح وظایف و تاکید بر اجرایی نمودن موارد زیر انجام رسانید. -تقویت شاخص های سنجش میزان رضایت مردم و ارباب رجوع از واحد های مختلف ستادی و استانی
-انجام تمهیدات لازم برای اجرای نظام ارزشیابی منابع انسانی در دستگاه
-ارزیابی عملکرد واحد های اجرایی و ستادی و ارائه گزارش
-تقویت و تعمیق ارتباط با نهادهای نظارتی از جمله سازمان بازرسی کل کشور و دیوان محاسبات کشور
-ارزیابی عملکرد واحد های اجرایی و ستادی و ارائه گزارش
-برنامه ریزی به منظور انجام بازرسی های مستمر ، دوره ای و موردی از واحد های ستادی و اجرایی
-تجزیه و تحلیل شکایات واصله و ارائه راهکارمناسب برای کاهش آن
-تقویت نظامات دریافت و صحت سنجی و رسیدگی به شکایات مراجعین
-بهینه سازی نحوه نظارت و ارزشیابی در راستای نظامات نوین و متناسب با تحولات روز توفیق جنابعالی را در ایفای این وظیفه خطیر در جهت تحقق اهداف دولت تدبیر و امید و در سایه عنایات حضرت ولی عصر (ارواحناله الفداء) از خداوند متعال خواستارم.
۱۳۹۲/۱۱/۲۸ - ۱۴:۲۲
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 45]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها