محبوبترینها
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1843164110
چرخه مدیریت منابع انسانی نیروهای مسلح باید کامل شود
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا:
رییس سازمان بازنشستگی نیروهای مسلح: چرخه مدیریت منابع انسانی نیروهای مسلح باید کامل شود تهران - ایرنا - رییس سازمان بازنشستگی نیروهای مسلح گفت: چرخه مدیریت منابع نیروی انسانی نیروهای مسلح باید از استخدام تا دوران بازنشستگی کامل شود.
به گزارش خبرنگار ایرنا، امیر سرتیپ «جمشید فرقانی» روز دوشنبه در دومین همایش علمی پژوهشی پیشکسوتان دفاع مقدس در محل سازمان تامین اجتماعی با اشاره به تاکیدات رهبر معظم انقلاب در خصوص توجه به بازنشستگان افزود: برگزاری این همایش ملی، سرآغازی برای یک حرکت نوین در موضوع بازنشستگان نیروهای مسلح است.
وی با بیان اینکه بازنشستگان نیروهای مسلح عناصر وابسته به این نیرو بوده و رها شده نیستند، خاطرنشان کرد: برنامه ریزی های منسجم، مستمر و منظمی برای رسیدگی به امور بازنشستگان باید به طریق علمی انجام شود.
سرتیپ فرقانی ادامه داد: برای استفاده از تجارب و توانمندی های بازنشستگان نیروهای مسلح به عنوان عناصر وابسته به این نیروها، باید سیاست ها و راهبردهایی با نگاه علم محور بکار گرفته شود.
وی با بیان اینکه این نگاه علم محور در سازمان تامین اجتماعی نیروهای مسلح وجود دارد، افزود: بر این اساس باید اوضاع و امور بازنشستگان را از طریق ایجاد شبکه اجتماعی بازنشستگان نیروهای مسلح و با رویکرد فرهنگی، اجتماعی، ساختاری و سرمایه انسانی ساماندهی کنیم.
سرتیپ فرقانی تصریح کرد، برای رسیدن به تاکتیک ها و تکنیک های متناسب با جامع هدف در سازمان بازنشستگی نیروهای مسلح، باید رویکردهای ما بطور حتم علمی و توام با مدیریت دانشی و مبتنی بر رفتارهای اجتماعی و علمی باشد.
رییس سازمان بازنشستگی نیروهای مسلح افزود: این بدان معنی است که برخلاف این مسیر حرکت کردن به انحراف رفتن است.
به گفته سرتیپ فرقانی، اگر وضعیت بازنشستگان و پیشکسوتان مناسب نباشد، این روند می تواند بر روی فعالیت های نیروی انسانی شاغل در این نیروها تاثیرات منفی بگذارد.
وی با بیان اینکه بازنشستگان نیروهای مسلح دارای تخصص های نظامی و علمی در زمینه های مختلف هستند، ادامه داد: در این زمینه مراکز علمی نیز باید وارد صحنه شوند و به چرخه منابع انسانی و حفظ نیروی انسانی کمک کنند.
سرتیپ فرقانی، تشکیل اتاق های فکر با حضور بازنشستگان نیروهای مسلح و پیشکسوتان این نیروها را زمینه ای برای پیشرفت اهداف سازمان بازنشستگی نیروهای مسلح عنوان کرد.
اجتمام ** 1478 ** 1071
انتهای پیام /*
: ارتباط با سردبير
[email protected]
28/11/1392
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 139]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها