واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: شنبه ۲۶ بهمن ۱۳۹۲ - ۱۱:۵۰
![رفتگر شهرداری n00068245-t2.jpg](http://media.isna.ir/content/n00068245-t2.jpg/2)
نایب رییس شورای اسلامی شهر اصفهان گفت: کارگران تحت پوشش شرکتهای زیر مجموعه شهرداری اصفهان باید طبق قانون حقوق و مزایا اضافه کار و سنوات دریافت نمایند. به گزارش خبرنگار خبرگزاری دانشجویان ایران(ایسنا)، منطقه اصفهان، احمد شریعتی امروز(شنبه) در جلسه علنی شورای شهر اصفهان اظهار کرد: اختلاس، کلاهبرداری، فساد و افزایش سودهای بانکی کلماتی هستند که این روزها در رسانهها مدام تکرار میشوند و رقمها نیز هر روز بزرگتر، تلختر و گزندهتر میشود. وی افزود: در این هیاهوی سیاهی و سختیها مردانی در گوشهای از ایران در شهرها زندگی میکنند که رفتارشان علامت سؤالی است در برابر تحلیلهایی که از پس روی فرهنگ و اضمحلال اخلاقی مردمان روزگار ما حکایت دارند. این عضو شورای شهر اصفهان ادامه داد: در روزگاری که خبرها میگوید جانها ارزان شده است، مردمانی رفتگر با درآمدی ناچیز و قسطها و قرضهایی که تمامی ندارند بر وسوسههای بزرگ غلبه میکنند تا امانتهای گم شده مردم را به دست صاحبانشان برسانند. شریعتی با بیان اینکه نارنجیپوشانی که با کارگری روزگار میگذرانند و با مشکلات مالی دست به گریبان هستند، اما وقتی کیف میلیاردی را پیدا میکنند آن را بدون هیچ طمع و چشمداشتی به صاحبش پس میدهند، تصریح کرد: ارزش تلاش این رفتگران زمانی آشکارتر میشود که تنها یک روز از کار خود کنارگیری کنند، آنگاه خواهیم دید که چگونه شهر زیبای ما در زشتی و آلودگی زباله فرو میرود. وی گفت: رفتگران دستمزد روزانه و ماهیانهشان به اندازهای نیست که بتوانند هزینه زندگی روزانه خانواده را تامین کنند و از پس مخارج آن برآیند. این عضو شورای اسلامی شهر اصفهان اظهار کرد: زندگی رفتگران شهر سالهای سال است در محلههای محروم شهر و در خانههایی که رنگ اجارهشینی به خود گرفته رقم خورده است، آنها با حس وظیفه شناسی و سلامتنفس و عزتمداری روزگاری را پشت سر گذاشتهاند و فرزندانی متعهد، مفید و تحصیل کرده به جامعه تقدیم کردهاند. شریعتی افزود: جمع آوری زباله از محل زندگی وظیفه شهروندان نیست ولی نریختن زباله در شهر و محله از اهم وظایف شهروندی است و باید به این نکته توجه کرد که طراوت و زنده بودن شهر و هر جامعهای در دست یکایک آحاد مردم است. وی به شرکتهای خدمات شهری اشاره کرد و گفت: کارگران تحت پوشش توسط شرکتهای مربوط جذب میشوند و نیاز است طبق قانون حقوق و مزایا اضافه کار و سنوات دریافت نمایند، لذا در بررسیها و ارزیابیهای انجام شده متاسفانه بعضی از این شرکتها در این راستا قصور و کوتاهی میکنند. این عضو شورای اسلامی شهر اصفهان ادامه داد: جذب کارگران اتباع خارجه به صورت موقت و سالانه به علت کاهش هزینهها، استفاده از افراد کم سن و سال و زیر 18 سال در برخی شرکتها، قراردادهای کوتاه مدت یا سفید، حذف حقوق و مزایای شب کاریها، فشار در جهت انجام کارهای غیر مرتبط بدون توجه به حق و حقوق، عدم تامین لباس کار از مشکلات عدیده کارگران شهرداری است. شریعتی تاکید کرد: اکثر شرکتها وابسته به کارمندان شهرداری است و اعضای هیئت مدیره و مدیرعامل شرکتها از نیروهای شهرداری بوده و صدای اعتراض نیروی کارگر به جایی نمیرسد و اگر برسد حتی حق هم بگوید از کار اخراج میشود. وی گفت: ایجاد کمیته ویژه جهت نظارت بر مسائل رفاهی رفتگران از کارهایی است که باید در شورای شهر چهارم انجام گیرد و از شهروندان نیز استدعا دارم که نگاه انسانی خود را از این قشر دریغ نکنند. انتهای پیام
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 41]