محبوبترینها
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1803220526
فعال کارگری:ارتقای مهارت نیروی انسانی برای رشد دستمزد ضروری است
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا:
فعال کارگری:ارتقای مهارت نیروی انسانی برای رشد دستمزد ضروری است تهران-ایرنا- عضو کانون عالی انجمن های صنفی کارگران کشور معتقد است برای واقعی شدن دستمزدها باید مهارت آموزی در سازمانها ارتقا یابد.
مسعود نیازی روز دوشنبه در گفت و گو با خبرنگار اقتصادی ایرنا افزود: ارتقای مهارت باعث افزایش بهره وری در سازمانها و تخصیص مزد به تناسب مهارت افراد خواهد شد.
وی با اشاره به وضعیت کنونی فضای کسب و کار کشور بیان داشت: صنایع کشور در وضعیت نامطلوبی قرار دارند و برای بهبود این شرایط، دولت باید محیط کسب و کار را برای صنعتگران تسهیل کند.
به گفته نیازی در سالهای اخیر افزایش قیمت انرژی، مالیاتهای متنوع، تعرفه های گمرکی و مشکلاتی که به لحاظ تحریم بر اقتصاد کشور تحمیل شد، هزینه های تولید را افزایش داده است.
وی معتقد است در نظام مدیریت نیاز به مدیریت استراتژیک است زیرا باید تهدیدها را در محیط تولید به فرصت تبدیل کنیم.
به گفته این فعال کارگری صنایع کشور رقابت پذیر نیستند و در صورتی که بخواهیم سرمایه ها را به سمت تولید سوق دهیم باید شرایط را برای بهبود تولید فراهم کنیم.
وی بر ضرورت کاهش نرخ تورم در اقتصاد کشور تاکید کرد و گفت: در صورتی که نرخ تورم کاهش یابد، کارفرمایان هم به فکر سودهای آنچنانی نخواهند بود. اقتصادی که دارا نرخ تورم بالا باشد سرمایه داران هم به فکر سودهای نامتعارف هستند.
عضو کانون عالی انجمن های صنفی کارگران کشور گفت: هم اکنون بسیاری از سرمایه هایی که می توانست در تولید جذب شود به دلیل شرایط نامطلوب اقتصادی، در بازار دلالی و واسطه گری به هدر می رود.
وی معتقد است برای ساماندهی حداقل دستمزد کارگران باید همه موارد مربوط به تولید و همچنین وضعیت اقتصادی به شکلی سامان یابد که کارگر هم بتواند با دریافت حداقل مزد زندگی خود را به شکل قابل قبولی ساماندهی کند.
گفتنی است هفته جاری نشستی با حضور معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و تمامی نمایندگان تشکلهای کارگری و کارفرمایی برگزار شد و مشکلات تولید و همچنین تعیین دستمزد سال 93 مورد بررسی قرار گرفت.
نتایج این نشست نشان می دهد با توجه به اینکه به ماه پایانی سال نزدیک می شویم فرصت زیادی برای نشست های متعدد در خصوص روش تعیین حداقل دستمزد باقی نمانده باشد و دستمزد سال آتی به شکل سالهای گذشته براساس نرخ تورم افزایش می یابد.
در این نشست همچنین تشکلهای کارگری خواستار برگزاری نشست های متعدد از ابتدای سال آتی برای تعیین حداقل دستمزد سال 94 شدند. نمایندگان کارگری خواستار تعیین روشی برای تعیین دستمزد از ˈدستمزد اجتماعیˈ(دستمزدی که در ماده 41 قانون کار آمده است) به ˈدستمزد واقعیˈ شدند.
اقتصام(4) ** 9123 **1561
انتهای پیام /*
: ارتباط با سردبير
[email protected]
21/11/1392
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 29]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها