آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
دستگاه آب یونیزه قلیایی کره‌ای
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1870336260
برنامه دولت برای تعیین حداکثر حقوق پرداختی به بازنشستگان
واضح آرشیو وب فارسی:فارس:
برنامه دولت برای تعیین حداکثر حقوق پرداختی به بازنشستگان
عدم تعیین حداکثر حقوق بازنشستگی در مصوبات دولت علاوه بر احساس بی‌عدالتی در حقوق بازنشستگی و وظیفه، باعث می‌شود کارکرد بیمه‌های اجتماعی به عنوان وسیله‌ای برای بازتوزیع درآمدها و عدالت اجتماعی توزیعی با مشکل مواجه شود.
به گزارش سرویس فضای مجازی خبرگزاری فارس، سایت صبحانه نوشت: مطابق ماده 76 قانون مدیریت خدمات کشوری، حداقل و حداکثر حقوق و مزایای مستمر شاغلین، حقوق بازنشستگان و وظیفه بگیران مشمول این قانون و سایر حقوق بگیران دستگاههای اجرایی هر ساله باید به تصویب هیئت وزیران برسد. اما هیئت دولت سابق، در سنوات اخیر حداقل و حداکثر حقوق و مزایای مستمر شاغلین را تعیین کرده ولی در مورد بازنشستگان صرفاً به تعیین حداقل اکتفا شده است. از سوی دیگر وجود بعضی مقررات موجب شده حقوق و مزایا و در نتیجه حقوق بازنشستگی و وظیفه برخی گروههای حقوق بگیر از جمله قضات و هیئت علمی با سایر گروهها تفاوت قابل توجه داشته باشد و نتیجه طبیعی این روند احساس بی عدالتی در افرادی نظیر اعضاء هیئت علمی و قضات که در سالهای قبل بازنشسته شده اند یا افرادی که در سالهای اخیر به افتخار بازنشستگی نائل می گردند از یک سو و در سایر گروههای مشابه از سوی دیگر خواهد بود. لذا عدم تعیین حداکثر حقوق بازنشستگی در مصوبات دولت علاوه بر اینکه احساس بی عدالتی و مطالبه اجتماعی برای تغییرات مستمر در حقوق بازنشستگی و وظیفه، باعث می شود کارکرد بیمه های اجتماعی به عنوان وسیله ای برای بازتوزیع درآمدها و عدالت اجتماعی توزیعی با مشکل مواجه شود. بر این اساس صبحانه با خبر شد که تعدادی از مسئولان اجرایی با برگزاری جلسات مختلف، تصمیم به رفع این نفیصه گرفته اند و بر اساس پیشنهادی رسمی و مکتوب که اکنون در دست معاون اول رییس جمهور است، مقرر شده هیئت وزیران به استناد اصل 138 قانون اساسی و براساس ماده 76 قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده 27 قانون برنامه پنجم توسعه، حداکثر حقوق بازنشستگی و وظیفه مشترکان صندوق های بازنشستگی کشوری و نیروهای مسلح و سایر صندوق های وابسته به دستگاههای اجرایی به میزان هفت برابر حداقل حقوق آنها تعیین شود. در صورت تصویب رسمی این مصوبه در دولت، در صورتی که حقوق بازنشستگی یا وظیفه مشمولین این بند، بیش از حداکثر مقرر باشد، مازاد آن به عنوان مزایای بیمه مکمل بازنشستگی (موضوع ماده 27 قانون برنامه پنجم توسعه) پرداخت می شود. بازگشت به صفحه نخست گروه فضای مجازی انتهای پیام/
92/11/16 - 13:32
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-