محبوبترینها
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1803218476
حداقل و حداکثر حقوق و مزایای هیات مدیره تعاونی‌ها تعیین می‌شود
واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: سه‌شنبه ۱ بهمن ۱۳۹۲ - ۱۴:۱۱
نمایندگان مجلس شورای اسلامی در جلسه علنی صبح امروز مجلس و در جریان رسیدگی به جزئیات طرح اصلاح موادی از قانون بخش تعاونی اقتصاد جمهوری اسلامی، نحوه تشکیل هیات مدیره تعاونی‌ها و همچنین نوع حقوق و مزایای دریافتی آنان را تعیین کردند. به گزارش خبرنگار پارلمانی خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا)، به موجب ماده 4 طرح اصلاح موادی از قانون بخش تعاون که به تصویب مجلس رسید، اداره امور تعاونی طبق اساسنامه بر عهده هیات مدیره‌ای مرکب از سه، پنج یا هفت نفر عضو اصلی و دو، سه یا چهار نفر عضو علی البدل است که از بین اعضا برای مدت سه سال انتخاب می‌شوند. به موجب این مصوبه، انتخاب اعضای اصلی و علی‌البدل در یک نوبت به عمل می‌آید و دارندگان اکثریت نسبی آرا بعد از اعضای اصلی به ترتیب اعضای علی البدل محسوب می‌شوند. در این مصوبه همچنین آمده است که انتخاب بیش از دو دوره متوالی با انتخاب حداقل دو سوم اعضای حاضر در مجمع عمومی بلامانع است. طبق تبصره یک این ماده، هیات مدیره در اولین جلسه از میان خود یک نفر را به عنوان رییس هیات مدیره، یک نفر را به عنوان نایب رییس و یکی یا دو نفر را به عنوان منشی انتخاب می‌کند. در تبصره دیگری آمده در صورت استعفا، فوت، ممنوعیت قانونی و یا غیبت غیرموجه مکرر به نحوی که در اساسنامه تعیین می‌شود، یکی از اعضای علی‌البدل به ترتیب آرای بیشتر برای بقیه مدت مقرر جانشین وی در هیات مدیره می‌شود. در تبصره دیگر این ماده مقرر شده اعضای هیات مدیره بتوانند با تصویب مجمع عمومی، حقوق و مزایا دریافت کنند. همچنین در صورتی که عضو هیات مدیره از محل دیگری حقوق می‌گیرد در تعاونی مربوط صرفا حق جلسه و پاداش دریافت کند. در این مصوبه همچنین آمده که حداقل و حداکثر حقوق و مزایای هیات مدیره و پاداش آنان و موارد استثناء به موجب دستورالعملی است که به تایید مجمع عمومی می‌رسد. این ماده با 155 رای موافق، چهار رای مخالف و هشت رای ممتنع از مجموع 205 نماینده حاضر به تصویب رسید. در ادامه ماده پنج این طرح در مورد حذف شرایط اعضای هیات مدیره، مدیرعامل و بازرسان با 165 رای موافق، دو رای مخالف و یازده رای ممتنع از مجموع 205 نماینده حاضر برای دسته‌بندی این شروط به کمیسیون ویژه حمایت از تولید ملی ارجاع شد. انتهای پیام
کد خبرنگار:
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[مشاهده در: www.isna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 39]
-
گوناگون
پربازدیدترینها