تبلیغات
تبلیغات متنی
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
محبوبترینها
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1867730223
عیدی کارگران را بهمن‌ماه بدهید!
واضح آرشیو وب فارسی:جام نیوز:
عیدی کارگران را بهمن‌ماه بدهید!
رییس کانون عالی شوراهای اسلامی کار سراسر کشور از کارفرمایان خواست تا عیدی و پاداش پایان سال کارگران را تا بهمن ماه به دست آنها برسانند.
به گزارش سرویس اقتصادی جام نیوز،اولیا علی‌بیگی اظهار کرد: موضوع عیدی کارگران در سال 1370 به تصویب مجلس رسید و به موجب این قانون همه کارفرمایان موظف هستند که دو ماه حداقل حقوق کارگران و حداکثر سه ماه حداقل حقوق را به عنوان عیدی و پاداش به آنها پرداخت کنند. به گفته علی بیگی مبنای پرداخت عیدی و پاداش کارگران، مصوبه سال 1370 مجلس است و نیاز نیست که همه ساله در شورای عالی کار بررسی شود. علی بیگی رقم عیدی امسال کارگران را با احتساب دو ماه حداقل حقوق، 974 هزار تومان و با احتساب سه ماه حداقل حقوق یک میلیون و 461 هزار تومان ذکر کرد. رییس کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور با بیان اینکه رقم عیدی کارگران زیاد نیست و تفاوت بین عیدی کارمند و کارگر محسوب نمی‌شود، افزود: شاید عیدی کارمندان یک عیدی رسمی باشد ولی کارمندان به طور جانبی از مزایایی برخوردارند در حالی که عیدی یک کارگر در مقابل سختی‌هایی که در طول یکسال به جان می‌خرد، زیاد نیست. وی در پایان از کارفرمایان خواست تا عیدی و پاداش کارگران را تا قبل از پایان سال پرداخت و ترتیبی اتخاذ کنند که بهمن ماه عیدی و پاداش به دست آنها برسد تا سال نو را با روحیه‌ای شاد در کنار خانواده تحویل کنند. /ایسنا/110
۱۳۹۲/۱۱/۱۴ - ۱۶:۱۱
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: جام نیوز]
[مشاهده در: www.jamnews.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 119]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها