محبوبترینها
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1802995104
نگاه ˈانسانیˈ دولت تدبیر و امید به منابع انسانی کشور- سیفعلی موسی زاده
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا:
نگاه ˈانسانیˈ دولت تدبیر و امید به منابع انسانی کشور- سیفعلی موسی زاده نگاه دولت تدبیر و امید به منابع انسانی کشور ، نگاهی خاص و برخواسته از ارزش های الهی و انسانی است و دولتمردان جدید کشور سعی می کنند در تغییرات و جابجایی های مدیریتی و کارشناسی دستگاههای اجرایی آن را سرلوحه تصمیم گیری های خود قرار دهند.
حماسه 24 خرداد 92 زایش فرهنگی بود که معتقد است که منابع انسانی کشور در عرصه های مختلف سیاسی ، اقتصادی ، اجتماعی و فرهنگی سرمایه ای ارزشمند و به نوعی ˈبیت المالˈ است که از آن باید در جای خود و در نهایت مطلوب استفاده و مراقبت کرد.
نگاه دولت به منابع انسانی در کشور نگاهی نجیبانه و اعتدالی است ، منابع انسانی نیروهایی هستند که برای آنها سرمایه گذاری شده است و آنها می بایست به عنوان سرمایه های ملی حفظ شوند و مهمتر از همه اینها و در وهله نخست آنچه باید به آن توجه کرد حفظ کرامت انسانی و پرهیز از تحقیر انسان هاست .
گوشه هایی از این فرهنگ فاخر را می توان در آمدن و رفتن مدیران دولتی در دولت تدبیر و امید مشاهده کرد ، آیین های تودیع و معارفه سابق تبدیل به آیین قدردانی از زحمات مدیران گذشته شده است و بسیاری از مدیران سابق نه گوشه نشین و تحقیر که در صورت شایستگی در جاهای دیگر به خدمت گرفته می شوند.
مجید خدابخش استاندار اردبیل یکی از دولتمردان دولت تدبیر و امید می گوید :ˈ منابع انسانی در سازمان ها در نگاه نخست به عنوان مخلوقات خداوندی دارای ارزش و کرامت هستند و نباید نگاه کینه ای و تحقیرآمیز در باره آنها داشت .هر تصمیمی در باره آنها باید توام با حفظ کرامت و خوداری از تحقیر باشد.
وی می گوید : کار برای ما بسیار سخت است ، ما پیش از انکه به فکر مدیرجدید برای دستگاههای اجرایی باشیم به جد بدنبال حفظ حرمت و کرامت مدیر سابق هستیم .ˈ
این فرهنگ باید در کشورهمه گیر شود که گرایش های سیاسی نظر شخصی افراد است و براین اساس نباید آبروی افراد را به خاطر دیدگاه های سیاسی و اقتصادی برد.اختلاف نظرهای سیاسی و اقتصادی نه اصل بلکه مشی هستند چراکه فطرت انسان برپایه همین تفاوت ها بنا شده است و از این رو نباید به افراد نگاه خاص داشت.
باید همگی در کشور یاد بگیریم که با حفظ مواضع با همه تفکرها همکاری داشته باشیم و سیاستی که حرکت شخصی افراد است نباید باعث تحقیر شود.
فرهنگ انتصاب های مدیریتی و استفاده از منابع انسانی در کشور نباید بر خلاف سالهای گذشته فرهنگی خشن و توام با تحقیر باشد ، قلع و قمع منابع انسانی و آمدن ها و رفتن های اتوبوسی نباید به فرهنگ حاکم در نظام اداری و مدیریتی کشور تبدیل شود.
متاسفانه مدتی انفصال های گروهی و تبعید منابع انسانی با تجربه در پستوی اتاق های دستگاههای اجرایی و تحقیر مدیریت ها فرهنگ حاکم نظام اداری و سیاسی ما شده بود.
این که ˈهر که با ما نیست بر علیه ماست و باید گوشه نشین شودˈ به عنوان یک اصل بر بدنه نظام سیاسی ، اجتماعی و حتی فرهنگی و هنری کشور مستولی گشته بود.
ولی امروز همه تفکرها باید مورد احترام باشد، دولت متعلق به این کشور و دکتر روحانی رییس جمهوری همه مردم ایران است و باید رفتارها براساس رویه ایشان باشد که همانا رویه تدبیر و امید است.
انتهای پیام /*
: ارتباط با سردبير
[email protected]
13/11/1392
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 92]
-
گوناگون
پربازدیدترینها