محبوبترینها
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1843335381
لزوم نظارت بیشتر بر مدیران تامین اجتماعی
واضح آرشیو وب فارسی:الف: لزوم نظارت بیشتر بر مدیران تامین اجتماعی
بخش تعاملی الف - افشین اورکی
اشاره: مطلبی که می خوانید از سری یادداشت های بینندگان الف است و انتشار آن الزاما به معنی تایید تمام یا بخشی از آن نیست. بینندگان الف می توانند با ارسال یادداشت خود، مطلب ذیل را تایید یا نقد کنند.
تاریخ انتشار : سه شنبه ۱ بهمن ۱۳۹۲ ساعت ۱۵:۴۶
آمار و اطلاعات صحیح و منطبق با واقعیت ها می تواند در تحلیل و آنالیز تصمیم های اتخاذ شده مدیران هر مجموعه ای به طور کلان و مدیریت سازمان تامین اجتماعی به طور ویژه موثر واقع شود، اما این امر مستلزم تحقق صداقت، شفافیت و دلسوزی همه ارکان و زیر مجموعه های مدیریتی و از جمله مدیران میانی است. آیا اکنون شاهد چیدمان مدیران صادق و پاکدست در همه ارکان و زیرر مجموعه های سازمان تامین اجتماعی هستیم؟!دکتر سید تقی نوربخش در مسند مدیر عاملی سازمان تامین اجتماعی نشان داده که فردی صادق و شفاف است و اهل سیاست ورزی، سیاست کاری و بازیگری در عرصه سیاست نبوده و نیست. شاید برای همین خصوصیت ها و ویژگی های ذاتی اش است که به مدیران زیر مجموعه خود در این سازمان اعتماد کرده و می کند. اما متاسفانه به نظر می رسد برخی از مدیران این زیر مجموعه که اتفاقا از وارثان قاضی سعید مرتضوی هم هستند، خیلی در رفتار و کردارشان با وی، بیمه شدگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی صادق و شفاف نبوده و نیستند. برای این مدعامی توان به بعضی از مدیران کل بیمه ای در تهران بزرگ اشاره کرد. متاسفانه این دسته از مدیران با ارائه آمارهای غیر واقعی در خصوص میزان درآمدها و وصولی های خود و البته با برجسته کردن چند خبر کاذب و بی اهمیت در برخی از رسانه های وابسته ای که با گرفتن کارت های هدیه به انعکاس اخبار غیر واقعی و دروغین آن اداره کل ها می پردازند، در صدد هستند تا به فریب افکار عمومی به طور کلان و مدیران ارشد سازمان تامین اجتماعی به طور ویژه بپردازند.در چنین حالتی لازم و شایسته است تا مدیر عامل محترم سازمان تامین اجتماعی هر چه سریعتر نسبت به تعویض این آنتن های نفوذی و فسیل شده قاضی مرتضوی در سازمان تامین اجتماعی بپردازد. به طور حتم باقی ماندن هر چه بیشتر عوامل و افراد منتسب به قاضی مرتضوی در جایگاه مدیر کلی تامین اجتماعی، از یک سو عوارض، آسیب ها و لطمه های بسیار زیادی بر مخاطبان میلیونی سازمان تامین اجتماعی خواهد گذاشت و از دیگر سو منجر به از دست رفتن اعتماد عمومی و گسترده این مخاطبان به مجموعه بدنه و از جمله مدیران ارشد و بویژه در راس آنها، یعنی شخص مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی خواهد شد.به طور حتم آقای دکتر نوربخش خوب می داند که تنها نیروی موثر و البته قابل اعتماد در سازمان تامین اجتماعی، افزایش چشمگیر و قابل قبول میزان مشارکت گسترده اجتماعی همه کارگزاران و صاحبان اصلی این سازمان یعنی کارگران، بیمه شدگان و کارفرمایان با وی و سایر مدیران این سازمان خواهد بود. اساسا تحقق اصل دموکراتیک و مردم گرایانه «سه جانبه گرایی» بدون مشارکت همه جانبه و گسترده مخاطبان میلیونی سازمان تامین اجتماعی امکانپذیر نخواهد بود. بنابراین مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی باید در نخستین گام ممکن، تغییرات لازم و اساسی را در بعضی از اداره های کل بیمه ای حیاتی و البته استراتژیک سازمان تامین اجتماعی فراهم آورد. بر اساس آمارهای موجود بیشترین حجم بیمه شدگان کشور در محدوده جغرافیایی شعبه های هجده گانه اداره کل تامین اجتماعی شرق تهران بزرگ قرار دارند.از سوی دیگر وجود کارگاه ها، کارخانه ها و شرکت های بزرگ در محدوده جغرافیایی سه اداره کل بیمه ای در تهران بزرگ و همچنین اداره کل تامین اجتماعی استان البرز، می طلبد تا مدیریت کلان و ارشد سازمان تامین اجتماعی از مدیرانی استفاده کند که علاوه بر خصوصیت هایی مانند پاکدستی، صداقت و شفافیت از تجربه، دانش و شعور بیمه ای نیز برخوردار بوده و باشند. دکتر نوربخش باید بداند که افراد غیر پاکدست برای باقی ماندن در دایره قدرت، آمارهای دروغین و غیر واقعی به وی ارائه خواهند داد و نتیجه این می شود که مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی در جمع بندی کلی، تحلیل و آنالیز داده های اطلاعاتی و سرانجام اتخاذ تصمیم های کلان مدیریتی، به ورطه گمراهی و اشتباهات فاحش و آشکار استراتژیکی در تصمیم گیری های خود خواهد افتاد. به عنوان نمونه وقتی در یکی از شعبه ها به دروغ به مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی گفته می شود ۲۰۰ کارفرما برای استفاده از طرح بخشودگی جرائم کارفرمایان مراجعه کرده اند، آیا نباید در تعویض چنین مدیران غیر شفاف و سیاسی کار، سرعت عمل بیشتری نشان داد؟جناب آقای دکتر نوربخش؛ فرصت های خدمتگزاری به مردم در سازمان تامین اجتماعی پایدار و مانا نبوده و نیستند و این فرصت ها برای همیشه در اختیار شما قرار نخواهد گرفت. قدر این فرصت ها را بیشتر و بهتر بدانید.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: الف]
[مشاهده در: www.alef.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 125]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها