محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1826477019
شرايط استخدام در بانك مسكن
واضح آرشیو وب فارسی:عصر ایران: شرايط استخدام در بانك مسكن
خانواده هاي معظم شهدا، جانبازان ، آزادگان و ايثارگران در صورت دارا بودن شرايط طبق ضوابط موجود از اولويت هاي قانوني برخوردار خواهند بود. همچنين اعضاي گردان هاي عاشورا (در صورت داشتن حداقل ۴ سال عضويت فعال و مستمر) در شرايط يكسان با ساير متقاضيان از اولويت برخوردار مي باشند.
شركت ها و سازمان هاي مطرح و معروف در سراسر جهان براي استخدام كردن شرايط و معيار هاي خاص خودشان را دارند كه صد البته اين معيار ها در توفيق شان تاثيرگذار بوده است.
به گزارش بانكي دات آي آر، شركت هاي مطرح به خوبي مي دانند كه مهم ترين سرمايه شركت هاي بزرگ نيروي انساني اش است از اين رو سعي مي كنند بهترين ها را انتخاب كنند. از اين رو براي آگاهي شما كاربران عزيز مي كوشيم در يك سلسله گزارش شرايط عمومي استخدام در شركت ها و سازمان هاي مطرح ايران را ليست كنيم:
شرايط عمومي استخدام:
- تابعيت ايران و متعهد بودن به نظام جمهوري اسلامي ايران.
- اعتقاد به دين مبين اسلام يا متدين بودن به يكي از اديان شناخته شده در قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران.
- عدم سوء پيشينه كيفري (نداشتن سابقه محكوميت قضايي كه موجب محروميت از حقوق اجتماعي گردد)، همچنين عدم اشتهار و محكوميت به فساد اخلاقي.
- عدم اعتياد به دخانيات و مواد مخدر.
- تندرستي و توانايي جسماني و رواني براي انجام كاري كه استخدام مي شوند (با تاييد پزشك معتمد بانك).
- داشتن كارت پايان خدمت زير پرچم يا معافيت دائم قانوني. (مخصوص آقايان)
- براي دارندگان كارت معافيت پزشكي در صورت قبولي در آزمون، تاييد پزشك معتمد بانك در مورد توانايي انجام كار الزامي است.
توجه: به تقاضاي داوطلباني كه داراي كارت يا برگ معافيت موقت تحت هر عنوان هستند به هيچ وجه ترتيب اثر داده نخواهد شد.
- عدم اشتغال به كار و تعهد خدمتي در سازمانها، نهادها، مراكز آموزشي و موسسات دولتي و وابسته به دولت و نداشتن ممنوعيت استخدام دولتي.
- دارا بودن حداقل سن ۲۰ سال تمام .
- حداكثر سن براي دارندگان مدرك تحصيلي ليسانس ۲۸ سال تمام .
- حداكثر سن براي دارندگان مدرك تحصيلي فوق ليسانس ۳۰ سال تمام .
- خانواده هاي معظم شهدا، جانبازان ، آزادگان و ايثارگران در صورت دارا بودن شرايط طبق ضوابط موجود از اولويت هاي قانوني برخوردار خواهند بود. همچنين اعضاي گردان هاي عاشورا (در صورت داشتن حداقل ۴ سال عضويت فعال و مستمر) در شرايط يكسان با ساير متقاضيان از اولويت برخوردار مي باشند.
تبصره – لازم به ذكر است براساس قانون اصلاح حداكثر سن داوطلبان استخدام، شرايط حداكثر سن متقاضيان در صورت ارائه مدارك معتبر از سوي مراجع ذيصلاح به شرح ذيل افزايش مي يابد:
- افراد خانواده معظم شهدا، جانبازان، آزادگان و مفقودالاثرها، ( همسر، فرزندان، برادر، خواهر) به ميزان ۵ سال.
- به ميزان خدمت داوطلبانه در جبهه هاي جنگ و مدت زمان استراحت پزشكي و يا بستري شدن در اثر مجروحيت جنگي.
- به ميزان اسارت و حضور در جبهه در مواردي كه به اسارت دشمن بعثي و يا گروههاي ضد انقلاب در آمده اند.
توجه: در مورد صحت كليه مدارك ارسالي از مراجع ذيصلاح استعلام خواهد شد.
- حداقل معدل براي متقاضيان استخدام در مقطع ليسانس ۱۲ (دوازده) و براي متقاضيان استخدام در مقطع تحصيلي فوق ليسانس ۱۴ (چهارده) مي باشد.
داوطلب بومي. بومي به داوطلبي اطلاق مي شود كه داراي يكي از ويژگي هاي زير باشد:
- محل تولد داوطلب با استان مورد تقاضا براي استخدام يكي باشد.
- حداقل دو مقطع تحصيلي پايان دوره سه ساله راهنمايي(سيكل) و ديپلم خود را در استان مورد تقاضاي استخدام گذرانده باشند.
تبصره۱: ملاك بومي بودن براساس آخرين تقسيمات كشوري لحاظ مي گردد.
تبصره۲: در شرايط يكسان اولويت با متقاضي بومي شهر مورد تقاضا مي باشد.
تبصره۳: متقاضيان استخدام در جزيره كيش صرفا در صورت داشتن كارت كيشوند داراي اعتبار، بومي محسوب مي گردند.
مدارك مورد نياز:
- كليه متقاضيان استخدام مي بايست نسبت به اسكن و ارسال الكترونيكي تصوير مدارك ذيل با فرمت و حجم تعيين شده اقدام نمايند:
- ارسال فايل اسكن شده فرم شماره ۱ (قيد شده در آگهي استخدام) با فرمت jpg و حجم كمتر از ۱۲۰kb
توجه: كليه متقاضيان استخدام لازم است نسبت به مطالعه، تكميل و امضاء فرم شماره ۱ مندرج در آگهي استخدام اقدام و پس از جدا سازي فرم از روزنامه و اسكن، آن را بصورت الكترونيكي ارسال نمايند.
- ارسال فايل اسكن شده عكس ۴ × ۳ تمام رخ جديد با فرمت jpg و حجم كمتر از ۱۰۰kb
- ارسال فايل اسكن شده مدرك تحصيلي مورد نياز (گواهينامه موقت پايان تحصيلات يا دانشنامه با ذكر معدل كل) با فرمت jpg و حجم كمتر از ۱۲۰kb
تبصره: كليه متقاضيان واجد شرايط ، درصورتيكه با درنظر گرفتن ويژگي بند ب رديف ۱۱، بومي شناخته مي شوند مي بايست در زمان ارسال الكترونيكي مدارك ، علاوه بر گواهينامه پايان دوره سه ساله راهنمايي(سيكل) ، نسبت به ارسال الكترونيكي مدرك تحصيلي ديپلم خود نيز( با حجم كمتر از ۱۲۰kb) اقدام نمايند. بديهي است درصورت عدم ارسال الكترونيكي مدارك مذكور ، به مدارك ارسالي ناقص هيچگونه ترتيب اثري داده نخواهد شد.
- ارسال فايل اسكن شده كارت ملي و صفحه اول شناسنامه (در يك صفحه) با فرمت jpg و حجم كمتر از ۱۲۰kb.
- ارسال فايل اسكن شده كارت پايان خدمت يا معافيت دائم ، پشت و رو (در يك صفحه) با فرمت jpg و حجم كمتر از ۱۲۰kb.
تبصره: از فرزندان معظم شهدا ، جانبازان و مفقود الاثرها در صورت واجد شرايط بودن، مدارك معتبر و مورد تاييد مراجع ذي صلاح (نظير كارت يا معرفي نامه از بنياد شهيد و امور ايثارگران) به منظور برخورداري از اولويت هاي قانوني اخذ خواهد گرديد.
اين شرايط از آخرين آگهي استخدام مربوطه اخذ شده و تبعاً در طي زمان و باتوجه به شرايط و نيازها قابل تغيير مي‌باشد.
سه شنبه 3 دي 1392
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: عصر ایران]
[مشاهده در: www.asriran.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 136]
-
گوناگون
پربازدیدترینها