واضح آرشیو وب فارسی:ايسنا: انتقال پتروشيمي لرستان به اراك منجر به بالا رفتن نرخ بيكاري استان شد
معاون برنامهريزي استاندار لرستان از انتقال پتروشيمي لرستان به اراك بهشدت ناراضي است.
به گزارش خبرنگار خبرگزاري دانشجويان ايران(ايسنا)، منطقه لرستان، علي هاديچگني در جلسه صبحانه كاري با مسئولان اتاق بازرگاني خرمآباد گفت: بهصورت كلي آنچه ما در حال حاضر با آن مواجه هستيم، نشان ميدهد كه از پتانسيلهاي فراوان موجود در استان به هر علتي استفاده نكردهايم.
وي افزود: در مورد علت اين موضوع هم شايد بتوان گفت يكي از اصليترين عوامل، انتقال پتروشيمي لرستان به مركزي بوده كه اگر اين اتفاق نميافتاد، امروز نرخ بيكاري ما و اين استان ميتوانست جابجا شود.
هاديچگني با اشاره به مشكلات زيرساختي لرستان، تصريح كرد: خوشبختانه در حوزه راهآهن، آزادراه و برقراري پروازهاي منظم اتفاقات خوبي در حال رخ دادن است كه اميدواريم در آينده نهچندان دور شاهد به ثمر نشستن اين تلاشها در راستاي توسعه استان باشيم.
معاون برنامهريزي استاندار لرستان بيان كرد: بارها گفتهام و باز هم تكرار ميكنم كه تنها راهحل برطرف شدن مشكلات استان، حمايت از سرمايهگذاري بخش خصوصي در استان است، با اين رويكرد كه هم از سرمايهگذاران موجود حمايت كنيم و هم در راستاي جذب سرمايهگذاران جديد بكوشيم.
وي ادامه داد: به همين منظور به دنبال رسيدن به راهكارهاي منطقي و مناسب هستيم و انتظار داريم فعالان بخش اقتصادي و مشخصاً اتاق بازرگاني پيشنهادهاي عملي و كارشناسيشده ارائه كنند و به اين پروسه سرعت بخشند.
هاديچگني تأكيد كرد: هدف دولت و بخش خصوصي در نهايت يكي است و به همين دليل ضروري است همسو با هم حركت كنند و يقيناً در اين صورت ميتوان انتظار تحول و تغيير داشت.
معاون برنامهريزي استاندار لرستان در مورد برپايي همايش معرفي توانمنديهاي استان بيان كرد: اين همايش بهمنماه در تهران برگزار خواهد شد و در آن تلاش خواهيم كرد از همهي لرستانيهاي مقيم تهران و ساير نقاط جهان دعوت بهعمل آوريم.
وي به وضعيت برخي صنايع مشكلدار استان هم اشاره و تصريح كرد: برخي از اين صنايع به مرحلهاي رسيدهاند كه هيچ راهي براي برونرفت از آن وجود ندارد، لذا تلاش ميكنيم با تعيين تكليف براي هميشه وضعيت آنها را مشخص كنيم.
هاديچگني در خصوص مشكلات شهركهاي صنعتي استان نيز گفت: كميسيونهاي خوبي در اتاق تشكيل شدهاند كه ميتوانند مشكلات موجود هر حوزه را شناسايي و دستهبندي كنند تا در حوزههاي مختلف، مديران مرتبط را پاي كار بكشانيم و در مسير برطرف شدن آنها حركت كنيم. نبايد از اين مسأله هم غافل شويم كه بخشي از مشكلات موجود به تخصصي نبودن مديريتها برميگردد كه در حوزه بخش خصوصي ريشهاش در تداخل مديريت و مالكيت است.
انتهاي پيام
يکشنبه 1 دي 1392
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ايسنا]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 73]