محبوبترینها
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
دکتر عرفان فدایی وکیل پایه یک دادگستری
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1802447982
نماينده ولي فقيه در هرمزگان:مديران نبايد كار فرهنگي در محيط‌هاي كارگري را ناديده بگيرند
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: نماينده ولي فقيه در هرمزگان:مديران نبايد كار فرهنگي در محيط‌هاي كارگري را ناديده بگيرند
نماينده ولي فقيه در هرمزگان بر اهميت اجراي برنامه‌هاي فرهنگي در كارگاهها و بنگاهها تاكيد كرد و گفت: مديران واحدها بايد با برنامه‌ريزي به اثرگذاري برنامه‌هاي فرهنگي توجه داشته و اين امر مهم را ناديده نگيرند.
به گزارش خبرگزاري فارس از بندرعباس، آيت‌الله غلامعلي نعيم‌آبادي صبح امروز در دومين نشست هم انديشي مسئولان فرهنگي كارگاهها و كارخانجات استان كه با حضور ائمه جماعات و مسئولان فرهنگي واحدهاي توليدي برگزار شد، با بيان اينكه هر اقدام فرهنگي مبتني بر ميزان مشاركت افراد است، اظهار داشت: نبايد برخي به بهانه اينكه اقدامات فرهنگي بر عهده متوليان اين امر است از زير بار مسئوليت شانه خالي كنند و بگويند فرصتي براي انجام كار فرهنگي در مجموعه خود ندارند.
وي با اشاره به اينكه هر كار فرهنگي بايد ريشه در باور ديني داشته باشد، بيان داشت: تاثيرپذيري ما از مظاهر فرهنگ غرب در حال افزايش است در مكتب اسلام حل ريشه برخي از مشكلات در جامعه نيازمند كار گروهي است اما در جوامع غربي تمام توجه افراد به خودشان است و انسان در اين جوامع غريب است.
امام جمعه بندرعباس در ادامه به اصلاح فرهنگ كار در جامعه اسلامي اشاره و با بيان اين مطلب كه استاني همچون هرمزگان كه قطب صنعتي و اقتصادي ايران است، نبايد جوان بيكار داشته باشد، گفت: بايد شغل و كار را به درستي براي مردم و جوانان معنا كنيم تا بدانند كه كار تنها به معناي پشت ميز نشيني نيست و اصلاح فرهنگ كار مساله بسيار مهمي است كه مسئولان و سازمان هاي فرهنگي بويژه صداوسيما بايد از ابزارهاي موجود و در اختيار خود، پيرامون ترويج فرهنگ صحيح كار كه از مصاديق امر به معروف است، تلاش كنند.
نعيم‌آبادي تصريح كرد: در كشور شغل‌هاي بسياري وجود دارد كه به دليل عدم نهادينه شدن فرهنگ كار در بين جوانان و فارغ‌التحصيلان دانشگاهي كسي به سراغ آنها نمي‌رود و اين در حالي است كه در ساير كشورها تمام مشاغل، جايگاه خاصي دارند و بايد با ترويج فرهنگ صحيح كار،اين نوع نگرش را تغيير داد.
وي، خطاب به دانش آموختگان و فارغ‌التحصيلان دانشگاهي گفت: تصور جوانان بايد از شاغل شدن در بخش‌هاي اداري و پشت ميزنشيني به فعاليت در بخش خصوصي و كارآفريني تغيير يابد چرا كه علم و مهارتي كه آموخته مي‌شود بايد به كالا و كار مفيدي براي خدمت به مردم تبديل شود و فارغ‌التحصيلان دانشگاهي نبايد تنها به دنبال پشت ميزنشيني باشند.
در ادامه اين نشست، سرپرست اداره كل تعاون، كار و رفاه اجتماعي هرمزگان، بر اجراي برنامه‌هاي فرهنگي و ترويج آن در محيط‌هاي كارگري تاكيد كرد و گفت: بر اساس جهت گيري سياست‌هاي كلي برنامه پنجم توسعه فرهنگي، وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي نيز برنامه‌ها و راهبردهاي كلان خود را در اجراي رهنمودهاي مقام معظم رهبري در خصوص ضرورت تدوين الگوي ايراني و اسلامي توسعه كشور تنظيم كرده است.
محمدعلي سليمي اضافه كرد: در اين راستا،حوزه امور فرهنگي اين اداره كل به عنوان مبلغ و مشوق كارگران كه قشر عظيمي از جمعيت استان را تشكيل مي دهند، در راستاي ارتقا فرهنگ كار و اشاعه فرهنگ اسلامي و انساني و ترويج وجدان كاري و انضباط اجتماعي كارگران اقدامات فرهنگي موثري را انجام داده است.
وي، بهبود نگرش جامعه نسبت به كار و تقويت اعتماد آنان به فعاليت‌ها و خدمات فرهنگي، تقويت شادابي و سلامت روحي و رواني جامعه كار و توليد و توجه به اصل اثرگذاري و مطلوبيت برنامه‌ها را از جمله رويكردهاي اين حوزه عنوان كرد.
سليمي با اشاره به اينكه در سال‌هاي اخير، مسير توسعه استان روند رو به رشدي را در بخش‌هاي اقتصادي طي كرده، در همين راستا نيز مسووليت دست اندركاران و برنامه‌ريزان را دو چندان كرده، افزود: در حال حاضر حدود 700 كارگاه بالاي 50 نفر نيروي كار در استان فعاليت دارند كه از اين تعداد فقط 30 واحد داراي نمازخانه و مسجد در داخل كارگاهها و شهرك‌هاي مسكوني هستند كه ضروري است با همكاري مسئولان فرهنگي، مكان‌هاي بيشتر و مناسب‌تري در نظر گرفته شود.
وي در ادامه، همكاري در برپائي نماز جماعت در واحدهاي توليدي و صنعتي، بازديد مستمر از كارخانجات بمنظور بررسي مسائل فرهنگي، برگزاري مسابقات حفظ و قرائت قرآن كريم بين كارگران و فرزندان كارگران، انجام امور تبليغاتي و فرهنگي شامل اردو ، برپائي نمايشگاه ، تجهيز كتابخانه كارگاهها ، توزيع نشريات و همكاري فعال با نهادهاي فرهنگي، تشكيل كلاس‌هاي آموزشي روخواني و روانخواني قرآن براي كارگران و خانواده‌هاي آنان، بازديد از نمازخانه‌هاي كارخانجات، شناسايي، معرفي و برگزاري مراسم تجليل از واحدهاي توليدي نمونه در فعاليت‌هاي فرهنگي، برگزاري نشست فرهنگي ائمه جماعات كارخانجات، تاسيس يا تجهيز كتابخانه در محيط‌هاي كارگري، برگزاري مراسم در مناسبت‌هاي خاص در ارتباط با جامعه كار و برنامه‌ريزي و هماهنگي در اجراي طرح اوقات فراغت فرزندان كارگر و كارفرمايان توسط كارخانجات را از مهم‌ترين اقدامات حوزه امور فرهنگي اين اداره كل عنوان كرد.
انتهاي پيام/88007/ط40
سه شنبه 26 آذر 1392
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 159]
-
گوناگون
پربازدیدترینها