تبلیغات
تبلیغات متنی
پرچم تشریفات با کیفیت بالا و قیمت ارزان
پرواز از نگاه دکتر ماکان آریا پارسا
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
تجهیزات و دستگاه های کلینیک زیبایی
محبوبترینها
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1848651404
مصوبات امروز مجلس شوراي اسلامي؛سازمان مديريت و برنامه ريزي ظرف 6 ماه تشكيل مي‌شودخبرگزاري موج -
واضح آرشیو وب فارسی:موج: مصوبات امروز مجلس شوراي اسلامي؛سازمان مديريت و برنامه ريزي ظرف 6 ماه تشكيل مي‌شودخبرگزاري موج -
۲۰ آذر ۱۳۹۲ (۱۴:۱۱ب.ظ)
مصوبات امروز مجلس شوراي اسلامي؛
سازمان مديريت و برنامه ريزي ظرف 6 ماه تشكيل مي‌شود
خبرگزاري موج - گروه سياسي
به گزارش خبرگزاري موج، مصوبات امروز چهارشنبه 20آذرماه سال 1392، مجلس شوراي اسلامي به شرح زير است:
تشكيل سازمان مديريت و برنامه ريزي ظرف 6 ماه
نمايندگان مجلس شوراي اسلامي در جريان بررسي طرح تشكيل سازمان مديريت، برنامه ريزي و بهره وري با ماده يك اين طرح با 116 رأي موافق، 45 مخالف و 12 ممتنع از مجموع 215 نماينده حاضر در صحن موافقت كردند.
براساس ماده يك طرح تشكيل سازمان مديريت، برنامه ريزي و بهره وري در راستاي تحقق اصل 126 قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران و به منظور انجام امور برنامه و بودجه و امور اداري و استخدامي كشور سازمان مديريت و برنامه ريزي كشور كه در اين قانون سازمان ناميده مي شود ظرف 6 ماه از تاريخ لازم الاجرا شدن اين قانون از ادغام معاونت برنامه ريزي و نظارت راهبردي رئيس جمهور و معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور تحت مسئوليت مستقيم رئيس جمهور با وظايف و اختيارات مذكور در اين قانون تشكيل مي شود.
در نشست امروز تعدادي از نمايندگان پيشنهاد حذف عبارت "ظرف 6 ماه" و پيشنهاد برگشت ماده يك به طرح اوليه را ارائه كردند كه نمايندگان با اين پيشنهاد ها مخالفت كردند.
اختيارات و وظايف سازمان مديريت و برنامه‌ريزي تعيين شد
در جريان بررسي طرح ادغام معاونت هاي برنامه ريزي و نظارت راهبردي و توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور و تشكيل سازمان مديريت و برنامه ريزي كشور، حد و حدود اختيارات اين سازمان را مشخص كردند.
گفتني است نمايندگان با 182 رأي موافق، 7 مخالف و 7 ممتنع از مجموع 224 نماينده حاضر در مجلس مأموريت و اختيارات سازمان مديريت و برنامه ريزي كشور را تعيين كردند.
بنابراين گزارش در ماده 2 طرح ادغام معاونت هاي برنامه ريزي و نظارت راهبردي و توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور و تشكيل سازمان مديريت و برنامه ريزي كشور آمده است:
1- مطالعات آينده پژوهي، توسعه اي و آمايش سرزمين و شناخت ظرفيت ها و امكانات كشور
2- مطالعه و تدوين الگوي اسلامي ايراني پيشرفت
3- طراحي نظام برنامه ريزي و تدوين برنامه هاي بلند مدت، ميان مدت و كوتاه مدت ملي، تدوين برنامه هاي ملي استاني توسط واحدهاي استاني و ارائه الگوهاي نوين و بومي براي اداره مطلوب بخش هاي مختلف كشور
4- طراحي نظام بودجه ريزي و تهيه و تدوين بودجه هاي سالانه، ابلاغ بودجه مصوب، تخصيص منابع، شرح عمليات شامل اهداف كمي، استانداردها و قيمت تمام شده خدمات و طرح ها و طراحي نظام هوشمند مديريت بودجه و مالي كشور
5- بررسي و تعيين نقش ها و حدود وظايف بخش دولتي و غير دولتي در چارچوب اسناد بالادستي و قوانين مصوب، طراحي ساختار كلان دولت و تاييد ساختار دستگاه هاي اجرايي، طراحي برنامه هاي تمركز زدايي، طراحي و تدوين نظام اداري و نظام هاي تصميم گيري، طراحي و استقرار مديريت فرايندهاي منابع انساني و نظام شايستگي، راهبري استقرار: دولت الكترونيك، چرخه بهره وري، نظام هاي مشاركت، خصوصي سازي و برون سپاري، خريد خدمت يا محصول، نظام ارتقاي سلامت اداري و ساير فناوري هاي نوين اداري
6- تهيه، تدوين و ابلاغ معيارها و ضوابط مطالعاتي، فني و اجرايي طرح هاي عمراني و سرمايه گذاري شركت هاي دولتي و موسسات عمومي و تدوين ضوابط تشخيص صلاحيت و انجام رتبه بندي اشخاص حقيقي و حقوقي طرف قرارداد با دستگاه هاي اجرايي ملي و استاني موضوع ماده 5 قانون مديريت خدمات كشوري مصوب 8/7/1386 در زمينه هاي عمراني، مطالعاتي، آموزشي و خدماتي
7- طراحي و استقرار نظام مديريت عملكرد شامل تهيه الگوهاي نظارت و ارزشيابي، تدوين گزارش هاي نظارتي و ارزشيابي از تهيه و اجراي برنامه هاي بلندمدت، ميان مدت و كوتاه مدت ملي و استاني و طرح هاي عمراني و فعاليت هاي دستگاه هاي اجرايي و موضوعات محوري نظير بهره وري، شفافيت، پاسخگويي، نقش و مشاركت مردم در اداره كشور و ارائه به مراجع ذي ربط از جمله مجلس شوراي اسلامي براساس قوانين و مقررات
8- طراحي معيارهاي ارزيابي عملكرد و سنجش بهره وري و انجام ارزشيابي و رتبه بندي دستگاه هاي اجرايي ملي و استاني موضوع ماده 5 قانون مديريت خدمات كشوري در ميزان تحقق برنامه هاي توسعه و بودجه سالانه، ارتقاي بهره وري و اصلاحات اداري و مديريتي و ارائه پيشنهادهاي تنبيهي و تشويقي براي دستگاه هاي اجرايي
9- ارزيابي ميزان پيشرفت كشور در چارچوب سياست هاي كلي نظام و اهداف كمي و كيفي سند چشم انداز و برنامه هاي بلند مدت و ميان مدت همراه با تحليل هاي لازم
تبصره – اين گزارش ها به صورت سالانه منتشر و در اختيار همگان قرار مي گيرد.
10- بررسي و اظهارنظر درباره پيش نويس لوايح و مصوبات دستگاه هاي اجرايي در چارچوب مأموريت هاي سازمان جهت هماهنگي و تطبيق با اسناد فرادستي نظير سياست هاي كلي نظام، قوانين موجود، برنامه هاي بلندمدت و ميان مدت و منابع عمومي كشور و نيز ارائه گزارش هاي لازم براي بيان پيامدها و شفافيت در اتخاذ تصميم ها قبل از تصويب در مراجع قانوني.
11- ساير ماموريت ها و وظايف مذكور در قوانين برنامه و بودجه كشور، مديريت خدمات كشوري، برنامه هاي پنجساله توسعه و ديگر قوانين موضوعه.
تبصره – رويكرد سازمان در كليه مأموريت ها و وظايف موضوع اين ماده با توجه به سند چشم انداز بايد در راستاي توليد كالا يا خدمت با هزينه كمتر، كيفيت بهتر و سرعت بيشتر نسبت به كشورهاي منطقه باشد.
واگذاري بخشي از وظايف سازمان مديريت به دستگاه هاي ملي و تشكل هاي غيردولتي
در جريان بررسي طرح تشكيل سازمان مديريت، برنامه ريزي و بهره وري با جايگزيني ماده 3 گزارش كميسيون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس درباره اين طرح با ماده 4 طرح مذكور با 154 رأي موافق، 11 رأي مخالف و 10 رأي ممتنع از مجموع 215 نماينده حاضر در صحن موافقت كردند.
براساس ماده 4 طرح تشكيل سازمان مديريت اين سازمان موظف است حداكثر ظرف 9 ماه از تاريخ لازم الاجرا شدن اين قانون آن بخش از وظايف و واحدهاي خود را كه جنبه اجرايي و تصديگري دارد و قابل واگذاري به دستگاه هاي اجرايي ملي و استاني و تشكل هاي فني و حرفه اي مي باشد، مشخص و پس از اخذ تاييد رئيس جمهور، به آنها واگذار نمايد. حكم اين ماده بعد از مهلت تعيين شده نيز نافذ مي باشد، كه با موافقت نمايندگان ماده 3 گزارش كميسيون برنامه و بودجه مبني بر "به منظور تمركززدايي و تبديل سازمان به سازماني هدايت گر، ناظر و حمايت كننده در توسعه زيرساخت هاي نرم افزاري دستگاه ها سازمان موظف است آن بخش از وظايف و واحدهاي خود كه جنبه اجرايي دارد و قابل واگذاري به دستگاه هاي ملي و استاني و تشكل هاي غيردولتي حرفه اي است را مشخص و پس از تاييد رئيس جمهور به آنها واگذار كند." جايگزين ماده مذكور شد.
تصويب يك فوريت تبديل طرح وضعيت استخدامي كارمندان رسمي كارگري به رسمي يا پيماني
نمايندگان در نشست علني امروز با يك فوريت طرح تبديل وضعيت استخدامي كارمندان رسمي كارگري به رسمي يا پيماني با 104 رأي موافق، 31 رأي مخالف و 20 رأي ممتنع از مجموع 207 نماينده حاضر در صحن موافقت كردند.
چهارشنبه 20 آذر 1392
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: موج]
[مشاهده در: www.mojnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 35]
-
گوناگون
پربازدیدترینها