محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1829979464
ماموريت‌ها و اختيارات سازمان مديريت و برنامه‌ريزي تعيين شد
واضح آرشیو وب فارسی:ايسنا: ماموريت‌ها و اختيارات سازمان مديريت و برنامه‌ريزي تعيين شد
نمايندگان مجلس شوراي اسلامي در جلسه علني صبح امروز (چهارشنبه) مجلس شوراي اسلامي در جريان بررسي طرح تشكيل سازمان مديريت و برنامه‌ريزي كشور، ماموريت‌ها و اختيارات اين سازمان را تعيين كردند.
به گزارش خبرنگار پارلماني خبرگزاري دانشجويان ايران (ايسنا)، به موجب ماده 2 طرح تشكيل سازمان مديريت و برنامه‌ريزي كه با 182 راي موافق، هفت راي مخالف و هفت راي ممتنع از مجموع 224 نماينده حاضر به تصويب رسيد، ماموريت‌ها و اختيارات اين سازمان عبارتند از:
1 - مطالعات آينده‌پژوهي، توسعه‌اي و آمايش سرزمين و شناخت ظرفيت‌ها و امكانات كشور
2 - مطالعه و تدوين الگوي اسلامي ايراني پيشرفت
3 - طراحي نظام برنامه‌ريزي، تدوين برنامه‌هاي بلندمدت، ميان مدت و كوتاه مدت ملي، تدوين برنامه‌هاي توسعه استاني توسط واحدهاي استاني و ارائه الگوهاي نوين و بومي براي اداره مطلوب بخش‌هاي مختلف كشور
4 - طراحي نظام بودجه‌ريزي و تهيه و تدوين بودجه‌هاي سالانه، ابلاغ بودجه مصوب، تخصيص منابع، شرح عمليات شامل اهداف كمي، استانداردها و قيمت تمام شده خدمات و طرح‌ها و طراحي نظام هوشمند مديريت بودجه و مالي كشور
5 - بررسي و تعيين نقش‌ها و حدود وظايف بخش دولتي و غيردولتي در چارچوب اسناد بالادستي و قوانين مصوب، طراحي ساختار كلان دولت و تاييد ساختار دستگاه‌هاي اجرايي، طراحي برنامه‌هاي تمركززدايي، طراحي و تدوين نظام اداري و نظام‌هاي تصميم‌گيري، طراحي و استقرار مديريت فرآيندهاي منابع انساني و نظام شاسيتگي، راهبري استقرار: دولت الكترونيك، چرخه بهره‌وري، نظام‌هاي مشاركت، خصوصي‌سازي و برون‌سپاري، خريد خدمت يا محصول، نظام ارتقاي سلامت اداري و ساير فناوري‌هاي نوين اداري
6 - تهيه، تدوين و ابلاغ معيارها و ضوابط مطالعاتي، فني و اجرايي طرح‌هاي عمراني و سرمايه‌گذاري شركت‌هاي دولتي و موسسات عمومي، تدوين ضوابط تشخيص صلاحيت و انجام رتبه‌بندي اشخاص حقيقي و حقوقي طرف قرارداد با دستگاه‌هاي اجرايي ملي و استاني در زمينه‌هاي عمراني، مطالعاتي و آموزشي و خدماتي
7 - طراحي و استقرار نظام مديريت عملكرد شامل تهيه الگوهاي نظارت و ارزشيابي، تدوين گزارش‌هاي نظارتي و ارزشيابي از تهيه و اجراي برنامه‌هاي بلندمدت، ميان مدت و كوتاه مدت ملي و استاني، طرح‌هاي عمراني، فعاليت‌هاي دستگاه‌هاي اجرايي و موضوعات محوري نظير بهره‌وري، شفافيت، پاسخگويي، نقش و مشاركت مردم در اداره امور كشور و ارائه به مراجع ذيربط از جمله مجلس شوراي اسلامي بر اساس قوانين و مقررات
8 - طراحي معيارهاي ارزيابي عملكرد و سنجش بهره‌وري و انجام ارزشيابي و رتبه‌بندي دستگاه‌هاي اجرايي ملي و استاني در ميزان تحقق برنامه‌هاي توسعه و بودجه سالانه، ارتقاي بهره‌وري و اصلاحات اداري و مديريتي و ارائه پيشنهادهاي تنبيهي و تشويقي براي دستگاه‌هاي اجرايي
9 - ارزيابي ميزان پيشرفت كشور در چارچوب سياست‌هاي كلي نظام و اهداف كمي و كيفي سند چشم‌انداز و برنامه‌هاي بلند مدت و ميان مدت همراه با تحليل‌هاي لازم.
به موجب تبصره اين بند، اين گزارش‌ها به صورت سالانه منتشر و در اختيار همگان قرار مي‌گيرد.
10 - بررسي و اظهارنظر درباره پيش‌نويس لوايح و مصوبات دستگاه‌هاي اجرايي در چارچوب ماموريت‌هاي سازمان جهت هماهنگي و تطبيق با اسناد فرادستي نظير سياست‌هاي كلي نظام، قوانين موجود، برنامه‌هاي بلندمدت و ميان مدت و منابع عمومي كشور و نيز ارائه گزارش‌هاي لازم براي بيان پيامدها و شفافيت در اتخاذ تصميم‌ها قبل از تصويب در مراجع قانوني.
11 - ساير ماموريت‌ها و وظايف مذكور در قوانين برنامه و بودجه كشور، مديريت خدمات كشوري، برنامه‌هاي پنج ساله توسعه و ديگر قوانين موضوعه به موجب تبصره اين ماده، رويكرد سازمان در كليه ماموريت‌ها و وظايف موضوع اين ماده با توجه به سند چشم‌انداز بايد در راستاي توليد كالا يا خدمت با هزينه كمتر، كيفيت بهتر و سرعت بيشتر نسبت به كشورهاي منطقه باشد.
انتهاي پيام
چهارشنبه 20 آذر 1392
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ايسنا]
[مشاهده در: www.isna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 32]
-
گوناگون
پربازدیدترینها