محبوبترینها
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1803490663
مديرعامل سازمان تامين اجتماعي خبر داد: افزايش حداقل 18درصدي حقوق مستمري بگيران در سال 93
واضح آرشیو وب فارسی:مردم سالاری: مديرعامل سازمان تامين اجتماعي خبر داد: افزايش حداقل 18درصدي حقوق مستمري بگيران در سال 93
مديرعامل سازمان تامين اجتماعي از افزايش حداقل 18 درصدي حقوق مستمري بگيران سازمان تامين اجتماعي در سال آينده خبر داد.
به گزارش ايسنا، سيد تقي نوربخش در نشست خبري خود كه به منظور ارائه گزارش عملكرد 100 روزه سازمان تامين اجتماعي بر گزار شد، افزود: در ارتباط با سقف افزايش مستمري‌ها، هنوز چيزي مشخص نيست اما كف افزايش حقوق مستمري بگيران در سال آينده 18 درصد خواهد بود. وي در ادامه همچنين در مورد معادن دو و سه گلگهر سيرجان كه در دولت قبل واگذاري آنها اعلام شده بود، اظهار كرد: معادن دو و سه گلگهر سيرجان بابت رد ديون به سازمان تامين اجتماعي واگذار شده بود، اما اين مصوبه مجددا رد و فعلا لغو شده است، اين در حاليست كه اين معادن مي‌تواند مقدار زيادي از ديونات دولت را رفع كند.
وي در مورد بيمه كارگران ساختماني نيز خاطر نشان كرد: طبق تبصره بودجه 92 بايد 200 هزار كارگر ساختماني تحت پوشش سازمان تامين اجتماعي قرار مي‌گرفتند، اما تا شهريور ماه سال جاري هيچ مبلغي از طرف خزانه و سازمان امور مالي به سازمان پرداخت نشد. مديرعامل سازمان تامين اجتماعي با بيان اينكه 900 ميليارد تومان بودجه براي تحت پوشش قرار گرفتن اين تعداد كارگر ساختماني در نظر گرفته شده است، گفت: تنها 300 ميليارد تومان از اين ميزان اعتبار به سازمان تامين اجتماعي تخصيص يافته، اما توانسته‌ايم تاكنون 150 هزار نفر را تحت پوشش بيمه كارگران ساختماني درآوريم.
نوربخش با اعلام اينكه دو ميليون كارگر ساختماني كه داراي كارت مهارت هستند، پشت نوبت تحت پوشش قرار گرفتن بيمه كارگران ساختماني قرار دارند، اظهار كرد: بر اساس قانون بايد كساني كه پروانه كارگر ساختماني از سازمان فني و حرفه‌اي دارند، تحت پوشش بيمه كارگران ساختماني درآيند، اما سازمان تامين اجتماعي بر اساس قانون تنها مي‌تواند 200 هزار نفر را بيمه كند و اميدواريم در بودجه سال آينده اعتبار در نظر گرفته شده افزايش يابد تا بتوانيم تعداد افراد بيشتري را تحت پوشش بيمه درآوريم.
وي همچنين در مورد مكانيسم پرداخت حقوق مديران سازمان تامين اجتماعي نيز عنوان كرد: در ارتباط با حقوق مديران در هيات امنا مصوبه‌اي داده شده بود و بنده نيز تقاضاي بازنگري در پرداخت حقوق مديران را داشتم. مديرعامل سازمان تامين اجتماعي افزود: سازمان تامين اجتماعي داراي 240 بنگاه اقتصادي است، بنابراين بايد حق‌الزحمه مديرانش نيز متناسب با حجم فعاليت يك بنگاه باشد و با توجه به عرف، پرداخت شود.
نوربخش تاكيد كرد: من شخصا دو ماه پيش خواستار بازنگري در اين زمينه بودم، بنابراين بايد اين موضوع پيگيري شود و خواستار بازنگري در اين رابطه هستيم.
وي با اشاره به ميزان بدهي‌هاي دولت دهم به سازمان تامين اجتماعي، گفت: علي‌رغم آنكه در جشن 60 سالگي سازمان اعلام شد، دولت دهم با 60 هزار ميليارد بدهي به صندوق‌هاي بيمه‌اي از جمله سازمان تامين اجتماعي و صندوق بازنشستگي، به دولت جديد منتقل شد. مديرعامل سازمان تامين اجتماعي افزود: از ميزان 60 هزار ميليارد تومان بدهي دولت دهم به صندوق‌هاي بيمه‌اي، 56 هزار ميليارد تومان بدهي دولت به سازمان تامين اجتماعي بود. نوربخش با اشاره به اينكه در سه ماهه آغاز به كار دولت جديد، 1300 ميليارد تومان از مطالبات سازمان تامين اجتماعي پرداخت شده است، گفت: در سال 92 نيز 15 هزار ميليارد تومان بدهي جديد براي سازمان تامين اجتماعي ايجاد مي‌شود. بنابراين علي‌رغم آنكه توسط دولت گذشته گفته شد، امكان تسويه حساب دولت با سازمان تامين اجتماعي به طور مكانيسمي وجود ندارد. وي در پاسخ به اين سوال كه چرا قانون الزام در سازمان تامين اجتماعي كماكان اجرا نشده است؟ گفت: قانون الزام مصوب سال 1369 بود و ما قصد داريم در اين راستا سيستم ارجاع داخلي‌مان را راه‌اندازي كنيم و اگر بيماري به يكي از شهرها مراجعه كرد، در صورتي كه مشكلش برطرف نشد، به استان مربوطه ارجاع داده شده و پس از آن به تهران و در نهايت به بيمارستان ميلاد به عنوان آخرين حلقه درمان ارجاع داده مي‌شود. نوربخش همچنين از تصويب تغيير حق‌الزحمه پزشكان در سازمان تامين اجتماعي خبر داد و بيان كرد: تغيير حق‌الزحمه پزشكان در هيات مديره سازمان تامين اجتماعي مصوب شده و هم‌اكنون در حال نگارش آيين‌نامه آن هستيم.
چهارشنبه 20 آذر 1392
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مردم سالاری]
[مشاهده در: www.mardomsalari.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 122]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها