تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
ساقدوش کیست ؟ | وظیفه ساقدوش در مراسم عقد و عروسی چیست ؟
قایق‌سواری تالاب انزلی؛ تجربه‌ای متفاوت با چاشنی تخفیف
چگونه ویزای توریستی فرانسه را بگیریم؟
معرفی و فروش بوته گرافیتی ریخته گری
بهترین بروکر برای معاملات فارکس در سال 2024
تجربه رانندگی با لندکروز در جزیره قشم؛ لوکس‌ترین انتخاب
اکسپرتاپ: 10 شغل پردرآمد برای مهاجران کاری در کانادا
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1817391430
روابط عمومي ها به خودباوري كامل نرسيده اند
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: به گزارش خبرنگار ايرنا، دكتر امير هوشنگ عباس زاده روز چهارشنبه در همايش روابط عمومي هاي دستگاههاي اجرايي لرستان در خرم آباد افزود: برخي از روابط عمومي ها شغل و حرفه خود را تشريفاتي و خدماتي مي دانند و همين امر باعث شده كه كارشناسان اين حوزه به خودباوري لازم دست پيدا نكرده اند. وي اظهار داشت: با گذشت نيم قرن از عمر روابط عمومي ها هنوز اين حوزه در نو پا هستند و هنوز به بلوغ كامل نرسيده اند. وي روابط عمومي ها را مغز متفكر سازمان ها دانست و گفت: استراتژيك و راهبردي ترين مكان در سازمان ها روابط عمومي است كه بايد كارشناسان اين حوزه با خودباوري كامل نسبت به اجراي دقيق برنامه هاي خود اقدام كنند. وي روابط عمومي را آميزه اي از هنر، خلاقيت و ادبيات عنوان كرد و افزود: مهمترين كار روابط عمومي ها در درون سازماني، توسعه و هدايت بهداشت رواني در محيط كار ميان كاركنان و ارتباط صميمي و مستمر با رسانه هاي گروهي است. دكتر عباس زاده نقش اظهاري براي بيان اهداف و عملكرد، نقش تفسيري، نمايشي، مشورتي و مذاكره اي را از نقش هاي مهم روابط عمومي بيان كرد و افزود: آفت هاي بزرگ اين حوزه كتمان و پنهان كاري، تعريف و تمجيد از مديران، ناهماهنگي در گفتار و كردار، نداشتن صداقت و سانسور است. وي اضافه كرد: روابط عمومي مي توان مديريت، شهرت، اعتبار و اطمينان براي سازمان داشته باشد به طوري كه مخاطبان داخلي و خارجي را به سوي سازمان خوش بين كند و هيچ شائبه اي در اين كار نباشد. اين استاد دانشگاه گفت: هر سازمان دو سرمايه ارزشمند شامل نيروي انساني و پشتوانه مردمي يا همان افكار عمومي را دارد كه بايد به اين مسايل به خوبي توجه شود. وي تصريح كرد: در كشور ايران اغلب روابط عمومي ها به مقوله درون سازماني حرفه خود كمتر توجه مي كنند كه بايد افكار عمومي بيشتر مورد توجه آنها باشد. وي نقش روابط عمومي را نيازمند پشتوانه مردمي دانست و گفت: روابط عمومي هاي دستگاههاي اجرايي براي رسيدن به اهداف خود بايد به سه مقوله داشتن برنامه و هدف، واقف بودن به قدرت اجتماع يعني همان افكار عمومي و داشتن مهارت هاي لازم در فن بيان توجه ويژه اي داشته باشند. وي گفت: روابط عمومي داراي فنون و تكنيك هاي مختلفي است كه بايد با اين فنون آشنايي كامل داشته باشند. 7268/630
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 174]
-
گوناگون
پربازدیدترینها