تبلیغات
تبلیغات متنی
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
دستگاه آب یونیزه قلیایی کره‌ای
محبوبترینها
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1870946504
به كارگيري نيروي انساني تحت عنوان شركتي و خريد خدمت خلاف قانون است
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: به گزارش خبرنگار اقتصادي ايرنا ، لطف الله فروزنده روز شنبه در نخستين نشست تخصصي تحول در نظام اداري كه با حضور رئيس جمهور برگزار شد ، افزود: تمام استخدام ها در زمان حاضر از طريق آزمون صورت مي گيرد و بدون اطلاع معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور ورود هر گونه نيرو چه شركتي وچه ساعتي خلاف است . وي تاكيد كرد : نيروي شركتي و خريدخدمتي نداريم ، اما رسمي و پيماني و قراردادي داريم . مقام مسئول ، خطاب به مديران شركت كننده در اين نشست گفت: نگاه بهانه جويي را كنار بگذاريد و نيروهاي شركتي را قرار دادي كنيد . فروزنده با اشاره به استخدام 40هزار معلم در وزارت آموزش و پرورش گفت: 26 هزار پرستار نيز امسال استخدام خواهند شد . وي تاكيد كرد : ما به نيروهاي ارزشي در نظام اداري نياز داريم ، نيرويي كه اعتقاد و باور داشته باشد و خود را در معامله با خدا بيند و دايم قيامت و معاد را در ذهن داشته و اهل تدبير و عقل باشد . معاون رئيس جمهور در بخش ديگري از سخنانش تعلل برخي دستگاهها در اجراي دوركاري گلايه كرد و گفت: برخي از دستگاهها كه تعداد شان اندك است تحول در نظام اداري را جدي نگرفته اند و اصلا توجهي به اين موضوع ندارند. فروزنده افزود: در زمينه انتقال و تمركز از تهران، كلانشهرها و همچنين تمركز زدايي ، برخي دستگاهها خوب عمل كردند ، برخي تعلل كردند و اين موضوع آسيب ديد . وي دور كاري را از برنامه هاي تحول در نظام اداري كشور عنوان كرد و گفت: دوركاري يك فرصت خوب براي انقلاب و تحول اداري است كه همراهي كاركنان را نيز در اين زمينه داريم . فروزنده افزود: در ساختارها و طبقه بندي مشاغل به دوركاري توجه ويژه اي خواهد شد ،برخي دستگاهها نيز امسال عملكرد خوبي در زمينه دور كاري داشتند كه اميد مي رود امسال 40 درصد هدف تعيين شده محقق شود . وي با بيان اينكه در زمينه دوركاري دستگاهها و وزرا بايد در هيات دولت در مورد اقدامات خود گزارش بدهند ،افزود: اصل بر دوركاري است به خصوص در كلان شهرها و مخصوصا در تهران ، اول بگذاريد نيروها به دور كاري بروند ،بعد كارهاي اداري و جلسات را تشكيل بدهند . معاون رئيس جمهور در خصوص اجراي 10 برنامه تحول گفت:اجراي اين برنامه وظيفه تمام دستگاه‌هاي دولتي است ، معاونت توسعه مديريت وظيفه طراحي و بسترسازي و رفع چالش ها را بر عهده دارد . فروزنده با اشاره به برگزاري جشنواره شهيد رجايي براي ارزيابي عملكرد مديريت دستگاهها گفت:در جشنواره شهيد رجايي كه سال آينده برگزار خواهد شد ، دستگاه‌هاي برتر در زمينه تحول اداري و دستگاه‌هاي ضعيف در اين جشنواره معرفي مي شوند . وي افزود،: هيچ‌كدام از برنامه هاي تحول اداري به صورت سليقه اي تهيه نشده و همه مستند قانوني دارد و تكاليف دستگاهها مشخص است . معاون رييس جمهوري ادامه داد : دولت دهم ، دولت عمل است و تفاوت ريشه اي اين دولت با دولت هاي قبلي اين است كه خود را محصور در جلسات و بخشنامه ها نمي كند . فروزنده گفت: از برنامه‌هاي مهم تحول اداري ، توسعه دولت الكترونيك است كه توجه ويژه بايد كرد .در اين زمينه دفاتر پيشخوان دولت در روستاها و شهرها بايد تقويت و تمام خدمات دولت بايد از طريق اين دفاتر به مردم ارايه شود . معاون رئيس جمهور با اشاره به بخشنامه رياست جمهوري در زمينه تفويض اختيارات به استانداران سراسر كشور گفت: در نشست هايي دراستانها ، استانداران از نداشتن اختيارات كافي گلايه دارند ،متاسفانه هنوز با تفويض اختيارات كامل به استاندارها فاصله داريم ولي براي تحول در نظام اداري دادن اختيار به استانداران و مديران رده استاني ضروري است . فروزنده درزمينه عدالت در نظام پرداخت گفت: حقوق برخي از كاركنان دولت تا 25 درصد افزايش يافته و درياقتي بازنشستگان نيز چند برابر شده ، براساس قوانين مصوب اگر صرفه جويي شود سيستم مي تواند فوق العاده پرداخت كند . وي افزود: در زمينه ساماندهي نيروي انساني تاكنون 20 هزار تن از كاركنان دولت از تهران منتقل شده اند . فروزنده با تاكيد بر ضرورت اصلاح ساختار و كاهش فرايند هاي اداري گفت: در اين زمينه اقدامات خوبي صورت گرفته و 700 فرآيند را مستند سازي كرديم كه كوتاه كنيم . وي افزود: طي يك سال گذشته تمام دستورالعمل ها و بخشنامه هاي مربوط به تحول در نظام اداري تهيه شده و حالا موقع عمل است . معاون رئيس جمهور با اشاره به تهيه 10 برنامه براي تحول در نظام اداري كه يكسال است اجرايي شده ،افزود: يكي از اين برنامه ها استقرار دولت الكترونيك است ، هم اكنون 130 خدمت دولتي به صورت الكترونيكي به مردم عرضه مي شود ، هدف گذاري ما در اين زمينه ارايه 500 خدمت است كه در صورت تحقق 70 درصد خدمات دولت الكترونيكي خواهد شد . فرورنده افزود: هم اكنون 10 هزار دفتر پيشخوان خدمات دولت در روستاها داريم كه مشغول ارايه خدمات الكترونيك به روستاييان هستند كه بايد اين دفاتر به 20 هزار دفتر افزايش يابد . اقتصام **1579**1601
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 449]
-
گوناگون
پربازدیدترینها