محبوبترینها
آیا میشود فیستول را عمل نکرد و به خودی خود خوب میشود؟
مزایای آستر مدول الیاف سرامیکی یا زد بلوک
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1854785792
اشتغال کارکنان قراردادی در مشاغل آموزشی
واضح آرشیو وب فارسی:نیک صالحی: براساس دستورالعمل «انجام کار معین در آموزش و پرورش» اشتغال کارکنان قراردادی در مشاغل آموزشی ممنوع است تهران -خبرگزاری ایسکانیوز: جزئیات شیوه نامه قرارداد «انجام کار معین در آموزش و پرورش» به سازمان های متبوع این وزارتخانه ابلاغ شد. به گزارش خبرنگار گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران دانشجویی ایران "ایسکانیوز"اشتغال کارکنان قراردادی در مشاغل آموزشی ممنوع بوده و صرفاً در مشاغل دفتری، ماشین‌نویسی، نگهبانی و سرایداری مجاز است. تمدید قراردادهای کار معین در سال 87 صرفاً با اعمال 20 درصد کاهش در تعداد نسبت به سال 86 مجاز است و انعقاد قرارداد کارمعین برای افراد جدید یا جایگزینی با افراد قدیم ممنوع است. ضمن این‌که در تمدید قراردادها، رعایت اولویت (میزان سوابق خدمت، مدرک تحصیلی، خانواده ایثارگران و فرهنگیان) و اعلام نظر هسته گزینش باید مدنظر قرار گیرد ، همچنین صدور قرارداد الزاماً از طریق سیستم بکفا اقدام شود و ساعت کارکرد موظف کارکنان قراردادی کار معین 44 ساعت در هفته است ضمن این‌که فو‌ق‌العاده خاص دستگاه صرفاً برای کارکنانی که حداقل 5/8 ساعت در روز کار موظف در ستاد وزارتخانه انجام می‌دهند، مجاز است. این گزارش می افزاید: پرداخت حق اولاد به شرط دارا بودن حداقل 720 روز واریز حق بیمه به صندوق تأمین اجتماعی و حداکثر تا 2 اولاد با رعایت سن فرزندان مجاز است. ضمن این‌که 90 در ایام مرخصی زایمان و استعلاجی، حقوق فرد شاغل از لیست آموزش و پرورش قطع و جهت برقراری به شعب تأمین اجتماعی اعلام میشود./120
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: نیک صالحی]
[مشاهده در: www.niksalehi.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 953]
-
گوناگون
پربازدیدترینها