محبوبترینها
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1832203597
اجرای چرخه مدیریت بهبود بهره‌وری در ۱۰ بنگاه بزرگ اقتصادی
واضح آرشیو وب فارسی:مهر: رئیس سازمان ملی بهره وری کشور:
اجرای چرخه مدیریت بهبود بهره‌وری در ۱۰ بنگاه بزرگ اقتصادی
شناسهٔ خبر: 3969163 - چهارشنبه ۱۳ اردی‌بهشت ۱۳۹۶ - ۱۵:۱۸
استانها > لرستان
.jwplayer{ display: inline-block; } خرم آباد - رئیس سازمان ملی بهره‌وری کشور از اجرای چرخه مدیریت بهبود بهره‌وری در ۱۰ بنگاه بزرگ اقتصادی کشور خبر داد. به گزارش خبرنگار مهر، رویا طباطبایی ظهر چهارشنبه در همایش ملی تعامل بین صنعت و دانشگاه در لرستان در سخنانی بر ضرورت توجه به دانشگاه بهره ور، اثر بخش و آینده نگر تاکید کرد و اظهار داشت: در غیر اینصورت به وظایفی که بر عهده این نهاد گذاشته شده عمل نمی شود. وی با بیان اینکه امروز خیلی از رشته های دانشگاهی بازار کار ندارند عنوان کرد: این در حالیست که رشته‌های زیادی وجود دارد که هنوز در ایران راه اندازی نشده ولی موردنیاز آینده جهان است. رئیس سازمان ملی بهره‌وری ایران با تاکید بر اینکه باید صنعت کشور نیز آیند نگر باشد گفت: در غیر این صورت خیلی از صنایع موجود نمی‌توانند در یک دوره میان‌مدت به حیات خود ادامه دهند. طباطبایی با بیان اینکه اقتصاد ایران از سال های ۲۰۰۰ تا ۲۰۱۴ رشد چهار درصدی داشته است گفت: این در حالیست که میزان رشد بهره وری در ایران در مدت زمان یاد شده تنها یک درصد بوده است و ۲۳ درصد از رشد اقتصادی خود را توانسته از طریق بهره‌وری به دست آورده است. وی در ادامه سخنان خود بر ضرورت اجرای سیاست های اقتصاد مقاومتی در کشور تاکید کرد و گفت: یکی از محورهای اصلی در اقتثاد مقاومتی ارتقا بهره وری است. رئیس سازمان ملی بهره‌وری ایران همچنین کارآفرینی، آموزش نیروی انسانی، ارتقا سرمایه انسانی، جلوگیری از راکد ماندن سرمایه ها، اصلاح الگوی مصرف، استفاده از فناوری پیشرفته و ... را از دیگر محورهای مهم در اقتصاد مقاومتی برشمرد و گفت: در این راستا اجرای پروژه اجرای چرخه مدیریت بهبود بهره‌وری در ۱۰ بنگاه بزرگ اقتصادی در دستور کار قرار گرفته شده است. طباطبایی با بیان اینکه بر اساس برنامه ریزی های صورت گرفته این پروژه در یک بازه زمانی ۱.۵ ساله باید عملیاتی شود گفت: در مجموع اجرای این پروژه را برای ۲۱ بنگاه اقتصادی در نظر گرفته ایم تا حداقل بتوانیم آن را برای ۱۰ بنگاه اقتصادی عملیاتی کنیم.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 38]
-
گوناگون
پربازدیدترینها