محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1829343979
بی‌ثباتی مدیریت شهری، دغدغه اصلی شهردار جدید رشت/ رشت سالی یک شهردار عوض می‌کند
واضح آرشیو وب فارسی:گیل نگاه:
گیل نگاه: در اقدامی غیر منتظره شورای اسلامی شهر رشت از ۳۰ نفر برای کاندیداتوری پست شهردار درخواست رزومه کرده که در صورت صحت این اخبار غیر رسمی، شانس برخورداری از حداکثر آرا برای شهردار منتخب از بین می‌رود.
به گزارش صما؛ با توجه به اینکه شورای پنجم رشت این بار با ترکیب متفاوتی از طرف مردم این دیار انتخاب شده و مجموعه‌ای از طیف‌های سیاسی اصلاح‌طلب، اصول‌گرا و مستقل را شامل می‌شود، طیف اکثریتی در آن وجود ندارد. این امر موجب شده که گروه‌های مختلفی برای قدرت گرفتن و کسب کرسی شهرداری رشت تاثیرگذار باشنداین مسئله فضایی با تحلیل‌های مختلف و متمایزی از روند انتخاب شهرداری و گزینه احتمالی ایجاد کرده است. با این حال احتمال تصدی پست شهردار برای ۱۰ گزینه از این لیست بیشتر از همه است. مهدی جمالی‌نژاد، مسعود اسلامی، سروش اکبرزاده، سید محمد علی ثابت قدم، رسول جماعتی، جمشید رسایی، اسماعیل عبدالهی، مسعود کاظمی، عظیم نوربخش و علی اوسط مقدم، ۱۰ نفری هستند که شانس بیشتری را برای تصدی این پست دارند. اما اینکه این افراد چه کسانی هستند؛ کارنامه کاری آنها بهترین معرف‌شان به شمار می‌رود.در این بین گزینه‌ای که بیشتر مورد توجه قرار گرفته غیر بومی بودن یکی از کاندیدای پست شهرداری رشت است؛ دکتر «مهدی جمالی‌نژاد» شهردار کنونی اصفهان که دکترای برنامه‌ریزی شهری دارد..مسعود اسلامی پزشک و مسئول معاونت بهداشت و درمان سپاه قدس گیلان و کاندیدای طیف اصولگرایان رشت، سروش اکبرزاده رئیس سابق شورای شهر رشت و دبیر مجمع فرهنگیان گیلان، سید محمد علی ثابت قدم با دو دوره پست شهرداری رشت، رسول جماعتی نماینده مردم فومن در مجلس ششم و دارای معاونت‌های مختلف در وزارت صنعت، معدن و تجارت، جمشید رسایی با سابقه ریاست سازمان مسکن و شهرسازی در استان‌های گیلان و قزوین و رئیس کنونی جهاد دانشگاهی واحد گیلان، اسماعیل عبدالهی عضو علی البدل شورای پنجم رشت با سابقه بیست ساله فرمانداری شهرهای مختلف، مسعود کاظمی رئیس آخرین دوره شورای شهر رشت، عظیم نوربخش معاون فنی عمرانی سازمان منطقه آزاد انزلی و معاون اسبق شهرداری رشت و علی اوسط مقدم مدیرکل نوسازی، توسعه و تجهیز مدارس گیلان و معاون اسبق شهرداری رشت، ۹ گزینه دیگر مطرح در این لیست هستند.حضور ۱۹ شهردار طی ۱۸ سال در رشتاما اگر هر کدام از این گزینه‌های مطرح بر مسند شهردار رشت بنشینند با چالش‌هایی روبه‌رو هستند که یکی از مهمترین آنها بی‌ثباتی در مدیریت شهری است. کارنامه قابل تامل چهار دوره گذشته شورای اسلامی شهر رشت حاکی از حضور ۱۹ شهردار و سرپرست تنها در طول ۱۸ سال در این شهر است. یعنی هر شهردار حدود یک سال فرصت داشته تا زمام مدیریت شهری را در دست داشته باشد و این در حالی است که مدیریت شهری و اجرای سیاست‌های خرد و کلان کوتاه و بلند مدت نیازمند ثبات در اصلی‌ترین پست و ساختار شهری است.سابقه نه‌چندان خوب شوراهای گذشته رشتعملکرد سئوال برانگیز چهار دوره شورای شهر رشت، مشکل دیگری است که کار شهردار آینده را دشوار می‌کند و شاید فرصت مدیریت شهری را مانند سایر شهرداران دیگر خیلی زود از دست بدهد. نگاهی به گذشته شوراهای شهر رشت نشان می‌دهد که این شوراها به دلیل نوع انتخاب شهرداران متعدد در چهار دوره قبل همواره آبستن حوادث مختلفی بوده است؛ از انحلال شورای سوم و بازداشت اعضای این شورا گرفته تا افرادی که با کسب رای در دوره‌های مختلف این شورا تبدیل به پدیده شدند یا شورایی که خود شخص خاصی را در جایگاه شهردار عزل و پس از یک سال دوباره پشیمان می‌شود و همان شخص را به شهرداری انتخاب می‌کند.شورای نخبگان غیر بومی با تصمیمات غیر تخصصیدر این بین شورای چهارم رشت، شورای پر حادثه‌ای بود که درگیری‌هایش با دو شهرداری منتخب خود به رسانه‌های کشوری نیز کشیده شد. این مسائل نشان داد که رشت نیاز به مدیری دارد که بتواند علاوه بر مدیریت شهر، تعاملات شورا را نیز مدیریت کند. اگر شهردار رشت نتواند نظرات، خواست‌ها و ارتباطات اعضای شورا را مدیریت کند، شاید چندین بار توسط همان شورا عزل و نصب شود! نمونه آن سید محمد علی ثابت قدم است که ابتدا توسط شورای چهارم عزل و پس از یک سال توسط همین شورا دوباره منتصب شد. حال بماند که این شورا زمانی که شهردار را عزل کرد، اقدام به انتصاب سرپرست کرد اما به یک ماه نرسیده، تصمیم به عزل و انتخاب سرپرست جدید گرفت که باز در لحظه آخر با تغییر موضع برخی اعضا این اتفاق نیفتاد.شورای پنجم رشت، یک انتخاب متفاوتهرچند که دوره چهارم شورای شهر رشت به واسطه وجود اعضایی با مدارج تحصیلی بالا و حضور در مجامع علمی با سوابق مدیریتی، شورای تخصص و تجربه نام گرفت اما مردم هیچ عملکردی که حاکی از تخصص باشد از آنها ندیدند. نداشتن اصالت رشتی نیمی از اعضای شورا مسئله دیگری بود که در کنار نابسامانی‌های شهری مردم رشت را بر آن داشت که حضور فعال‌تری در انتخابات شورای شهر پنجم داشته باشند و امکان حضور قومیت‌ها که در روز رای‌گیری از شهرستان‌های اطراف به رشت می‌آمدند، کمتر از دوره چهارم شود.شهردار بومی یا غیر بومی؟حال با توجه به این موارد مسئله بومی یا غیر بومی بودن شهردار رشت مطرح می‌شود. مدافعان شهردار بومی معتقدند شهردار بومی اشراف بیشتر بر حوزه‌های اجتماعی، فرهنگی و اقتصادی شهر دارد و می‌تواند ارتباط بین اقوام متعدد ساکن در رشت را مدیریت کند. همچنین شهردار بومی می‌تواند سیاست‌های کلی شهر در حوزه بازآفرینی و برندسازی شهری رشت با عنوان «شهر جشنواره‌ها» و ثبت جهانی رشت به عنوان شهر «خلاق خوراک‌شناسی» را در یونسکو ادامه دهد.در مقابل مخالفان شهردار بومی با این استدلال که برخی از گزینه‌های بومی رشت برای کسب کرسی شهرداری تخصص، توانایی، ارتباطات ملی و رزومه لازم را ندارند، آنها را مناسب کسب این کرسی نمی‌دانند.در حقیقت موافقان رویکرد انتخاب شهردار غیر بومی معتقدند چون رشت در آستانه تبدیل شدن به کلان‌شهر است نیاز به شهرداری دارد که تجربه کار و فعالیت در کلان‌شهرها را داشته باشد تا بتواند به لحاظ اقتصادی و اجتماعی با جذب منابع مالی از ردیف ملی، شهرداری رشت را که با مشکلات مال فراوان، پرسنل بیش از نیاز و پروژه‌های بی سرانجام و نیمه کاره مواجه است، هدایت کند. در مقابل مخالفان این رویکرد بر این باورند که شهرداران غیر بومی که توانمند باشند با توجه به مشکلات کنونی و بدهی‌های بالای شهرداری رشت و مشکلات ساختاری آن هیچ‌وقت به این شهر نمی‌آیند.شاید بتوان گفت شورای شهر رشت در میان شهرهای بزرگ و کلان‌شهرهای کشور وضعیت عجیب و غریبی به لحاظ انتخاب و انتصاب شهردار دارد. حال دوره پنجم شورای اسلامی شهر رشت در آغاز راه خود برای انتخاب شهردار قرار گرفته است و این سئوال پیش می‌آید که این شورا می‌تواند با انتخاب شهرداری مناسب به تزلزل انتخاب شهردار در رشت پایان دهد؟
۳۰ مرداد ۱۳۹۶
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: گیل نگاه]
[مشاهده در: www.gilnegah.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 138]
-
گوناگون
پربازدیدترینها