محبوبترینها
با چاپ روی وسایل یک کسب و کار پرسود بسازید
قیمت دیگ بخار و تولیدکننده اصلی دیگ بخار
معروف‌ترین هدیه و سوغاتی یزد مشخص شد!
آشنایی با انواع دوربین مداربسته ضد آب
پرداخت اینترنتی قبوض ساختمان (پرداخت قبض گاز، برق و آب)
بهترین دوره آموزش سئو محتوا در سال 1403 با نام طوفان ۱۴۰۳ در فروردین ماه شروع می شود
یک صرافی ارز دیجیتال چه امکاناتی باید داشته باشد؟
تعمیرگاه مجاز تعمیر ماشین لباسشویی در شرق تهران
تعمیرگاه مجاز تعمیر ماشین لباسشویی در شرق تهران
جراحی و درمان ریشه دندان عفونی با خانم دکتر صفوراامامی
چه مواردی بر قیمت کابین دوش حمام تاثیر دارند؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1798604233
پزشکیان: احتمال رای‌آوری ۹۰ درصد کابینه دوازدهم/ معرفی‌نشدن وزیر علوم را به چالش تبدیل نکنید
واضح آرشیو وب فارسی:عصر ایران: پزشکیان: احتمال رای‌آوری ۹۰ درصد کابینه دوازدهم/ معرفی‌نشدن وزیر علوم را به چالش تبدیل نکنید
نایب رییس مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه معرفی نشدن وزیر علوم را نباید تبدیل به یک چالش کرد، در پیش‌بینی گفت که احتمالا ۹۰ درصد وزرای پیشنهادی از مجلس رای اعتماد می‌گیرند.
به گزارش ایسنا، مسعود پزشکیان در حاشیه جلسه علنی امروز مجلس در جمع خبرنگاران در پاسخ به این پرسش که آیا جهت‌گیری وزرای پیشنهادی در راستای اهداف رییس‌جمهور و وعده‌هایش در ایام انتخابات است، گفت: مشکل ما این است که مدیران‌مان برنامه‌محور نیستند یا اینکه ما عادت به اجرای برنامه نداشتیم. موضوعی که تجربه اجرای برنامه‌های سوم، چهارم و پنجم توسعه آن را به خوبی نشان می‌دهد.
وی افزود: مدیران ما با دقت برنامه‌ها و قوانین را عمل نمی‌کنند. دلیل آن است که مدیران بر اساس تجربه و سلسله مراتب انتخاب نمی‌شوند و تجربه، آگاهی، مهارت و درک لازم را ندارند. علیرغم نبود چنین ویژگی‌هایی وقتی شروع به کار برای کسب تجربه می‌کنند یک مرتبه آنها را عوض می‌کنیم که نتیجه‌اش وضعیت فعلی کشور می‌شود.
نایب رییس مجلس شورای اسلامی ادامه داد: البته جامعه و رسانه‌های ما توقع تغییرات مداوم در سطح مدیران را دارند حال اینکه مدیران به محض کسب تجربه عوض می‌شوند.
پزشکیان درباره میزان رای‌آوری وزرای پیشنهادی، گفت: به نظرم ۸۰ تا ۹۰ درصد از وزرای پیشنهادی می‌توانند از مجلس رای اعتماد بگیرند.
وی در ارزیابی از تیم اقتصادی دولت دوازدهم نیز بیان کرد: به نظرم تیم اقتصادی معرفی شده نسبت به دولت یازدهم تفاوت آنچنانی نکرده است تنها آقای نعمت‌زاده و طیب‌نیا عوض شده‌اند که آقای طیب‌نیا فردی با سابقه و علمی بود که به نظرم وجود ایشان برای دولت بهینه تمام می‌شد. البته دلیل تغییر ایشان را باید از دولت پرسید.
نایب رییس مجلس شورای اسلامی افزود: به طور کلی اگر تیم اقتصادی گذشته معرفی می‌شد و دولت نقاط ضعف را اصلاح می‌کرد بهتر از این بود تا افراد جدیدی معرفی شوند و بعد از چهار سال بررسی کنیم که آنها چه کردند و چگونه اشکالات را برطرف نموده‌اند. این از همان مشکل نشات می‌گیرد که ما با فرض حل شدن مشکلات با تغییر افراد مدیران و وزرا را عوض می‌کنیم.
نماینده مردم تبریز در ارزیابی از میزان تحقق برنامه‌های اقتصادی دولت در چهار سال آینده، گفت: در حال حاضر ما در سطح منطقه و در داخل کشور مشکلاتی داریم که باید با هماهنگی تمامی تلاش‌ها را در جهت رفع این چالش‌ها به کار گیریم به گونه‌ای که با افزایش مشارکت‌های عمومی و دعوت از کارشناسان در جهت رفع چالش‌های داخلی حرکت کرده و در این راه از تجربه، علم و توان کارشناسی استفاده کنیم.
به گفته پزشکیان، در صورت اصلاح نکردن چالش‌های خارجی موفقیتی نیز حاصل نمی‌شود، اینها همه به نحوه مدیریت صحنه بر می‌گردد. اینکه چقدر مسئولان در راس قوا، حوزه‌های علمیه، روحانیت و ارگان‌های مختلف جامعه مهارت لازم را دارند تا این وحدت و هماهنگی و مشارکت را بالا ببرند، هماهنگی که متاسفانه وجود ندارد و همه منتظریم تا از یکدیگر عیب بگیریم و همدیگر را تخریب کنیم.
وی ادامه داد: در مورد وضعیت اقتصادی کشور اگر وزیر پیشنهادی علامه اقتصاد هم باشد نمی‌تواند در محیط پرتنش برنامه‌ها را پیش ببرد. اکنون کار تیمی حرف آخر را می‌زند. تیم اقتصادی باید با یکدیگر هماهنگ باشد تیمی که تنها منحصر به دولت نیست و مجموعه متغیرهای سیاسی بر روی آن اثرگذار هستند.
پزشکیان در مورد لابی‌های نمایندگان با وزرا نیز گفت: لابی چیز جدیدی نیست که تازه امروز دیده شده است. قبل از بررسی صلاحیت‌ها نیز نمایندگان در زمان حضور وزرا مسائل منطقه‌ای، توقعات و سوالات‌شان را مطرح می‌کردند لذا آنچه شما از دور می‌بینید لابی صرف نیست.
نایب رییس مجلس شورای اسلامی درباره معرفی نشدن وزیر علوم نیز گفت: بهتر بود که ایشان معرفی می‌شد حال که این اتفاق رخ نداده است نباید این موضوع را تبدیل به یک چالش کنیم. مهم آن است کسانی که سر کار می‌آیند چارچوب برنامه، سیاست‌های کلی و قوانین را اجرا کنند نه اینکه بعد از انتخاب شدن کاری به کاری آنها نداشته باشیم.
تاریخ انتشار: ۱۴:۵۶ - ۲۴ مرداد ۱۳۹۶ - 15 August 2017
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: عصر ایران]
[مشاهده در: www.asriran.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 92]
-
سیاسی
پربازدیدترینها