محبوبترینها
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1842053050
امنیت شغلی کارگران تنها به بحث‌های اقتصادی و تولید خلاصه نمی‌شود
واضح آرشیو وب فارسی:ایلنا: عضو هیئت مدیره مجمع عالی نمایندگان کارگری کشور: امنیت شغلی کارگران تنها به بحث‌های اقتصادی و تولید خلاصه نمی‌شود
عضو هیئت مدیره مجمع عالی نمایندگان کارگری کشور تاکید دارد؛ امنیت شغلی در همه شئونات زندگی کارگران بروز می‌یابد از این جهت نمی‌توان صرفا با تکیه بر بحث‌های اقتصادی و مشکلات تولید، امنیت شغلی کارگران را مساله‌ای در حاشیه امنیت سرمایه‌گذاری دید. به گزارش خبرنگار ایلنا، محمدرضا تاجیک (عضو هئیت مدیره مجمع عالی نمایندگان کارگری) به ایلنا گفت: برای حل مشکلات امنیت شغلی کارگران ابتدا باید نمایندگان آنان در جایگاه مدافعان حقوق صنفی دارای امنیت شغلی باشند. وی افزود: هم‌اکنون نمایندگان کارگران در واحدهای تولیدی به این دلیل که از امنیت شغلی کافی برخوردار نیستند، قادر به دفاع موثر از کارگران نیستند و در این خصوص گا‌ها مجبور به مصلحت‌اندیشی می‌شوند. تاجیک این امر را مربوط به انعقاد قراردادهای کوتاه مدت سه ماهه و شش ماه با نمایندگان کارگران دانست و افزود: باوجود اعتبار نامه‌های سه ساله صادر شده برای آنها با اتمام قرارداد؛ کارگران به راحتی توسط کارفرما اخراج می‌شوند. عضو هیئت مدیره مجمع عالی نمایندگان کارگری کشور افزود: مدافعان حقوق صنفی کارگران نباید بابت پیگیری مطالبات کارگران متضرر شوند و در همه جای دنیا امنیت شغلی آنان به نحوی در مقابل زیاده‌خواهی‌های برخی کارفرمایان تضمین می‌شود. این فعال صنفی کارگری با اشاره به برگزاری همایش تخصصی امنیت شغلی توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: برگزاری همایش‌های این چنینی با حضور نمایندگان گروه‌های کارگری، کارفرمایی و دولت کمک می‌کند تا نگاه منسجم و دلسوزانه به مسائل امنیت شغلی کارگران به وجود آید. تاجیک در تشریح آنچه ناامنی شغلی کارگران می‌خوانند، گفت: امنیت شغلی در همه شئونات زندگی کارگران بروز می‌یابد از این جهت نمی‌توان صرفا با تکیه بر بحث‌های اقتصادی و مشکلات تولید، امنیت شغلی کارگران را مساله‌ای در حاشیه امنیت سرمایه‌گذاری دید. رئیس مجمع نمایندگان کارگری استان تهران افزود: قانون کار یک قانون حمایتی است و موانع سرمایه‌گذاری در مناسبات دیگری قابل بررسی است. تاجیک ادامه داد: کارگران مخالف رونق گرفتن تولید و افزایش بهره‌وری نیستند چراکه تقویت بنیه تولید را به نفع خود می‌داند. از همین رو باید شرایطی فراهم شود که نگاه به منافع صاحبان سرمایه کارگران را متضرر نسازد.
۱۳۹۶/۰۵/۱۹ ۱۳:۲۶:۳۹
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایلنا]
[مشاهده در: www.ilna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 33]
-
گوناگون
پربازدیدترینها