محبوبترینها
قیمت دیگ بخار و تولیدکننده اصلی دیگ بخار
معروف‌ترین هدیه و سوغاتی یزد مشخص شد!
آشنایی با انواع دوربین مداربسته ضد آب
پرداخت اینترنتی قبوض ساختمان (پرداخت قبض گاز، برق و آب)
بهترین دوره آموزش سئو محتوا در سال 1403 با نام طوفان ۱۴۰۳ در فروردین ماه شروع می شود
یک صرافی ارز دیجیتال چه امکاناتی باید داشته باشد؟
تعمیرگاه مجاز تعمیر ماشین لباسشویی در شرق تهران
تعمیرگاه مجاز تعمیر ماشین لباسشویی در شرق تهران
جراحی و درمان ریشه دندان عفونی با خانم دکتر صفوراامامی
چه مواردی بر قیمت کابین دوش حمام تاثیر دارند؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1798257022
توجه به امنیت شغلی پایه اصلی تامین امنیت ملی/93 درصد کارگران قراردادی شده‌اند
واضح آرشیو وب فارسی:ایلنا: رئیس هیات مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور؛ توجه به امنیت شغلی پایه اصلی تامین امنیت ملی/93 درصد کارگران قراردادی شده‌اند
رئیس کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور می‌گوید: اگر دنبال امنیت ملی هستیم باید ستون‌های آن را در کشور به درستی پایه‌گذاری کنیم که البته این امر مستلزم توجه به امنیت شغلی کارگران است. به گزارش خبرنگار ایلنا، «اولیا علی‌بیگی» رئیس کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور در نشست تخصصی امنیت شغلی همراه با امنیت سرمایه‌گذاری و تولید گفت: اگر دنبال امنیت ملی هستیم باید ستون‌های آن را در کشور به درستی پایه‌گذاری کنیم که البته این امر مستلزم توجه به امنیت شغلی کارگران است. وی با بیان اینکه بهره‌وری زمانی که کارگر با قرارداد یک تا سه ماهه کار می‌کند هیچ گاه تحقق نمی‌یابد، افزود: تامین امنیت شغلی برعهده وزارت کار است اما تامین امنیت سرمایه‌گذاری برعهده دستگاه‌های دیگر است. رئیس کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور با بیان اینکه سامان دهی قراردادهای کار مطالبه بر حق کارگران است، افزود: قرارداد موقت کرامت کارگران را سلب کرده‌است، این قراردادها در حال حاضر بر نزدیک به 93 درصد مناسبات بازار کار حاکم هستند و برای همین به دغدغه اصلی کارگران تبدیل شده‌اند. علی بیگی ادامه داد: امروز با کارخانه‌هایی مواجه هستیم که کارگران آن با 25 سال کار هنوز با قراردادهای موقت یک ماهه تا سه ماهه کار می‌کنند. وی با تاکید بر اینکه هم اکنون نمایندگان صنفی کارگران در واحدهای تولیدی نیز همانند موکلان خود امنیت شغلی ندارند، تصریح کرد: وقتی نماینده کارگری با قرارداد یک ماهه و سه ماهه کار می‌کند چگونه می‌تواند از منافع صنفی کارگران حمایت کند. رئیس هیات مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور با اشاره به تبصره یک ماده 7 قانون کار گفت: اگر اصلاح تبصره این ماده قانونی مغفول نمی‌ماند امروز با چنین شرایطی مواجه نمی‌شدیم. علی بیگی تاکید کرد: شرایط به گونه‌ای است که متاسفانه هر کس به اندازه قدرتش حق دارد و این روند باید پایان یابد. رئیس کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور ادامه داد: در کشورهای توسعه یافته سقفی برای قراردادهای موقت وجود دارد به طور مثال 20 درصد قراردادها موقت هستند نه اینکه بیش از 90 درصد کارگران قرارداد موقت باشند. وی ادامه داد: اگر می‌خواهیم در جهان امروز زندگی کنیم باید از الگوهای جهانی هم پیروی کنیم. علی بیگی امنیت شغلی را از حقوق بنیادین کار دانست و ابراز داشت: هنوز در بنگاه‌های به نام اقتصادی کارگران به شکل موقت قرارداد کار دارند. این فعال صنفی کارگری در پایان تصریح کرد: وقتی کارگری با قرارداد موقت کار می‌کند دیگر نمی‌تواند برای آینده خود برنامه داشته باشد.
۱۳۹۶/۰۵/۱۶ ۱۲:۱۵:۱۸
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایلنا]
[مشاهده در: www.ilna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 80]
-
گوناگون
پربازدیدترینها